龍岩
一、公開招聘崗位及資格條件
注：
（一）上述任職資格條件中的專業要求以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2025年）》為準。報考者報名時要如實填寫（隻字不差）所學專業。崗位中將專業條件設置為類的招聘崗位，報考者所學專業須符合《專業指導目錄》中類下所列專業；將專業條件設置為具體專業名稱的，報考者所學專業須符合所列專業。
（二）境內學曆（含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）應在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證；有學位條件要求的，應在中國學位與研究生教育信息網（簡稱學位網，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。
（三）境外學曆。持境外學曆報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。屬於國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學曆學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學曆學位評估意見書》或《聯合辦學學曆學位認證書》。
二、報名基本條件
報名者除符合上述招聘職位的資格條件外，還應具備以下基本條件：
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛中國特色社會主義，政治思想合格；忠誠擁護兩個確立，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護；遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業道德；
（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
（三）無黨紀、政務處分；無刑事犯罪記錄；銀行信用良好；
（四）具有較強的開拓、統籌、決策能力，有良好的溝通、表達、交流能力，有團隊合作精神及敬業精神，具有創業、創新精神，有強烈的事業心和責任感；
（五）吃苦耐勞，責任心強，服從用人單位崗位分配安排。
（六）有以下情形之一的不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
5.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
6.現役軍人，普通高等院校全日製在讀的非應屆畢業生，各類定向培養、委托培養畢業生；
7.未滿約定最低服務年限的；
8.錄用後即構成回避關係的；
9.法律法規、政策規定不得聘為國有企業工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等）。
三、公開招聘程序
公開招聘工作按公開報名、資格審查、麵試、考察及體檢、政審、聘用等步驟進行。
（一）公開報名
1.報名時間：
2025年5月9日8:30起至2025年5月22日18:00止，逾期恕不受理。
2.報名方式：
采用數字化網絡報名係統（http://er.vlongyan.cn）。本(ben)係(xi)統(tong)報(bao)名(ming)采(cai)用(yong)任(ren)職(zhi)資(zi)格(ge)承(cheng)諾(nuo)製(zhi)，報(bao)考(kao)者(zhe)根(gen)據(ju)報(bao)名(ming)係(xi)統(tong)提(ti)示(shi)，進(jin)入(ru)自(zi)查(zha)自(zi)審(shen)任(ren)職(zhi)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)承(cheng)諾(nuo)界(jie)麵(mian)。報(bao)考(kao)者(zhe)應(ying)認(ren)真(zhen)閱(yue)讀(du)本(ben)次(ci)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)工(gong)作(zuo)的(de)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)，核(he)對(dui)本(ben)崗(gang)位(wei)報(bao)考(kao)條(tiao)件(jian)；對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確。確認符合報名條件後提交報名並繳費，即報名成功，報名成功後需按要求將報名材料發送至指定電子郵箱：。
3.每位考生隻能報考其中一個崗位。
4.報名人員應提供以下材料：
（1）《2025年連城縣縣屬國有企業公開招聘經營管理人員報名表》1份（見附件）；
（2）本人身份證（或戶籍證明）、學曆、學位（如需則提供）、職（執）業資格（如需則提供）、專業技術職稱（職務）資格證書（如需則提供）；
（3）學信網（http://www.chsi.com.cn/）學籍在線驗證報告；
（4）崗位資格條件要求的工作經曆（驗），應聘人員須提供下列證明材料之一：
①與任職資格條件中要求的工作年限相吻合的聘用（勞動）合同（合同中需體現出從事的崗位名稱；若未體現，則無法證明具備任職資格條件中要求的相關工作經驗）；
②所在單位人事部門提供的具體工作崗位及工作年限證明（需加蓋公章）；
③所在單位人力資源係統內顯示的應聘人員的工作履曆信息；
④其他能夠充分證明工作經曆（驗）的證明材料等。
注：崗位資格條件要求的工作經曆（驗）年限可以合並計算。全日製普通教育期間的社會實踐經曆（含兼職工作、實習等），不能視為工作經曆（驗）。證明中的工作經曆截止時間為2025年5月9日。
（5）滿足任職資格的其他證明材料。
（6）近期免冠照片1張。
（7）報名成功後，需將所有材料掃描收集至1個PDF文檔內，並以連城縣屬國企－崗位代碼－姓名命名發送至電子郵箱：。
國投集團聯係人：羅女士，聯係電話：；
豸龍集團聯係人：曾女士，聯係電話：；
人才和大數據集團聯係人：邱先生，聯係電話：
（二）資格審查
報名結束後，由龍岩人才和大數據發展集團有限公司對應聘人員的報名資料進行初步審查；由連城縣國資委黨委辦公室牽頭，縣國投集團、豸龍集團配合對初審結果進行複審。
duikaoshengdezigeshenzhajiangguanchuanzhaopinquancheng，yijingfaxianbaokaorenyuanbufuhegonggaoguidinghuobufuhezhaopingangweizigetiaojianhuotigongxujiaxinxi，lijiquxiaobaokaorenyuankaoshi、聘用資格或解除聘用合同。
