廈門
part.01學院簡介
廈sha門men大da學xue是shi全quan國guo最zui早zao開kai辦ban電dian子zi類lei相xiang關guan學xue科ke的de高gao校xiao之zhi一yi，也ye是shi最zui早zao成cheng立li半ban導dao體ti學xue科ke的de高gao校xiao之zhi一yi。在zai近jin百bai年nian的de學xue科ke發fa展zhan曆li程cheng中zhong，一yi代dai代dai廈sha大da電dian子zi人ren秉bing承cheng“自強不息，止於至善”的校訓，櫛風沐雨、砥礪前行，研製出全國第一個磷化镓紅色、綠色、黃色平麵發光二極管，第一台平板示波器等，為新中國半導體事業的發展做出重要貢獻。謝希德、薩支唐、王啟明、陳星弼、闕端麟、許居衍等兩院院士和何宜慈、葛文勳等傑出校友曾在此學習或工作。
學院目前建設、共建的科研教學平台主要包括
國家集成電路產教融合創新平台
電子信息國家級實驗教學示範中心
微納光電子材料與器件教育部工程研究中心
異質異構先進封裝集成教育部工程研究中心
福建省等離子體與磁共振研究重點實驗室
福建省超快激光技術及應用重點實驗室
福建省半導體照明工程技術研究中心
福建省集成電路設計工程技術研究中心
福建省電子設計自動化工程研究中心
福建省led照明與顯示行業技術開發基地
福建省光電照明與顯示企業服務型製造公共服務平台
集成電路設計與測試分析福建省高校重點實驗室
電磁波科學與探測技術福建省高校重點實驗室
part.02學科方向
誠邀電子科學與技術、集成電路科學與工程等相關學科青年才俊加盟，尤其優先考慮具有以下研究背景的優秀人才：
先進激光技術及應用、現代電路與智能信息
磁共振技術與應用、智能光電與顯示
化合物半導體與先進封裝、芯片設計
電磁場與多物理場eda技術、微納電磁波器件與傳感探測技術
part.03招聘崗位及支持措施
1）國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）人選
以下條件參考《2024年國家自然科學基金優秀青年科學基金項目(海外)項目指南》，最終請以2025年指南為準。
申請條件
（1）遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；
（2）出生日期在1985年1月1日（含）以後；
（3）具有博士學位；
（4）研究方向主要為自然科學、工程技術等；
（5）在取得博士學位後至2025年3月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經曆；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；
（6）取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或傑出人才的發展潛力；
（7）申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以後回國（來華）工作。獲資助通知後須辭去海外工作並全職回國（來華）工作不少於3年。
（8）限項要求。執行國家科技人才計劃統籌銜接的相關要求。同層次國家科技人才計劃隻能承擔一項，不能逆層次申請。
支持措施
（1）納入廈門大學南強青年拔尖人才a類人才支持。
（2）納入電子科學與技術學院“周詠棠基金”高端人才引進與培育計劃支持
2）南強青年拔尖人才計劃
申請條件
南強青年拔尖人才分為：a類人才、b類人才
1.具有良好的思想政治素質和品德學風，身心健康
2.具有博士學位；a類人才一般不超過40周歲、b類人才一般不超過35周歲
3.a類人才一般應是近五年獲批的高層次青年人才
4.b類人才應具備以下條件：
（1）符合學科發展需要，具有突出的創新能力和發展潛力，學術研究方向具有鮮明特色；在本學科領域頂尖期刊發表過高水平學術論文，或在本學科領域一流期刊發表過一係列學術論文，或取得其他高質量的科研成果；在其學術領域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，教學科研業績符合學校各學科教授職務任職條件，具備在三年內入選a類人才的實力。
（2）原則上應具有兩年以上國內外知名大學或科研機構博士後研究經曆或科研工作經曆。
