為貫徹省委、市委、區委“深學爭優、敢為爭先、實幹爭效”行動部署，助力豐澤城市品牌建設、文旅形象宣傳、園區招商引資，豐澤城建集團擬聘5名招商專員，滿足各園區政務接待、商務考察、文旅推廣、招商推介的需要。具體計劃如下：
一、招聘崗位
（一）崗位、人數及資格條件
集團權屬企業泉州市豐澤區城市運營有限公司擬聘5名招商專員，具體詳見附件1。
（二）應聘者還應符合以下要求：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，始終與黨中央保持高度一致；
3、遵紀守法，誠信廉潔，品行端正，無不良履職記錄和不良行為記錄；
4、身體健康，具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質；
5、具有履行崗位職責必要的專業知識，具有幹事創業的決心和擔當。
（三）有下列情形之一的，不得參加應聘：
1、有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2、因個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的；
3、受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
4、國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業職務的；
5、經在全國法院被執行人信息查詢係統查詢，屬於失信被執行人的；個人征信有惡意不良信用記錄的；
6、其他不宜報名的情況。
二、薪酬待遇
薪酬待遇按照用人單位薪酬管理製度執行，享有國家法定福利待遇。
三、招聘程序
（一）公開報名。
采取網上報名的方式進行，不設現場報名點。
1、公告發布網站：泉州市豐澤區人民政府網（www.qzfz.gov.cn/）
2、報名時間：2025年1月3日至1月22止，如在規定期限內未開考或未招滿，則轉為長期招聘，延長至招滿為止。
3、報名材料以郵件形式發送至郵箱：，報名材料包括：報名登記表（詳見附件2）、本人身份證（正反麵）、普通話水平測試等級證書、學曆及學位證書、工作資曆證明、獎懲證明等。
4、報名人員對所提供的資料與報名崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報名信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取招聘資格的，將按有關規定予以處理。
（二）資格初審
zuzhizigechushen，zigechushenjieguojiangtongguoduanxinhuoyoujiandengxingshitongzhikaosheng，qingbaochitongxunchangtong。zigeshenzhaguanchuanzhaopingongzuoquanguocheng，yijingfaxianbufuhezigetiaojianderenxuan，lijiquxiaozhaopinzige。
（三）麵試
mianshifenweilianglun，anyidingbiliquedingjinruxiayilunmianshirenyuan，meilunmianshichengjijunbudairuxiayilun。jutiyimianshitongzhiweizhun。jinrukaohemianshideyingpinrenyuanyingyuguidingshijianxiedaibenrenyouxiaoshenfenzhengyuanjianzhunshidaozhidingdidiancanjiakaohemianshi，weianshidaoxianchangcanjiade，shitongbenrenfangqiyingpinzige。
初試的開考人數與招聘人數比例若低於3:1，考生成績必需達75分（含）以上，視為成績合格，方可進入下一招聘環節。若崗位所有參加者的成績均低於合格分70分，經集團研究可取消該崗位招聘計劃。若考核麵試成績並列的，可進行加試。
1.初試主要采用但不限於崗位勝任力測評、半結構化麵試、“成果彙報+自由提問”等形式進行，初試合格者方可進入複試。
2.複試主要采用但不限於模擬講解、撰寫方案等形式進行。複試合格分為80分。
（四）體檢
1、在麵試後按1:1比例確定入圍體檢人選。體檢參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行，體檢費用個人自理。
2、體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢人員對體檢結果有異議的,可以在收到體檢結論的7日內提出複檢，體檢結論以複檢結果為準。體檢缺席或體檢、考核、公示不合格者取消聘用資格，產生的名額缺失，按報考人員麵試成績從高到低依次遞補。
（五）資格複審
入圍體檢人選應在規定時間內提交以下相關資格複審材料，包括：
1、本人身份證（正反麵）、學曆證明、學位證明、職（執）業資格證、專業技術資格（職務）證書（如職稱評審或執業資格考試已通過但尚未領取證書的，有相應公布文件或成績單佐證，可按已獲得該職稱、執業資格證書予以確認）；
2、工作經曆證明（可提供單位職務聘書、勞動合同、單位證明、當地人社部門蓋章的社保繳納證明、所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明，如崗位要求工作年限，必須提供所要求年限的工作經曆證明，無法提供則不計算年限）；
3、任職經曆相關證明材料；
4、可佐證報名崗位招聘條件的其它證明材料。
組(zu)織(zhi)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)，資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)結(jie)果(guo)將(jiang)通(tong)過(guo)短(duan)信(xin)或(huo)郵(you)件(jian)等(deng)形(xing)式(shi)通(tong)知(zhi)考(kao)生(sheng)，請(qing)保(bao)持(chi)通(tong)訊(xun)暢(chang)通(tong)，資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)通(tong)過(guo)人(ren)員(yuan)即(ji)可(ke)進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)招(zhao)聘(pin)程(cheng)序(xu)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)必(bi)須(xu)提(ti)供(gong)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)的(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)，如(ru)無(wu)法(fa)提(ti)供(gong)，默(mo)認(ren)不(bu)具(ju)備(bei)。
（六）考察
對進入考察名單的人員進行社會調查，調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明、赴原單位考察了解等，主要調查包括但不限於有關證書、證件的真實性，任職經曆、工作表現、業務能力、綜合素質、綜治、失信被執行、遵守黨風廉政規定及個人征信等情況。
（七）公示
對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日，公示期滿後，不存在問題或反映問題經核實不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。
（八）聘用
聘用人員須在接到聘用通知後的規定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經集團批準的，可延期報到。
在體檢、考察、公示等環節因報考人員不符合要求、主(zhu)動(dong)放(fang)棄(qi)等(deng)原(yuan)因(yin)而(er)出(chu)現(xian)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)缺(que)額(e)時(shi)，由(you)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)按(an)該(gai)崗(gang)位(wei)考(kao)核(he)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)進(jin)行(xing)遞(di)補(bu)，遞(di)補(bu)人(ren)員(yuan)不(bu)符(fu)合(he)要(yao)求(qiu)或(huo)放(fang)棄(qi)的(de)不(bu)再(zai)進(jin)行(xing)遞(di)補(bu)。如(ru)新(xin)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)在(zai)入(ru)職(zhi)2個月內離職或放棄聘用資格時，由集團決定是否按該崗位考核麵試成績從高分到低分進行遞補。
四、其他事項
（一）法定工作日上班時間：上午9:00--12:00，下午15:00--18:00，接受來電谘詢：泉州豐澤城市建設集團有限公司：0595-28355026。
（二）所有人員實行聘任製，與用人單位簽訂勞動合同，聘期兩年，試用期2個月，試用期內，雙方可根據工作表現和工作開展情況，協商解除勞動合同；試用期滿，需進行試用期轉正考核，若考核合格，則予以正式聘任；若考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿後，根據考核情況，決定解聘或續聘。
（三）應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，並對材料真實性、準確性負責，凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實取消錄用資格。
（四）應聘人員所填寫資料、聯係方式必須完整且準確無誤，因聯係方式有誤影響招聘的，結果個人自負。
（五）招聘計劃未盡事宜，解釋權歸泉州豐澤城市建設集團有限公司所有。
附件：
1、泉州豐澤城市建設集團有限公司2025年公開招聘招商專員計劃表
2、泉州豐澤城市建設集團有限公司報名登記表
泉州豐澤城市建設集團有限公司
2025年1月3日
附件下載
