福建海峽銀行成立於1996年12月，總部位於福建省福州市，在福建省各設區市和浙江省溫州市共設有78家分支機構。福建海峽銀行秉承“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”的市場定位，致力於為客戶提供全麵、優質、高效的金融服務。
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一、崗位名稱
（一）招聘管理崗
崗位主要職責：
1.負責組織實施社會招聘相關執行工作，包括需求分析、招聘方案製定、招聘公告發布、招聘麵試組織等相關工作。
2.負責直屬分支機構社會招聘工作的流程實施，指導與協助招聘錄用工作。
3.負責組織實施校園招聘工作，包括方案製定、流程控製、筆麵試等環節的具體執行。
4.負責與第三方招聘機構的聯係對接，推動招聘平台係統建設。
5.負責人才招聘相關數據統計與分析，以及上級領導交辦的其他工作。
招聘條件：
1.年齡要求：35周歲及以下，條件特別優秀的可適當放寬要求。
2.學曆要求：全日製本科及以上學曆，碩士研究生優先。
3.專業要求：人力資源、經濟、法律、金融、管理等相關專業學曆。
4.經驗要求：具有3年及以上銀行工作經驗或相關崗位工作經驗；熟悉招聘相關政策，了解同業先進的招聘方法、工具和模式，具有較強的溝通協調能力和應變能力；具備相關崗位資格證書者優先。
（二）培訓管理崗
崗位主要職責：
1.根據全行發展戰略和人才規劃，製定年度近期和長期的培訓發展計劃。
2.根據業務發展和管理需要，建立完善全行培訓體係，拓展培訓渠道和資源，搭建分層分類的培訓課程體係。
3.製定人力資源年度培訓計劃，開展相關培訓項目的組織實施、總結評估工作，並推動條線培訓工作落實執行。
4.負責線上學習平台的建設和管理。
5.開展內訓師隊伍的建設和管理，提升內訓師隊伍能力水平。
招聘條件：
1.年齡要求：35周歲及以下，條件特別優秀的可適當放寬要求。
2.學曆要求：全日製本科及以上學曆，碩士研究生優先。
3.專業要求：法律、經濟、金融、財會、管理等相關專業學曆。
4.經驗要求：具有3年及以上金融行業工作經驗及大中型企業培訓經驗，熟悉人才管理及培養工作，具備人才培養與梯隊建設工作經驗、培訓體係搭建與落地經驗優先；熟悉銀行業務，能夠結合業務發展戰略開發設計相應的培訓項目；具有較強的溝通能力、表達能力和團隊協作能力，具有銀行基層業務經驗者優先。
二、其他要求
（一）誠實守信、廉潔敬業，身體健康，具有良好的個人品質，無違法違紀和處分期內的處罰記錄。
（二）符合福建海峽銀行親屬回避的有關規定。
三、應聘須知
（一）報名截止時間為2023年9月20日，請有意向人員選擇您要應聘的相應崗位，點擊招聘公告底部的“我要應聘”按鈕，進行在線報名。
（二）應聘人員所填個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，福建海峽銀行有權取消其應聘資格或錄用資格。
聯係人：施女士/黃女士，聯係電話：83961805/83672965
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