2023年興業銀行總行科技管理部招聘啟事-事業單位招聘-福建人才網

分享至

2023年興業銀行總行科技管理部招聘啟事

　　興業銀行股份有限公司（簡稱“興業銀行”）1988年誕生於中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。曆經35年持續拚搏和穩健發展，已成為國內係統重要性銀行、全國第10家數字人民幣指定運營機構，穩居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強前200強。興業銀行科技管理部係總行一級管理部門，辦公地點設在上海、福州兩地。現因業務發展需要，誠摯地歡迎勇於接受挑戰、德才兼備的專業人才加入我們的行列。招聘崗位及具體要求如下：

　　一、應聘人員基本條件

　　（一）具備3年及以上金融、科技或谘詢從業經曆。

　　（二）碩士及以上學曆。

　　（三）具有較強的文字表達能力和獨立思考、調查研究、分析判斷能力，能熟練掌握計算機操作，具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力、抗壓能力。

　　（四）具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力，公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇於創新、身體健康。

　　二、招聘崗位及要求

　　（一）IT培訓管理崗（工作地點：福州、上海）

　　1.崗位職責

　　（1）負責搭建科技管理培訓體係建設，完善優化科技人才崗位體係和課程體係；

　　（2）科技條線講師隊伍的建設與培養；

　　（3）根據年度部門培訓計劃，做好培訓組織、管理工作。

　　2.崗位要求

　　（1）2-3年大型企業培訓工作經驗，熟悉數字化人才培養，課程體係建設；

　　（2）具備良好的組織協調能力，項目推進能力，有活力，有創意；

　　（3）具備高度的責任心，良好的溝通能力及文檔編寫能力。

　　（二）IT規劃管理崗（工作地點：福州、上海）

　　1.崗位職責

　　（1）負責跟蹤、收集國內外金融業各業務領域的數字化建設發展最新動態，製定數字化轉型戰略規劃；

　　（2）負責分析金融科技發展方向，開展具有全局性、戰略性、前瞻性的IT規劃發展研究，並提供決策依據；

　　（3）負責製定優化數字化轉型戰略規劃製定轉型評價指標體係，對各項指標執行情況開展檢查和評價。

　　2.崗位要求

　　（1）具備5年及以上科技金融或研究規劃從業經驗者優先；

　　（2）具備良好的信息收集分析、策略思考和文字表達能力；

　　（3）具備良好的溝通協調能力、學習能力、自驅力及抗壓能力。

　　（三）架構管理崗（工作地點：福州、上海）

　　1.崗位職責

　　（1）參與製定架構整體規劃；

　　（2）進行架構管控，審核信息係統架構合規性；

　　（3）負責信息係統技術可行性研究、架構設計、整體實施方案設計等。

　　2.崗位要求

　　（1）具備應用架構、數據架構、技術架構、安全架構設計能力中的一個或多個；

　　（2）具備宏觀架構設計思維，具有主導大型複雜係統架構設計和開發編碼經驗；對技術趨勢保持敏感，具備良好的技術前瞻性研究能力；了解銀行業務概貌，具備銀行大型係統開發經驗；

　　（3）jubeiyouxiudejishufanganshejinenglihewendangnengli，nengduliwanchengzhongyaoxinxixitongzhengtifangandesheji。jubeiyouxiudegoutongnengli，nengqingximingledebiaodajiagouyitu，gongzuozhongshanyugoutongxietiao；

　　（4）精通java或c語言，熟悉hadoop、mysql、TDSQL、openGauss等一種或多種。

　　（四）質量管理崗（工作地點：福州、上海）

　　1.崗位職責

　　（1）組織級軟件研發體係建設、改進和推廣，協助推動數字化轉型；

　　（2）高可靠交付保障體係建設，包括軟件測試管理、低風險發布管理、仿真環境建設統籌規劃等；

　　（3）軟件研發過程質量檢查。

　　2.崗位要求

　　（1）具備相關專業知識，主要從事項目管理、質量管理、研發過程管理、測試管理、信息係統IT審計等工作；熟悉CMMI/TMMI/ISO9000等質量管理專業理論知識，參與過組織級相關認證工作者優先；

　　（2）作為關鍵成員完整參與過5個或以上中大型軟件項目管理/質量管理工作，熟悉軟件研發各環節的流程，能對項目執行情況做出專業判斷；對敏捷開發方法和實踐有一定了解，作為主要成員，完整參與過至少1個團隊的敏捷運作；

　　（3）具有一定的軟件測試經驗，了解軟件測試全過程管理，對主流的測試方法和工具有一定的實踐經驗，具備敏捷測試經驗者優先；

　　（4）善於文字編輯工作，具備較強的公文寫作能力。其中，具有PMP認證、技術與軟件專業技術資格中級及以上證書或其他同級別認證者優先。

　　（五）運維管理崗（工作地點：福州、上海）

　　1.崗位職責

　　（1）負責製定運維管理辦法，負責係統突發故障排除，總結經驗，製定改進措施並組織人員實施；

　　（2）負責加強對機房規劃建設、重大技術方向決策、重大信息化項目設計、骨幹網改造、安全體係建設、技術設備和服務統購等方麵的管理。

　　2.崗位要求

　　（1）具備5年及以上運維管理從業經驗，掌握運維管理的基本內容，熟悉運維管理相關流程，對數字化轉型有較深入的了解；

　　（2）熟悉數據中心相關技術領域前沿技術方向，有較豐富的雲計算環境規劃、建設、維護經驗；

　　（3）具有良好的創新意識、溝通協調能力和團隊協作精神，具有較強的學習能力和邏輯分析能力。

　　三、報名須知

　　登錄興業銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn/）或“興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡曆、職位申請。我行將根據報名情況和崗位需求情況采取滾動招聘方式，分批次組織開展人員招聘工作。招聘流程包括報名、初選、筆試、麵試、體檢、簽約等。

　　四、應聘須知

　　（一）應聘者需提供本人真實、準確、完(wan)整(zheng)的(de)應(ying)聘(pin)信(xin)息(xi)，如(ru)與(yu)事(shi)實(shi)不(bu)符(fu)，興(xing)業(ye)銀(yin)行(xing)有(you)權(quan)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)者(zhe)的(de)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。興(xing)業(ye)銀(yin)行(xing)對(dui)應(ying)聘(pin)者(zhe)信(xin)息(xi)及(ji)提(ti)交(jiao)的(de)材(cai)料(liao)嚴(yan)格(ge)保(bao)密(mi)，並(bing)僅(jin)用(yong)於(yu)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)。

　　（二）對於通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

　　（三）根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，並享有最終解釋權。

?