三明
根據《中共三明市沙縣區委組織部三明市沙縣區人力資源和社會局中共三明市沙縣區委機構編製委員會辦公室關於2024年沙縣區事業單位公開招聘工作人員統一考試的通告》，現將2024年沙縣區事業單位公開招聘工作人員體檢和考核等有關事項通告如下：
一、體檢人選、時間及集中地點
體檢人選安排詳見《2024年沙縣區事業單位公開招聘工作人員體檢人選名單》(附件1)
體檢時間：2024年6月22日上午。具體時間詳見體檢人選名單(附件1)，集中地點：沙縣區人力資源和社會局一樓(沙縣區公園一號小區1號樓)。入闈體檢考生務必按規定的時間、地點集中，不得遲到，遲到者視為自動棄權。
請考生認真閱讀《考生體檢注意事項》(附件2)，並按要求做好體檢準備。
二、體檢標準
體檢標準和項目參照《人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關文件規定執行，體檢費用由考生本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。
三、體檢和考核等有關事項
㈠入闈體檢考生務必按規定的時間、地點集中，不得遲到，遲到者視為自動棄權。
㈡考生需攜帶身份證原件、bishizhunkaozhenghuomianshitongzhishu，kaoshengcanjiatijianguochengzhongqingpeiheyishengrenzhenjianzhasuoyouxiangmu，wuloujian。tijianyishengkegenjushijixuyao，zengjiabiyaodejianzhaxiangmu。tijianqijianjingtixingzaiguidingshijianrengbuanyaoqiuwanchengtijianxiangmuyijiweijianwanshanzituichangbujianzhe，junshiweizidongfangqi。
㈢體檢前三天請注意休息，勿熬夜，不要飲酒，避免劇烈運動。體檢當天需進行采血、B超等檢查，所有受檢者體檢前一天晚上8點以後不得進食，受檢者進行B超檢查時有憋尿的要求。
㈣根據人社部發〔2012〕65號文件規定，對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日複檢;對邊緣性心髒雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)dengxiangmudabudaohegebiaozhunde，yinganpaidangchangfujian。kaoshengwubizhuyitijianjieguo，rucunzaishangshuqingxingde，xudangchangxiangdaiduirenyuantichufujianshenqing，yifujianjieguoweizhun，buzailingxinganpaifujian。kaoshengduifeidangri、非當場複檢的體檢項目結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出複檢，複檢隻能進行一次，體檢結果以複檢結論為準。
㈤女性考生因懷孕不能參加體檢或部分項目不能檢查的，考生應於2024年6月19riqianyushaxianqurenliziyuanheshehuijushumianyuedingyanhuantijiandezuichangqixianbingtigongxianjiyishangyiliaojigourenshenzhengming。nvxingkaoshengruzaitijiandangriyushangshengliqide，dangritijianshiyingxiangdaiduigongzuorenyuantichu，bufenxiangmushengliqihoukelingxinganpaibujian。
㈥考生在體檢、複檢過程中必須服從帶隊人員的管理，不得擅自離開，不得向醫務人員透露涉及本人身份、報考崗位等信息;不得向體檢醫生打探體檢結果。違規者，一經發現體檢結果無效。凡在體檢中委托他人代檢以及交換、替換化驗樣本等弄虛作假、隱瞞真實情況或與醫務人員協同作弊，一經查實，取消聘用資格，並嚴肅追究相關人員責任。
㈦tijianduixiangshuyujiguanhuoguoyouqishiyedanweizaizhizaibianrenyuande，zaizigefuheshiweinengtijiaodanweitongyibaokaoyouguancailiaode，zuichiyingyutijianqiantijiaosuozaidanweitongyibaokao、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的有效材料，否則取消體檢資格。體檢前仍未能提交的，取消體檢資格。
㈧考核標準參照公務員錄用考察標準執行。考核主要采取談話、查閱檔案、學曆(學位)等資格條件驗證和走訪、調查、征求相關部門意見等方式進行，主要考核報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績、在校學習表現，了解其是否存在違法犯罪、失信情況和經商辦企業行為，以及是否存在未滿最低服務年限、是否聘用後即構成回避關係等不得報考或取消聘用的情況，形成考核書麵材料並作出結論。報考者應在規定時間內及時提供相關的考核(政審、協審)材料。
考生未配合沙縣區人力資源和社會局及用人單位在規定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。
考核對象有以下情形之一的，視為考核不合格：
1.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動的;組織或者參加非法組織的;玩忽職守，貽誤工作的;壓製批評，打擊報複的;弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的;貪汙、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經紀律，浪費國家或集體資產的;濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;在對外交往中損害國家榮譽和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。
2.曾有違法違紀違規行為的，具體包括：因犯罪被單處罰金或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;曾受過勞動教養的;曾被開除黨籍、團籍的;在高等教育期間受到開除學籍處分的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;近三年內曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業單位工作人員被降低崗位等級或撤職後不滿三年的;引咎辭職或責令辭職不滿三年的;隱瞞個人重要信息，欺騙或誤導組織的。
3.政治品德不良、社(she)會(hui)責(ze)任(ren)感(gan)和(he)為(wei)人(ren)民(min)服(fu)務(wu)意(yi)識(shi)較(jiao)差(cha)，被(bei)法(fa)院(yuan)列(lie)入(ru)失(shi)信(xin)被(bei)執(zhi)行(xing)人(ren)或(huo)被(bei)國(guo)家(jia)有(you)關(guan)部(bu)門(men)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)被(bei)懲(cheng)戒(jie)對(dui)象(xiang)的(de)且(qie)未(wei)履(lv)行(xing)義(yi)務(wu)的(de)，以(yi)及(ji)有(you)其(qi)他(ta)不(bu)宜(yi)聘(pin)用(yong)的(de)情(qing)形(xing)。
㈨考生在體檢、考核、nipinyonggongshidenghuanjieyinbuhegehuoqiquandengyuanyinerzaochenggangweikongquede，zaigaigangweifuhetiaojiandeqitakaoshengzhonganzongchengjiconggaodaodideshunxuyicidengedibu，dibucishubuchaoguoliangci。jingtijian、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由區組織人事部門綜合考慮筆試、麵試等情況，決定是否遞補。經區組織人事部門核準並辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補。
請(qing)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)的(de)考(kao)生(sheng)認(ren)真(zhen)閱(yue)讀(du)以(yi)上(shang)內(nei)容(rong)，按(an)要(yao)求(qiu)做(zuo)好(hao)體(ti)檢(jian)和(he)考(kao)核(he)前(qian)各(ge)項(xiang)準(zhun)備(bei)，掌(zhang)握(wo)相(xiang)關(guan)事(shi)項(xiang)要(yao)求(qiu)。個(ge)人(ren)聯(lian)係(xi)方(fang)式(shi)有(you)變(bian)動(dong)的(de)，請(qing)及(ji)時(shi)主(zhu)動(dong)將(jiang)新(xin)的(de)聯(lian)係(xi)方(fang)式(shi)告(gao)知(zhi)沙(sha)縣(xian)區(qu)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)局(ju)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)開(kai)發(fa)股(gu)0598-5822021.
附件：1.2024年沙縣區事業單位公開招聘工作人員體檢人選名單
2.考生體檢注意事項
3.延長體檢承諾書
中共三明市沙縣區委組織部 三明市沙縣區人力資源和社會局
中共三明市沙縣區委機構編製委員會辦公室
2024年6月17日
附件下載：
附件1—2024年沙縣區事業單位公開招聘工作人員體檢人選名單.xls
（責任編輯：小今）
