福州
興業銀行股份有限公司（簡稱“興業銀行”）1988年誕生於中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。成立35周年以來，興業銀行肩負“為金融改革探索路子、為經濟建設多作貢獻”的使命，始終遵循習近平總書記在閩工作時開創的重要理念和重大實踐，堅持以客戶為中心，走市場化、差異化經營之路，順勢而為，銳意創新，引領同業金融、綠色金融、投資銀行、資產管理等新興業務發展，形成了橫跨境內外，線上線下結合，涵蓋信托、金融租賃、基金、銀行理財、消費金融、期貨、資產管理、研究谘詢、數字金融等在內的現代綜合金融服務體係，成為國內係統重要性銀行、全國第10家數字人民幣指定運營機構，穩居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強，明晟esg評級連續4年蟬聯中國銀行業最高評級a級。
立足新發展階段，興業銀行堅持把人才作為第一資源，持續深化人才體製機製改革，加快壯大數字化、複合型、專業化、高端型、綜合型、國際化、工匠型七型人才隊伍，實施綠色金融人才、科技人才“兩個萬人計劃”，成立金融科技研究院、碳金融研究院、東南亞研究院，不斷完善人才結構和培養體係，讓更多“千裏馬”在興業舞台上競相奔騰、建功立業。
興征程，任你閃耀。興業銀行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創美好未來！
一、招聘崗位
（一）總行部門崗位
1.管理培訓生（綜合方向）：主要為戰略管理、政策製定、產品設計、風險管理、資源配置等業務經營管理工作提供人才儲備。
2.管理培訓生（fintech方向）：主要為產品、數據、投資、風控、渠道、平台、科技等數字化經營工作提供人才儲備。
3.管理培訓生（綠色金融方向）：主要為綠色金融、產業行業相關政策研究製定、行業分析、產品創新、營銷推廣、環境與社會風險管理等工作提供人才儲備。
根據人才成長規律，總行部門新員工錄用後將安排兩年培養期，第一年在分行下派鍛煉，主要在網點及相關業務條線輪崗培養（fintech方向新員工主要到金融科技子公司或分行科技部門跟崗鍛煉）。第一年鍛煉結束後，由總行部門與新員工進行雙選，確定定崗部門。第二年由總行定崗部門主導，主要在部門內設處室、重大項目團隊、分行及子公司對口部門等關聯崗位培養。
（二）總行信用卡中心崗位
信用卡中心管理培訓生：主要為信用卡中心相關市場營銷、消費信貸、產品研發、風險管理、數據分析、軟件研發、測試開發、運行維護等工作提供人才儲備。
（三）總行資金營運中心崗位
資金營運中心管理培訓生：主要為資金營運中心相關投資交易、做市交易、交易銷售、產品設計、風險合規、信息科技和綜合管理等工作提供人才儲備。
二、應聘條件
（一）境內外高校2024年碩士及以上學曆應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應為2024年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證；境外院校畢業生應為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業，並在報到時取得國家教育部認證出具的學曆學位認證；
（二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
（三）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
（五）需達大學英語六級分數425分（含）以上水平；若無大學英語六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，如托業（toeic）聽讀公開考試715分及以上、新托福（toefl-ibt）考試85分及以上、雅思（ielts）考試6.5分及以上等；英語專業畢業生應達到專業英語八級水平；
（六）符合興業銀行親屬回避的有關規定；
（七）其他應聘條件見附件崗位需求表。
三、應聘方式
報名統一采用在線申請的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn/）或“興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡曆、崗位申請。
四、招聘程序
包含網申報名、簡曆初選、筆試、麵試、體檢、錄用等環節，其中對應聘管理培訓生（fintech方向）的，將根據報名情況采取滾動招聘方式，分批次組織開展筆、麵試；對於應聘其他崗位的，將統一安排筆、麵試。招聘流程整體如下：
（一）網申報名。統一采用在線申請的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn/）或“興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡曆、崗位申請。
（二）簡曆初選。興業銀行將對應聘者進行初選，並確定參加筆試人員名單。
（三）筆(bi)試(shi)。簡(jian)曆(li)初(chu)選(xuan)通(tong)過(guo)人(ren)員(yuan)將(jiang)參(can)加(jia)興(xing)業(ye)銀(yin)行(xing)統(tong)一(yi)組(zu)織(zhi)的(de)在(zai)線(xian)筆(bi)試(shi)，筆(bi)試(shi)開(kai)始(shi)前(qian)興(xing)業(ye)銀(yin)行(xing)將(jiang)聯(lian)係(xi)應(ying)聘(pin)者(zhe)補(bu)充(chong)填(tian)寫(xie)筆(bi)試(shi)科(ke)目(mu)意(yi)向(xiang)。本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)分(fen)為(wei)綜(zong)合(he)類(lei)、信息科技類、數據類三個科目，其中：綜合類筆試側重考察應聘者的言語理解、數字運算、判斷推理、資料分析、英語等方麵素質；信息科技類筆試側重考察計算機網絡、操作係統、開發語言語法、軟件工程、信息安全、主要分布體係及架構、設計模式、數據結構與算法等方麵應知應會的知識；數據類筆試側重考察數理統計、邏輯思維、模型算法、編程基礎等方麵應知應會的知識。應聘管理培訓生（fintech方向）debiyeshengkezaizonghepingguzishenzhishichubeihourenyixuanzexinxikejileihuoshujuleiqizhongyigebishikemu，yingpinqitagangweidebiyeshengjuncanjiazongheleibishikemu。
（四）麵試和體檢。興業銀行將組織筆試通過人員進行麵試和體檢。
（五）錄用。興業銀行將擇優錄用應聘者。
五、有關注意事項
（一）應聘者需提供本人真實、準確、完(wan)整(zheng)的(de)應(ying)聘(pin)信(xin)息(xi)，如(ru)與(yu)事(shi)實(shi)不(bu)符(fu)，興(xing)業(ye)銀(yin)行(xing)有(you)權(quan)即(ji)刻(ke)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)者(zhe)的(de)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)，應(ying)聘(pin)者(zhe)自(zi)行(xing)承(cheng)擔(dan)由(you)此(ci)導(dao)致(zhi)的(de)全(quan)部(bu)後(hou)果(guo)。興(xing)業(ye)銀(yin)行(xing)承(cheng)諾(nuo)對(dui)應(ying)聘(pin)者(zhe)的(de)信(xin)息(xi)予(yu)以(yi)保(bao)密(mi)。
（二）對於通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
（三）請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息，各項招聘安排以網上最新公布的信息為準。
（四）微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
（五）興業銀行筆麵試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（六）根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，並享有最終解釋權。
六、聯係方式
電子郵箱：
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