5.符合年齡要求且當年度進入高層次青年人才會議評審環節的人選，可經綠色通道程序申報b類人才。
支持措施
◆a類人才
崗位：一般聘任教授（事業編製）並認定為博導
周期：“5+5”長周期支持（首聘期5年，經評估可延續5年）
薪酬及補貼：提供具有競爭力的薪酬及補貼待遇；其中對於從海外引進並經評審認定的高層次青年人才，首聘期（5年）發放薪酬及補貼不低於650萬元（政府及學校補貼+校發年薪）；符合廈門市新引進人才生活補貼申請條件的，另可享受補貼8萬元
學院津貼：學院支持“周詠棠基金”人才津貼稅前60萬元
住房：提供校內周轉房；可按廈門市場價45%的價格申購110平方米的廈門市人才住房
科研經費：200-300萬元（不含國撥經費）
團隊：碩士生指標1-2個/年，博士生指標1-2個/年，首聘期學校提供5名全額資助博士後招收指標（每名資助2年）。
子女：幼兒園至初中優質教育；子女在義務教育階段可擇校一次
醫療：享受廈門市醫療保健待遇
◆b類人才
崗位：一般聘任副教授職務（事業編製）並認定為博導
薪酬及補貼：首聘期（5年）發放薪酬及補貼不低於260萬元（政府及學校補貼+校發年薪）；若入選福建省高層次人才（引進），可按政策享受不低於25萬元的生活補貼；符合廈門市新引進人才生活補貼申請條件的，另可享受補貼8萬元
住房：提供校內周轉房；另可根據廈門市高層次人才評價認定標準和有關工作通知，按市場價45%的價格申購90-120平方米的廈門市人才住房
科研經費：150萬元
團隊：碩士生指標1-2個/年，博士生指標1個/年，可招收博士後
子女：幼兒園至初中優質教育；符合廈門市相關條件的人才，子女在義務教育階段可擇校一次
3）新引進助理教授支持計劃-a類、b類助理教授
申請條件
1.具有良好的思想政治素質和品德學風，身心健康
2.具有博士學位
3.年齡要求：應屆博士，不超過32周歲；非應屆博士，不超過35周歲
4.業績成果
a類：近三年至少1項突出成果
b類：近三年至少2項高水平成果或發展潛力大的應屆博士
支持措施
薪酬及補貼：a類45萬元/年、b類35萬元/年；學校安家補貼5萬元；廈門市落戶補貼8萬元（按條件申請）；福建省c類人才補貼25-50萬元（按條件申請）
住房：提供校內周轉房租住四年；提供租房補貼；另可根據廈門市高層次人才評價認定標準和有關工作通知，按市場價45%的價格申購90-120平方米的廈門市人才住房
科研經費：可從校長基金申請支持
子女：幼兒園至初中優質教育服務；符合廈門市相關條件的人才，子女在義務教育階段可擇校一次
4）常規師資
申請條件
1.具有良好的思想政治素質和品德學風，身心健康
2.具有博士學位
3.應聘教授職務不超過45周歲，應聘副教授職務不超過40周歲，應聘助理教授職務不超過35周歲
4.符合廈門大學及學院各級職務的其他任職條件
支持措施
崗位：教授、副教授、助理教授
薪酬補貼：提供具有競爭力的薪酬待遇，按政策提供安家補貼；若入選福建省高層次人才（引進），可按政策享受不低於25萬元的生活補貼；符合廈門市新引進人才生活補貼申請條件的，另可享受補貼8萬元
住房：提供校內周轉房租住四年；提供租房補貼（教授3800元/月，副教授3100元/月，助理教授2850元/月，發放48個月）；另可根據廈門市高層次人才評價認定標準和有關工作通知，按市場價45%的價格申購90-120平方米的廈門市人才住房
科研經費：可從校長基金申請支持
團隊：碩士生指標至少1個/年，若為博導，博士生招生指標由學院統籌安排；教授或博導可招收博士後
子女：幼兒園至初中優質教育服務；符合廈門市相關條件的人才，子女在義務教育階段可擇校一次
（注：以上文本中的薪酬含單位社保和單位公積金）
part.04應聘方式
學院常年招聘優秀青年人才，歡迎有意向加盟的人才將個人簡曆、學術成果簡述等材料發送至學院招聘郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】。學院對應聘者簡曆材料進行篩選、評估，並通知意向人選麵試。
聯係人：陳老師，電話+86-592-2884458
電子郵箱：（點擊查看）
網址：http://ese.xmu.edu.cn/
地址：福建省廈門市廈門大學翔安校區南存鈿樓電子科學與技術學院
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