（三）麵試
公開招聘的崗位原則上招聘人數與資格審查通過人數比例需達1:3，未達到時，適當降低比例要求，按崗位擬招聘人數1:2比例進行。麵試采取結構化麵試或無領導小組討論麵試方式進行，重點了解初步人選所具備的領導能力以及對應聘職位的適應程度（具體方式另行通知）。
（四）考察及體檢
由連城縣國資委黨委辦公室牽頭，縣人社局、縣國投集團、豸龍集團配合，按麵試開考比例進入初步考察人選，對進入初步考察人選的德、能、勤、績、廉等方麵進行考察，重點考察政治品質、實際能力和工作實績。根據最終考察結果，以崗位擬招聘人數1:1比例確定體檢對象。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等(deng)有(you)關(guan)文(wen)件(jian)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)，體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)由(you)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)個(ge)人(ren)自(zi)理(li)。參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)無(wu)特(te)殊(shu)原(yuan)因(yin)未(wei)向(xiang)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)及(ji)龍(long)岩(yan)人(ren)才(cai)和(he)大(da)數(shu)據(ju)發(fa)展(zhan)集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)報(bao)告(gao)、未按時參加體檢的，放棄體檢或體檢不合格（如出現體檢結果不合格情況進行複檢，複檢隻能進行一次，體檢最終結果以複檢結論為準）或體檢合格後自願放棄的，按成績排名依次遞補。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，取消聘用資格。根據麵試、考察、體檢的綜合結果，提交縣國資委黨委會研究討論，確定擬聘任人選。
（五）政審
擬錄用人員提供個人征信證明、戶(hu)籍(ji)所(suo)在(zai)地(di)派(pai)出(chu)所(suo)出(chu)具(ju)的(de)無(wu)犯(fan)罪(zui)記(ji)錄(lu)證(zheng)明(ming)。由(you)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)將(jiang)擬(ni)錄(lu)用(yong)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)提(ti)供(gong)執(zhi)紀(ji)執(zhi)法(fa)部(bu)門(men)聯(lian)合(he)審(shen)查(zha)。對(dui)有(you)違(wei)反(fan)國(guo)家(jia)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)等(deng)人(ren)員(yuan)，一(yi)經(jing)發(fa)現(xian)，一(yi)律(lv)不(bu)予(yu)錄(lu)用(yong)。
（六）聘用
由縣國資委黨委研究決定擬聘任人選，並在e龍岩、龍岩人才和大數據發展集團官網及微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日，公示結果不影響任職的，按規定辦理聘用手續。
四、管理辦法
（一）連城縣縣屬國有企業經營管理人員實行試用期，試用期為一年，試用期滿經考核合格者正式聘用（聘期三年）。試用期滿考核不合格者予以解聘，隻發放試用期間基本年薪。
（二）遵守《企業國有資產監督管理暫行條例》、《企業國有資產法》等相關法律、法規、政策的規定，與公司簽訂《勞動合同書》。pinyongrenyuanyuanweijiguanshiyedanweirenyuande，anganbuguanliquanxianmianquyuanrenzhiwu，bingzipinyongzhiriqiyoubenrenziyuanfangqigongwuyuanshenfenhuoshiyedanweigongzuorenyuanshenfen，bingjiangrenshidanganzhuanrulianchengxiangonggongjiuyeherencaifuwuzhongxin，shixingrenshituoguanhuorenshidaili，tongshicanjiaqiyeshehuibaoxian。
五、薪酬待遇
根據《連城縣就業促進和勞動保護工作領導小組辦公室關於明確兩大集團企業負責人工資福利待遇的通知》（連人社〔2025〕16號）文件精神，規定實行薪酬製，由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入三部分構成，總經理年薪總額約29.25萬元，副總經理年薪總額約21.12~22.75萬元，績效年薪根據經營業績考核情況確定。按國家有關規定繳納五險二金，其他福利按照公司相關製度執行。
六、其他事項
（一）關注e龍岩、龍岩人才和大數據發展集團官網及微信公眾號，有關考試的動態將在上述渠道發布。
（二）報考人員所留的聯係方式應準確無誤，確保能夠及時聯係。無法聯係造成影響聘用的，後果由報考人員自負。
（三）考試違紀違規行為的認定和處理，參照《公務員錄用違紀違規行為處理辦法》執行。
（四）整個招考工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，招聘全過程接受連城縣人大、政協、紀委監委及社會、群眾和新聞媒體的監督。
（五）擬聘用人選如在體檢、考察、公示或聘用等過程自願放棄的，按照招聘崗位成績排名，按程序依次遞補。
（六）本公告僅適用於本次公開招聘工作，未盡事宜由福建連城國有投資集團有限公司、福建連城豸龍旅遊集團有限公司、龍岩人才和大數據發展集團有限公司負責解釋，必要時另行補充通知。
附件：2025年連城縣縣屬國有企業公開招聘經營管理人員報名表.docx
福建連城國有投資集團有限公司
福建連城豸龍旅遊集團有限公司
龍岩人才和大數據發展集團有限公司
2025年5月8日
