因工作需要,擬麵向社會公開招聘泉州城市運營有限公司副總經理1人,具體事項公告如下:
一、招聘公司簡介
泉州城市運營有限公司於2023年11月成立,係泉州水務集團權屬一級企業,定位“城市基礎設施全生命周期智慧運維一體化服務商”。主要負責我市中心市區市政公用設施的建設、維護及環衛保潔、綠化養護等城市管理服務工作,全麵參與城市應急搶險工作。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位、人數、資格條件
本次計劃招聘1個崗位1人。具體招聘崗位信息如下:
招聘崗位 | 招聘人數 | 招聘條件 |
副總經理 | 1 | 1.本科及以上學曆;2.50周歲(含)以下;3.中共黨員;4.具有10年及以上市政園林綠化、環衛管理和防洪排澇管理工作經驗;5.若同時具有黨政機關事業單位副科及以上領導職務或國有企業相當層級領導職務累計2年以上,可適當放寬條件,學曆可放寬至大專,年齡可放寬至52周歲。 |
(二)應聘者基本條件
1.擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法。
2.具有良好的品行和職業道德。
3.具有履行崗位職責所必要的專業知識、管理和決策能力,有良好的依法合規經營意識,熟悉城市管理服務相關政策及法律法規,熟悉相關行業發展趨勢。
4.具有良好的職業素養,團結合作,誠信廉潔,無不良履職記錄,作風形象和職業信譽好。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。
6.符合報考崗位所要求的各項資格條件。
(三)有下列情況之一的,不得參加應聘
1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
四、報名程序
本次招聘工作采取線上報名的方式,按資格初審、打印準考證等程序進行。
(一)線上報名
線上報名時間:即日起至2024年3月28日17:30。招聘公告在泉州市國資委網站(http://gzw.quanzhou.gov.cn/)、泉州水務集團官網(www.qzwater.cn)和集團微信公眾號(泉州水務)等上發布,應聘者可登錄水務集團報名網址,進行注冊、填寫信息、上傳資料,等待資格審核。報名時間截止後,不再接受報名。報名係統將於3月28日17:30關閉。
(二)資格初審
資格初審時間為即日起至2024年3月29日17:30,集(ji)團(tuan)負(fu)責(ze)組(zu)織(zhi)招(zhao)聘(pin)企(qi)業(ye)對(dui)應(ying)聘(pin)者(zhe)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)。應(ying)聘(pin)者(zhe)應(ying)及(ji)時(shi)登(deng)錄(lu)報(bao)名(ming)係(xi)統(tong)查(zha)詢(xun)本(ben)人(ren)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)結(jie)果(guo)。對(dui)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)有(you)異(yi)議(yi)的(de),應(ying)在(zai)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)時(shi)間(jian)段(duan)內(nei)通(tong)過(guo)報(bao)名(ming)係(xi)統(tong)進(jin)行(xing)申(shen)訴(su),因(yin)未(wei)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)結(jie)果(guo)而(er)錯(cuo)過(guo)申(shen)訴(su)或(huo)改(gai)報(bao)機(ji)會(hui)的(de),後(hou)果(guo)由(you)應(ying)聘(pin)者(zhe)負(fu)責(ze)。
應聘者所填寫的報名信息、聯係方式(包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等)等應準確無誤,保持暢通,因信息填寫有誤而影響招聘考試的,後果由應聘者負責。
對進入複試、體檢、考察階段的應聘者,招聘單位、主管部門及組織人事部門將對其的資格條件進行複核;辦理聘用手續時,組織人事部門還將再次對應聘者的資格條件進行再複核。資格條件的最終確認以組織人事部門再複核為準。
應聘者應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名,並對網上提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的,一經核實,按計入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。經資格審查後,崗位招聘計劃人數與符合條件人數達不到1:3比例的,取消該崗位招聘計劃或經集團黨委研究降比例開考。
(三)準考證下載及打印
資格初審合格的應聘者應在規定時間(另行通知)內登錄報名係統自行下載並打印本人準考證。應聘者應按時打印並保管好準考證,直至招聘工作結束。
五、組織測試
測試分為初試和複試。
1.初(chu)試(shi)。視(shi)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)通(tong)過(guo)人(ren)數(shu),采(cai)取(qu)技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)或(huo)專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)結(jie)構(gou)化(hua)麵(mian)試(shi)等(deng)考(kao)核(he)形(xing)式(shi),主(zhu)要(yao)考(kao)察(cha)應(ying)試(shi)人(ren)員(yuan)適(shi)應(ying)職(zhi)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)基(ji)本(ben)能(neng)力(li)和(he)專(zhuan)業(ye)水(shui)平(ping),包(bao)括(kuo)但(dan)不(bu)僅(jin)限(xian)於(yu)應(ying)試(shi)人(ren)員(yuan)職(zhi)業(ye)崗(gang)位(wei)認(ren)知(zhi)、專業理論知識和工作思路等,並了解應試人員求職動機、工作期望。初試成績須達到75分(含)以上,視為成績合格。按照擬招用人數與複試人員1:3的比例、初試成績從高至低順序確定進入複試名單。若同一輪所有人員成績均低於75分,則取消本崗位本次招聘計劃。
