興業銀行寧德分行是興業銀行在寧德地區的一級分支機構,成立於1991年1月,下轄7家管理型綜合性支行,6家社區支行,為各行業各類型客戶提供多層次、寬領域、個性化的優質金融服務,業務規模、盈利能力、資產質量在寧德地區商業銀行中始終居於前列,並保持著良好發展態勢。
作為興業銀行優秀分行之一,寧德分行始終秉承“以人為本、人才強行”delixingzongzhi,jianchichuangxinyufazhan,zhongshiyuangongdezhiyeshengyafazhan,jijitigongyouzhideyuangongchengchangchengcaipeixunziyuan,buduantigaoyuangongxinchoufulidaiyu,zhutuiyuangongtongguozishennulihelianghaogongzuoyejihuodefazhanyutisheng,shixiangongsijiazhiyuyuangongjiazhidehexiefazhan。
興征程,任你閃耀。興業銀行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟,攜手開創美好未來!
一、招聘對象
境內外高校2025年大學本科及以上學曆應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2025年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證;境外院校畢業生應為2024年1月至2025年8月之間畢業,並在報到時取得國家教育部認證出具的學曆學位認證。
二、招聘崗位
(一)管理培訓生
包括綜合、FinTech、綠色金融三個方向。
1.管理培訓生(綜合方向):主要為戰略管理、政策製定、產品設計、風險管理、資源配置等業務經營管理工作提供人才儲備,以經濟、金融、管理、法律、語言等相關專業為主。
2.管理培訓生(FinTech方向):主要為產品、數據、投資、風控、渠道、平台、科技等數字化經營工作提供人才儲備,以信息科技、數理統計等相關專業為主。
3.管理培訓生(綠色金融方向):主要為綠色金融、產業行業相關政策研究製定、市場分析、產品創新、營銷推廣、環境與社會風險管理等工作提供人才儲備,以環境、能源、材料、化工、交通、製造等相關專業為主。
管理培訓生新員工錄用後,原則上根據培養方向與培養重點的不同,在培養期內分層分類實施臨櫃鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機製。培養期滿後,根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況,擇優選聘到管理崗位。
(二)市場營銷類
主要為企業金融、同業金融、零(ling)售(shou)金(jin)融(rong)等(deng)業(ye)務(wu)營(ying)銷(xiao)工(gong)作(zuo)提(ti)供(gong)人(ren)才(cai)儲(chu)備(bei)。新(xin)員(yuan)工(gong)錄(lu)用(yong)後(hou),原(yuan)則(ze)上(shang)先(xian)安(an)排(pai)至(zhi)營(ying)業(ye)網(wang)點(dian)進(jin)行(xing)一(yi)定(ding)期(qi)限(xian)的(de)培(pei)養(yang)鍛(duan)煉(lian),之(zhi)後(hou)根(gen)據(ju)分(fen)行(xing)實(shi)際(ji)工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事客戶拓展、關係維護及產品銷售等相關崗位。
(三)運營支持類
主要為櫃麵對公、對(dui)私(si)業(ye)務(wu)處(chu)理(li),國(guo)際(ji)結(jie)算(suan)等(deng)交(jiao)易(yi)結(jie)算(suan)工(gong)作(zuo)提(ti)供(gong)人(ren)才(cai)儲(chu)備(bei)。新(xin)員(yuan)工(gong)錄(lu)用(yong)後(hou),安(an)排(pai)至(zhi)營(ying)業(ye)網(wang)點(dian)進(jin)行(xing)一(yi)定(ding)期(qi)限(xian)培(pei)養(yang)鍛(duan)煉(lian),表(biao)現(xian)優(you)秀(xiu)的(de),有(you)機(ji)會(hui)晉(jin)升(sheng)為(wei)合(he)規(gui)暨(ji)會(hui)計(ji)主(zhu)管(guan),也(ye)可(ke)以(yi)擇(ze)優(you)調(tiao)整(zheng)至(zhi)營(ying)銷(xiao)類(lei)崗(gang)位(wei)、中後台管理崗位、投行與金融市場等新興業務相關崗位。
三、工作地點
寧德分行所轄分支機構,包括蕉城、福安、福鼎、古田、霞浦。
四、應聘條件
1.本科及以上學曆;
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
5.符合興業銀行親屬回避的有關規定;
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
五、應聘方式
報名統一采用在線網申的形式,應聘者通過興業銀行招聘網站(https://job.cib.com.cn/)或“興業銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡曆、申請職位。
六、招聘程序
包含網申報名、簡曆初選、筆試、麵試、體檢、錄用等環節。
七、有關注意事項
(一)應聘者需提供本人真實、準確、完(wan)整(zheng)的(de)應(ying)聘(pin)信(xin)息(xi),如(ru)與(yu)事(shi)實(shi)不(bu)符(fu),興(xing)業(ye)銀(yin)行(xing)有(you)權(quan)即(ji)刻(ke)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)者(zhe)的(de)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge),應(ying)聘(pin)者(zhe)自(zi)行(xing)承(cheng)擔(dan)由(you)此(ci)導(dao)致(zhi)的(de)全(quan)部(bu)後(hou)果(guo)。興(xing)業(ye)銀(yin)行(xing)承(cheng)諾(nuo)對(dui)應(ying)聘(pin)者(zhe)的(de)信(xin)息(xi)予(yu)以(yi)保(bao)密(mi)。
(二)對於通過各招聘環節的應聘者,興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。
(三)請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排,以網上最新公布的信息為準。
(四)微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”,獲取更多招聘信息。
(五)興業銀行筆麵試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(六)根據崗位需求變化及報名情況等因素,興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,並享有最終解釋權。
八、聯係方式
電子郵箱:
聯係電話:05932825292

