漳州
報名時間：2023年8月24日—8月25日
為進一步加強古雷中心學校教師隊伍建設，經研究，決定麵向社會公開招聘小學非在編教師，特製定本方案。
一、招聘崗位及人數
本次共計劃招聘小學非在編教師42名，招聘崗位詳見《漳州古雷港經濟開發區古雷中心學校2023年公開招聘非在編教師崗位一覽表》（見附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。
4.持有相對應學科教師資格證書（取得教師資格筆試合格證、麵試合格證及普通話合格證等三證，或提供由相關部門出具的在2023年8月20日前通過考試的成績單或是通過考試的結論，視同取得教師資格證書）。
5.大專及以上學曆（2023年應屆畢業生的畢業證書、學位證書可放寬到2023年8月31日前取得）。
6.截止此方案公布時年齡35周歲以下（截止2023年6月30日在古雷開發區公辦學校代課滿1個學年，且仍在校代課的教師，年齡可放寬至45周歲以下），具有正常履行崗位職責的身體條件。
7.具備我區招聘職位所要求的其他資格條件。
8.符合我校非在編教師崗位的其他相關要求。
有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員；③在最高人民法院失信被執行人查詢平台查詢有失信記錄的人員；④現役軍人；⑤普通高等院校全日製在讀的非應屆畢業生；
⑥法律法規規章規定不得報考的其他情形的人員。
三、招聘形式
公開招聘。符合招聘條件者，由我校組織對報考人員進行考試。考試後以學科按分數從高分到低分依次排列，以各學科招聘人數1:1確定擬錄用對象。經報送區文教體旅局認定為非在編教師聘用對象後，與我校簽訂合同。
四、報名
1.報名時間：2023年8月24日—8月25日(上午：9:00——11:30；下午：15:00——17:30)
2.報名地點：古雷中心學校現場報名。每人僅能報考1個崗位，並填寫《漳州古雷港經濟開發區2023年公開招聘非在編教師報名登記表》。
3.報名時須提供的材料：
(1)《漳州古雷港經濟開發區2023年公開招聘非在編教師報名登記表》（見附件2）；
(2)《漳州古雷港經濟開發區代課教師任教證明》（見附件3）；
(3)本人有效身份證和戶口簿原件、複印件；
(4)畢業證書原件、複印件（未領到畢業證書的應屆生可提供就讀院校的畢業證明及學信網學籍證明）；
(5)學信網下載的《教育部學曆證書電子注冊備案表》；
(6)教師資格證書原件、複印件或視同持有的材料；
(7)近期免冠同底版一寸相片2張。
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五、加分事宜
1.加分對象及要求。加分對象為截止2023年6月30日在古雷開發區公辦學校代課的教師。加分要求：報名對象填寫《漳州古雷港經濟開發區代課教師任教證明》（每在一所學校代課填寫一張），由所在任課學校的校長簽名並蓋章證明即可成效，證明人要為所證明內容的真實性負責。
2.加分原則。麵試成績合格者方可享受加分。
3.加分規則。截止2023年6月30日在古雷開發區公辦學校代課的教師加2分；代課年限每滿半學年加0.5分、不滿半學年的，按半學年計算，以此類推，最高不超過4分。總加分不超過6分。
4.任教年限認定。在古雷開發區公辦學校代課期間有間斷的以最後一段連續代課時間計算。
六、考試
1.本次招聘考試采用麵試形式進行。麵試考核采用片段教學形式。麵試內容範圍：四年級下冊（語文部編版、數學人教版、英語閩教版、體育人教版、美術湘美版）；麵試成績滿分100分，麵試成績70分以上為合格。麵試成績分學科按從高到低分依次排列，以各學科招聘人數1:1確定擬錄用對象。錄取時遇最後一名分數相同的則按有代課經驗優先錄取；同有代課經驗時錄取代課年限較長者；以上條件相同者，錄取學曆較高者；上述條件全部相同情況下，加麵試一場。
2.麵試時間：8月27日8:00開始當場抽簽，確定考試序號，凡遲到者，視為自動放棄本次考試資格。
麵試地點：漳州古雷港經濟開發區古雷中心學校
七、體檢
按考試合格成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。體檢標準按照《福建省教育廳、福建省衛生和計劃生育委員會關於印發福建省教師資格申請人體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師[2018]20號）文件執行。體檢由本人自行至縣級以上醫院體檢，費用個人自理。
八、考核
（一）體檢合格者列為考核對象，考核對象須提供無犯罪記錄證明。
（二）考核對象不合格所空缺的崗位，經招聘主管部門批準後，可按考試成績從高到低排名順序依次遞補。
九、公示
擬聘用人員經資格審核、麵試、體檢、政審合格後，進行三天公示。
十、聘用
(一)合同
擬聘用人員公示無異議後，在平等自願、協商一致的基礎上，可與我校簽訂合同。
(二)待遇
實行按崗定資的原則，人均每年財政支出2.8萬元。
(三)管理和考核
非在編教師由用人單位負責年度考核和日常管理工作，對無法勝任教育教學工作、教學業績不達標、不遵守師德規範、觸犯國家法律法規和不能履行《勞動合同》規定的職責的，由用人單位解除其勞動合同。
十一、其他事項
學校不安排住宿
