福州
福州市建設發展集團有限公司酒店分公司是福州市建設發展集團有限公司於2014年5yuechenglidejiudianguanlixingfengongsi。yinyewufazhanxuyao，jituantuokuanrencaiyinjinqudao，jiadarencaiyinjinlidu，nimianxiangshehuishichanghuaxuanpinjituanjiudianfengongsijingli1名，現公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”為原則，按照德才兼備的標準，采取筆試、麵試等辦法，擇優聘用。
二、招聘對象和條件
本次招聘擬麵向社會市場化選聘酒店分公司經理1人，擬招聘人員應滿足以下條件：
（一）基本條件
1.具ju有you中zhong華hua人ren民min共gong和he國guo國guo籍ji，擁yong護hu中zhong國guo共gong產chan黨dang的de領ling導dao，遵zun紀ji守shou法fa，品pin行xing端duan正zheng，作zuo風feng正zheng派pai，責ze任ren心xin強qiang，認ren同tong公gong司si文wen化hua，有you良liang好hao的de團tuan隊dui意yi識shi，具ju有you溝gou通tong協xie調tiao能neng力li；
2.具有國家認可的本科及以上學曆證書（學位證書）；
3.遵紀守法，無違法犯罪記錄；
4.適應崗位要求的身體條件，能吃苦耐勞，對工作有高度的熱情和責任感，年齡在18周歲及以上；
（二）崗位要求
1.本科及以上學曆，酒店管理等相關專業；
2.10年以上工作經曆，其中從事類五星級標準酒店5年以上同崗位管理經驗並具備酒店籌備期開業經驗（工作經驗認定時間截至2023年10月7日，按照足年足月計算）；
3.熟悉酒店各部門服務及管理流程，熱愛酒店事業，具有較強的敬業精神和責任心；
4.善於管理和經營團隊，事業心強，有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力；
5.候選人需服從集團安排，接受崗位分配調劑。
三、信息發布
招聘信息通過第三方人力資源中介機構在福州人事人才網、招聘平台公開發布。
四、招聘程序
（一）報名方式和時間
1.報名方式：本次招聘通過郵箱報名，報考者應在報名時間內及時如實提交個人信息及電子版附件材料發送至郵箱：；
2.報名時間：報名開始時間10月31日；
3.報名材料：
①本人近期2寸免冠正麵彩色電子版照片1張；
②填寫《應聘人員工作登記表》（見附件）；
③提供身份證原件照片；
④畢業證書、學位證書以及學信網的學曆驗證信息（教育部學曆證書電子注冊備案表）、學位網的學位驗證信息原件及複印件（持境外學曆（位）報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》或《台灣地區學曆學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明）；
⑤提供崗位要求相應年限的社會工作經曆證明；
⑥其他要求：報考者需將所有相關電子版附件（掃描件）統一壓縮成一份文件，郵件標題及附件均命名為：招聘職位+姓名，發送至報考郵箱。
（二）資格審查
資格初審由第三方人力資源中介機構進行，針對考生學曆、年齡、工gong作zuo經jing曆li等deng方fang麵mian評ping級ji確que定ding進jin入ru筆bi試shi名ming單dan。報bao考kao者zhe應ying認ren真zhen閱yue讀du本ben次ci市shi場chang化hua選xuan聘pin考kao試shi工gong作zuo的de有you關guan規gui定ding，核he對dui本ben崗gang位wei報bao考kao條tiao件jian，對dui所suo提ti供gong的de資zi料liao與yu報bao考kao崗gang位wei條tiao件jian設she置zhi要yao求qiu是shi否fou相xiang符fu，提ti交jiao的de報bao考kao信xin息xi應ying當dang真zhen實shi、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、xinxi，pianqukaoshizigede，jianganyouguanguidingyuyichuli。zigeshenheguanchuanzhaopingongzuoquanguocheng，fanshifaxianbaomingzhenongxuzuojiade，yijingzhashijiquxiaoluyongzige。
（三）考試辦法
組織資格審查通過的候選人進行考試，考試采用筆試+麵試的方法進行。
1.筆試實施：按照最終資格審核通過人選數量決定是否開考，若資格審核通過人員符合1：3的則進行筆試，比例少於1:3的，取消該崗位招聘。
①筆試形式：線下筆試。
②其他事項：若現場參加筆試人數少於3:1的則設定筆試合格線60分，筆試達到合格線的方可進入麵試，若不少於3:1的，則按照3:1的比例取筆試成績由高到低進入麵試環節，遇第三名分數相同的有多人的則全部進入麵試。
2.麵試實施
①麵試形式：結構化麵試，主要考察應試者的綜合能力。
②其他事項：因個人原因主動放棄則遞延筆試成績下一位進入麵試環節。
3.結果運用
按照筆試成績*30%+麵試成績*70%計算綜合成績，並取崗位擬招聘人數1：1的比例從高至低排列確定擬錄用人員名單。若2個以上應聘者麵試成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆麵試成績均相同則加試一場麵試，應聘者名次按加試的麵試成績排列。
（四）背景調查
由第三方人力資源中介機構按照招聘崗位要求對擬錄用人員開展背景調查工作，調查中如發現擬錄用人員存在信息造假、工作簡曆不實、個人道德品質有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經濟、勞動糾紛等情況，不予錄用。
（五）體檢
擬錄用考生到三甲及以上醫院進行體檢，體檢項目參照公務員招聘錄用體檢有關規定，體檢費用考生自理。
（六）公示錄用
根據筆麵試加權綜合評分、背景調查、體ti檢jian等deng結jie果guo確que定ding擬ni錄lu用yong人ren選xuan，若ruo人ren選xuan放fang棄qi，則ze按an照zhao筆bi麵mian試shi加jia權quan綜zong合he評ping分fen排pai名ming順shun序xu依yi次ci遞di補bu，認ren為wei確que無wu合he適shi人ren選xuan的de，該gai招zhao聘pin崗gang位wei可ke以yi空kong缺que，編bian製zhi可ke調tiao劑ji至zhi其qi他ta崗gang位wei使shi用yong。
擬錄用人選在福州人事人才網進行公示，公示期為5個工作日。
附件：