2.複試。采取包括但不限於現場講演、半結構化麵試等考核形式,本輪複試主要考察了解應聘人員的綜合能力水平,包括但不僅限於管理決策能力、溝通交流能力、臨場應變能力、邏輯思維能力等。該環節成績須達到75分(含)以上,視為成績合格。
3.總成績計算規則。兩輪成績各占總成績的50%,各項成績均為百分製,結果四舍五入保留小數點後2位。
六、社調、體檢、公示和聘用
(一)社會背景調查
招聘崗位按總成績1:1duiquedingchubunipinyongrenyuanjinxingshehuibeijingtiaozha。zongchengjichuxianxiangtongqingkuang,qufushichengjijiaogaozhe,ruofushichengjirengxiangtong,quchushichengjipaimingjiaogaozhe,ruozuizhongzongchengji、初試成績、複試成績均並列,將進行加試,加試形式及具體內容另行通知。
社會背景調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明、赴原單位考察了解等,主要調查包括但不限於有關證書、證件的真實性,任職經曆、工作表現、業務能力、綜合素質、征信失信等情況。
山東事業單位考試就上雲職公招
從資格初審至社會調查環節(截止確定擬錄用人選前),如(ru)未(wei)能(neng)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)根(gen)據(ju)招(zhao)聘(pin)要(yao)求(qiu)提(ti)供(gong)相(xiang)應(ying)審(shen)查(zha)材(cai)料(liao)的(de),視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi),不(bu)予(yu)進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)個(ge)招(zhao)聘(pin)環(huan)節(jie),責(ze)任(ren)由(you)考(kao)生(sheng)自(zi)行(xing)承(cheng)擔(dan)。如(ru)有(you)特(te)殊(shu)情(qing)形(xing)暫(zan)時(shi)無(wu)法(fa)提(ti)供(gong)的(de),應(ying)書(shu)麵(mian)報(bao)經(jing)招(zhao)聘(pin)企(qi)業(ye)審(shen)批(pi)。
(二)體檢
ruoshehuitiaozhajieguofuherenzhiyaoqiu,jiangtongzhinipinyongrenyuantijian,tijiancanzhaojiguanshiyegongzuorenyuanluyongtijianbiaozhunshishi,feiyongyounipinyongrenyuanzili。tijianshifouhegeyiyiyuanchujudeweizhun。duixuyaofujiande,fujianzhijinxing1次,結果以複檢結論為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,不予聘用或取消聘用。
女性擬聘人員因懷孕需申請延期體檢的,應提供懷孕的醫學證明並與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
(三)公示和聘用
社調、體檢合格者可確定為公示對象,在集團微信公眾號或招聘平台上進行公示,公示期5天,公示期滿後,公示對象結果不影響聘用的,用人單位按有關規定辦理聘用手續。
聘用人員在接到聘用通知後的14天內報到,若在發出聘用通知後未能及時報到的,取消聘用資格,如因非不可抗力因素的,將計入我集團誠信檔案3年。如有特殊情形暫時無法入職的,經用人單位批準,可延期報到。
七、其他事項
(一)對報考人員具有以下雖不構成違紀違規,但無正當理由故意浪費考試資源不誠信行為的,記入水務集團公開招聘考試誠信檔案庫,3年內不得參加集團相關招聘考試:
1.已確認參加麵試卻在麵試當天臨時棄考的;
2.在社調、體檢及擬聘用公示等環節後棄權的;
3.用人單位發出聘用通知後因非不可抗力因素逾期不報到的。
(二)人員遞補
在複試、社會背景調查、體檢、公gong示shi等deng環huan節jie因yin不bu合he格ge或huo主zhu動dong放fang棄qi等deng原yuan因yin而er出chu現xian崗gang位wei招zhao聘pin計ji劃hua缺que額e時shi,由you集ji團tuan黨dang委wei研yan究jiu決jue定ding是shi否fou按an該gai崗gang位wei最zui終zhong成cheng績ji從cong高gao分fen到dao低di分fen進jin行xing等deng額e遞di補bu。
新錄用人員在入職2個月內(勞動合同簽訂之日起算)離職或放棄錄用資格時,由集團黨委研究決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。
遞補人員需執行社會調查及之後的招聘環節,遞補人員不符合要求或放棄將不再進行遞補。
(三)本次公開招聘由泉州水務集團紀委(監察專員辦)全過程監督,同時接受社會公眾的監督,一經發現並查實不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假等情況的,立即取消考生的考試和錄用資格,並追究相關工作人員責任。
(四)招聘單位正常上班時間(周一至周五上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)接受有關招聘崗位事項來電谘詢,聯係電話:或通過招聘平台信箱(頁麵浮窗)進行反映。
湖北公務員
(五)應聘人員應嚴格按照崗位任職資格要求報名,並對材料真實性、準確性負責,凡弄虛作假、惡意報考的,一經核實取消錄用資格;應聘人員所提供聯係方式必須完整且準確無誤,因聯係方式有誤影響招聘的,後果自負。
(六)公開招聘未盡事宜,解釋權歸泉州水務集團有限公司所有。
【特別提醒:guanyubencizhaopindeyiqiexinxijunyiquanzhoushuiwujituanguanwangjiguanfangweixingongzhonghaofabudegonggaoweizhun。jituancongweizhidingrenhekaoshifudaoyongshu,bujubanyebuweituorenhejigoujubankaoshi(麵試)輔導培訓班,目前社會上的各種培訓機構、輔導班或發行的出版物等,均與本次招聘無關。請考生提高警惕,切勿上當受騙。】
2024年3月

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