龍岩
為加強我縣教師隊伍建設，滿足全縣教育教學工作需求，經研究，決定組織開展2025年公開補充招聘編外中學教師工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次公開補充招聘編外中學教師15名，招聘的崗位、人數等具體信息見招聘崗位表（附件
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義製度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.熱愛教育事業，安心教育工作，師德師風良好，服從組織分配；作風正派、遵紀守法、無不良誠信記錄；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備符合崗位要求的資格條件和工作能力；
7.法律法規規定的其他條件。
（二）其他條件
1.大(da)學(xue)本(ben)科(ke)及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)曆(li)，具(ju)有(you)相(xiang)應(ying)學(xue)段(duan)教(jiao)師(shi)資(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)。其(qi)中(zhong)，取(qu)得(de)相(xiang)應(ying)學(xue)段(duan)教(jiao)師(shi)資(zi)格(ge)考(kao)試(shi)合(he)格(ge)證(zheng)明(ming)或(huo)師(shi)範(fan)生(sheng)教(jiao)師(shi)職(zhi)業(ye)能(neng)力(li)證(zheng)書(shu)以(yi)及(ji)普(pu)通(tong)話(hua)水(shui)平(ping)合(he)格(ge)證(zheng)書(shu)，可(ke)視(shi)同(tong)具(ju)有(you)教(jiao)師(shi)資(zi)格(ge)。
2.身體健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》。
3.招聘條件中年齡“40周歲及以下”指1984年9月及以後出生，緊缺學科（報名人數未達招聘計劃的學科）年齡放寬至45周歲及以下（1979年9月及以後出生）。符合條件的港澳台居民在報考時不受戶籍限製。
下列人員不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；現役軍人、在讀的非應屆畢業生；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；有《關於建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪製度的意見》《關於落實從業禁止製度的意見》等規定情形的，以及法律法規、政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：自公告之日起至9月5日止，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
2.報名地點：本次補充招聘由招聘學校組織報名，報名地點詳見招聘崗位表（附件1）。
3.報名材料
（1）《2025年長汀縣公開補充招聘中學編外教師報名登記表》（見附件2）；
（2）身份證原件及複印件；
（3）畢業證書和教育部學曆證書電子注冊備案表；
（4）教師資格證書原件及複印件（或視同具有相應學段學科教師資格的其他證明）；
（5）近期免冠兩寸彩色照片1張；
（6）委托他人提交報名登記表及報名材料的，須提供報名人員本人出具的書麵委托函（在身份證複印件空白處書寫委托內容）。
報名人員應嚴格按照招聘相關崗位資格條件要求報名，並對《報名登記表》填報的報名信息和提交的相關報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，視情節輕重，將參照《事業單位公開補充招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定處理。
（二）考核
各用人單位召開雙選會，報名人員與用人學校進行雙向選擇，簽訂就業承諾書。9月7日前用人學校將擬聘用對象材料報教育局人事股。
（三）體檢
體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準》（2018年修訂）執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
（四）考察
體檢合格人員確定為考察對象，由長汀縣教育局考察是否存在不得報考的情形。
（五）公示
經體檢、考察合格的，列為擬聘用對象，在長汀縣人民政府網站（http://www.changting.gov.cn/）、“長汀教育”微信公眾號等媒體公示7天。
（六）聘用簽約
經公示無異議的擬聘對象按確定體檢對象與長汀縣教育局根據相關法律法規規定，簽訂勞動（聘用）合同。
四、工資及福利待遇
（一）工資待遇
參照在我縣參加“三支一扶”同類人員現行工資標準核定（其中，工資待遇的70%為固定工資，30%為績效獎），依法享受政策規定的養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險待遇。
（二）福利待遇
鄉鎮工作補貼及鄉村教師生活補助（用人單位為鄉鎮、鄉村的）等參照我縣中學編製內同類人員現行政策（標準）核定，課後服務等績效按履職情況發放；享受學校同類人員工會等福利待遇。
（三）其他
城區學校崗位不安排食宿；農村學校崗位原則上提供食宿，費用自理。
五、聘後管理
1.試用期考核不合格的，予以解除勞動（聘用）合同。
2.聘用人員上崗後，在師德師風、教育教學教研、進修培訓、年度考核、教績考評等方麵參照編內教師管理。
3.用人單位負責對聘用人員進行考核，采取月績效考核和業務考核相結合的辦法。考核等次分為優秀、良好、合格、不合格，考核優秀、良好、合格等次的分別按100%、80%、60%的標準按月發放績效獎。經考核教育教學能力差、不能勝任所任學科教學工作，考核等次為不合格的不予發放績效獎，並按相關規定解除勞動（聘用）合同。
4.聘用人員在繼續教育方麵與在編教師享有同等權利，用人單位要加強聘用人員管理，不斷提高聘用人員學曆層次、師德修養和業務水平，切實提高編外教師的整體素質。
5.聘用人員享有與編製內同類人員相同的法定假期。
6.聘用人員在聘期內不得中途擅自離職。聘期內可參加公務員或其他事業單位招聘考試，但報考前須報縣教育局人事股備案。
六、其他事項
（一）考生資格審核貫穿招聘全過程，一經發現報考人員不符合招聘方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），按規定立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
（二）有關本次招聘相關信息將通過長汀縣人民政府網站（http://www.changting.gov.cn/）、“長汀教育”微wei信xin公gong眾zhong號hao發fa布bu，請qing報bao考kao者zhe及ji時shi留liu意yi，招zhao聘pin單dan位wei不bu再zai另ling行xing通tong知zhi。報bao考kao人ren員yuan所suo留liu聯lian係xi電dian話hua在zai本ben次ci招zhao聘pin期qi間jian必bi須xu保bao持chi暢chang通tong，因yin無wu法fa聯lian係xi影ying響xiang招zhao聘pin工gong作zuo的de，後hou果guo由you報bao考kao者zhe自zi負fu。
（三）本方案未盡事宜，由長汀縣教育局負責解釋。
福建省長汀縣教育局
2025年9月1日
文章來源：http://www.changting.gov.cn/xxgk/zfxxgk/zfzcbm/jyj/zfxxgkml/08/202509/t20250901_2241479.htm
