福州
福州工業園區開發集團有限公司是一個集建設工程開發運營管理、房地產開發經營銷售、投資融資等業務於一體的建築開發施工全產業鏈企業，具有房屋建築、工程建築、工程施工總承包壹級、房地產開發二級資質。工業園區集團以“以產興業、以城聚產、產城融合”發展理念為引領，堅持把商業模式創新、技術創新、管理創新放在企業發展全局的核心位置，以提升企業核心競爭力、打造工業園區集團品牌為目標，不斷激發企業轉型升級的動力。
福州工業園區開發集團有限公司因業務發展需要，公開招聘事業部經理1名、信息科技部經理1名現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”為原則，按照德才兼備的標準，采取筆試、麵試、考察等辦法，擇優聘用。
二、招聘範圍和資格條件
（一）全國範圍內符合崗位資格條件的人員均可報名。
（二）基本條件
1.政治素質強，理想信念堅定，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，擁護黨的路線方針政策。
2.具有強烈的創新意識，責任心強，勇於擔當、開拓進取，善於捕捉商機、防控風險。
3.具有較強的企業經營管理能力，善於把握市場經濟規律和企業發展規律，熟悉宏觀經濟形勢和國家政策法規；注重團結協作，善於組織協調，能夠調動各方麵積極性、主動性和創造性。
4.具有良好的道德品行和職業素養，具有較好的行業口碑、職業信譽和誠信記錄，品行端正，遵紀守法，誠實守信，廉潔從業。
5.具有良好的心理和身體素質，能夠正常履行崗位職責，符合國家公務員錄用體檢標準。
三、信息發布
招聘信息通過第三方人力資源中介機構在前程無憂、福州人事人才網公開發布。
四、存在以下情形不得應聘
1.裸官或曾受過各類刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀行為正在接受審查的，在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的；
2.被各級法院列為失信被執行人，或存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的，個人征信有惡意不良信用記錄的；
3.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的人員。
4.違反《公司法》《企業國有資產法》《企業國有資產監督管理暫行條例》及違反企業相關管理規定的，有重大違法違紀違規記錄的，因個人原因造成曾任職企業經營不善、出現嚴重虧損的，或對產生惡劣社會影響負有直接責任的；
5.有其它違反國家法律、法規行為的;
6.現役軍人，法律法規、政策規定不得錄用的人員等。
7.在(zai)招(zhao)聘(pin)的(de)任(ren)何(he)環(huan)節(jie)或(huo)聘(pin)用(yong)後(hou)發(fa)現(xian)報(bao)名(ming)者(zhe)不(bu)符(fu)合(he)報(bao)名(ming)條(tiao)件(jian)，弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)等(deng)，報(bao)名(ming)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)一(yi)律(lv)無(wu)效(xiao)，且(qie)責(ze)任(ren)自(zi)負(fu)。其(qi)他(ta)有(you)關(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)和(he)規(gui)範(fan)性(xing)文(wen)件(jian)另(ling)有(you)規(gui)定(ding)的(de)。
五、招聘程序
（1）報名方式和時間
1.報名方式：本次招聘通過郵箱報名；報考者應在報名時間內及時如實提交個人信息及電子版附件材料發送至郵箱：；
2.報名時間：2024年7月12日至7月22日下午18點（正常工作日時間）。
3.報名材料：
①填寫《應聘人員信息登記表》（見附件）；
②提供身份證原件及複印件；
③畢業證書、學位證書以及學信網的學曆驗證信息(教育部學曆證書電子注冊備案表)、學位驗證信息原件及複印件（持境外學曆(位)報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》或《台灣地區學曆學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明）；
④提供相應年限的社會工作經曆證明；
⑤提供崗位要求的相關證書及作品一並提供；
⑥其他要求：每位報考者限報一個崗位，同時報考者需將所有相關電子版附件（掃描件）統一壓縮成一份文件，郵件標題及附件均命名為：應聘單位+應聘崗位+姓名，發送至報考郵箱：
資格審查由委托選定的第三方人力資源中介機構按照招聘崗位任職資格條件對應聘人員進行資格審查，結合應聘人員的學曆、工作經曆、年齡等方麵對簡曆材料進行初步篩選。報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規定,核對本崗位報考條件，對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符,提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經查實,即取消報考資格或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡是發現報名者弄虛作假的，一經查實即取消錄用資格。
（2）考試辦法
①筆試：筆試按照最終資格審核通過人選數量決定是否開考，若資格審核通過人員符合1:3的則進行筆試，比例少於1:3的，取消該崗位招聘；
若該崗位招考人數與筆試合格人數比例超過1:3的，則按照不超過1:5的比例取筆試成績由高到低進入麵試環節。
②麵試：麵試采用半結構化麵試。若進入麵試的考生因個人原因主動放棄則遞延筆試成績下一位進入麵試環節。麵試成績滿分為100分，合格線為60分，未達到合格線的予以淘汰。
麵試前，應聘人員須攜帶畢業證書、學位證書、學信網驗證、身份證及其他相關材料原件和複印件進行資格複審。
③結果運用：成績按照麵試最終成績從高至低排列確定擬錄用人員名單。
（3）背景調查
由第三方人力資源中介機構對擬錄用人員開展背景調查工作，調查中如發現擬錄用人員存在信息造假、工作簡曆不實、個人道德品質有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經濟、勞動糾紛等情況，取消其聘用資格。
（4）體檢
通過背景調查的擬錄用考生到指定醫院或體檢中心進行體檢，體檢標準參照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（5）公示
擬錄用人選在福州人事人才網進行公示，公示期為5個工作日。
（6）錄用
擬ni錄lu用yong人ren員yuan經jing公gong示shi後hou，未wei發fa現xian影ying響xiang聘pin用yong問wen題ti的de辦ban理li入ru職zhi手shou續xu，擬ni錄lu用yong人ren員yuan須xu在zai接jie到dao通tong知zhi後hou的de規gui定ding時shi間jian內nei報bao到dao，逾yu期qi未wei報bao到dao的de，取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge。
試用期根據勞動合同期限確定，試用期滿後進行考核評價，考核評價合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。
六、其他事項
（1）報名人員對個人填報信息及提供的資格審查材料的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格；
（2）本次考試不收取費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
（3）招聘過程中，工作人員可能通過電話、短信聯係報考者，通知有關事項、核實相關情況，請務必保持通訊暢通，關閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯係本人的，自行承擔責任。
（4）報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；
（5）經審查並約定麵試的人員可通過電子郵件等方式對相關事宜進行谘詢；
（6）應聘者請自行下載公司專用表格填寫履曆，謝絕其他格式履曆表。
（7）簡曆通過者及進入到下一輪筆試、麵試者將進行短信、電話通知，未通過人員不再另行通知。
谘詢電話：
福州工業園區開發集團有限公司
2024年7月10日
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