龍岩
為促進我縣基礎教育持續、健康、協調發展,保障全縣各中小學開齊開足國家規定的課程,增強教師隊伍整體活力,根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《龍岩市實施“教育強市”戰略推動教育高質量發展的若幹措施》《中共上杭縣委機構編製委員會辦公室關於2026年招聘緊缺學科教師用編的批複》文件精神,2026年,我縣計劃公開招聘急需緊缺中學教師51人。為做好本次招聘工作,製定本工作方案。
一、招聘崗位及人數
本次公開招聘人員為事業單位編製內工作人員,招聘崗位19個,計劃招聘人數51人。具體招聘崗位詳見《上杭縣2026年公開招聘急需緊缺中學教師崗位表》(附件1)。
二、招聘對象及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。符合條件的港澳台居民在報考時不受戶籍限製。
2.遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導。
3.符合《上杭縣2026年公開招聘急需緊缺中學教師崗位表》(附件1)所要求的相關條件。
4.思想政治好,具有良好的品行,熱愛教育事業,有誌於從事教育教學工作,遵紀守法,無不良誠信記錄。
5.具有正常履行崗位職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢要求。
6.服從我縣教育部門工作安排,能勝任本職工作。
7.年滿18周歲以上,38周歲及以下(即在1987年2月至2008年2月期間出生),其他年齡要求以此類推(崗位另有注明特別要求的除外)。
(二)不得報考的對象
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍、尚未解除黨紀政務處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員;
5.現役軍人、普通高等院校全日製在讀的非應屆畢業生、各類定向培養、委托培養畢業生;
6.未滿約定服務期限的新錄用公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員,下同)、事業單位工作人員;
7.法律、政策規定不得聘為國有單位及教師崗位的其他情形的人員(如被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等);
8.報考者在報名時不是試用期內公務員或事業單位工作人員,但在報名之後、聘用之前成為試用期內公務員或事業單位工作人員,取消其考試和聘用資格。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名
應聘對象可網上報名,也可到上杭縣教育局人事股現場報名。
(1)現場報名地點及時間
上杭縣教育局人事股報名點:公告發布之日起至
高校報名點:上杭縣教育局安排的高校報名點。如有,具體時間、地點視工作安排情況另行發布。
(2)網上(線上)報名時間及注意事項
公告發布之日起至
(3)現場報名及網絡報名資格審核時須提供以下材料:
①《上杭縣事業單位招聘工作人員報名登記表》《上杭縣2026年公開招聘急需緊缺中學教師報名彙總表》(附件2、3)1份;
②本人身份證原件及複印件;
③《畢業生就業推薦表》並附各學年學科成績;
④教師資格證書或具備辦理教師資格證書條件的相關材料原件及複印件(普通話等級證書、教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明、師範生教師職業能力合格證書等);尚未取得教師資格證的考察對象,最遲於
⑤招聘條件所要求的其他材料原件及複印件;
⑥近期一寸同底彩色證件照片4張(1張貼《報名登記表》,2張用於製作考試準考證,1張貼體檢表);
⑦報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名,並對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關報考材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的,一經核實,取消報名資格。
上述需提供的相關打印、複印材料,統一按A4紙格式,報考者所留的聯係方式應準確無誤,保持暢通(手機號請務必填寫)。
(4)報名聯係方式
聯係人:鍾老師,聯係電話:;
邱老師,聯係電話:。
2.資格審查
(1)現場報名人員。由工作人員進行資格初審,初審合格人員由招聘工作小組進行資格審查。
(2)網絡報名人員。上杭縣教育局將及時下載並組織初審,初審合格報考人員須於麵試前2個工作日止到縣教育局人事股進行報考資格現場審核核驗。經資格審查合格人員確定為麵試人選,由上杭縣教育局統一核發麵試通知書,具體時間及有關要求另行通知。
(二)考試
1.招聘考試采取麵試的方式進行,麵試工作統一由招聘工作小組組織實施。
2.麵試形式內容。本次招聘麵試視報名情況,采取結構化麵試或片段教學的方式進行,內容參照《福建省中小學幼兒教師教育教學基本素質與能力測試標準與辦法》,主要測試應聘人員對教育教學的認識理解及教育教學基本專業知識,考察思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力等教學基本功。
3.麵試成績。麵試成績滿分100分,麵試合格線為60分,相關崗位參加麵試人數少於或等於該崗位招聘人數,麵試成績應達到70分及以上方為合格。
具體的麵試工作方案另行製定,考試時間地點和要求等另行通知。
(三)體檢
1.體檢對象的確定
各學科教師崗位根據麵試成績從高分到低分的順序依次排序,按實際招聘人數1:1比例確定體檢對象。如相關學科崗位確定的體檢對象最後1名麵試成績相同,麵試成績相同人員加試一場麵試,以加試的麵試成績高者為先確定體檢對象。
2.組織體檢
(1)體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行,體檢費用由應聘者自理。體檢時間、地點和要求等由上杭縣教育局另行通知。不按要求參加體檢的,視為自願放棄招考資格。
(2)凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者,不予聘用或取消聘用。體檢不合格者,不予聘用。
(3)對體檢結論有疑問者,自知道體檢結論起7天內本人有權提出複檢要求,複檢隻能進行一次,體檢結果以複檢結論為準。
(4)體檢對象因懷孕等特殊原因不能進行相關體檢項目檢查而造成體檢醫院無法作出體檢是否合格結論的,對其實行延期體檢,招聘單位與體檢對象書麵約定延緩體檢的最長期限(原則上不超過1年),體檢對象在約定的延緩期限內可進行體檢時,經本人書麵申請,按上述要求進行體檢;在約定的延緩期限內未進行體檢的,按自願放棄本次招聘資格處理。
(5)進入體檢的人員因體檢缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的,從報考該崗位的麵試合格人員中按照上述辦法確定遞補人選。
(四)考察
1.體檢合格人員確定為考察對象,由上杭縣教育局組織進行考察,考察結束後,組織簽訂就業協議。如有考察不合格或自願放棄者,相應空缺的學科崗位按上述辦法遞補人選。
2.上杭縣教育局對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考察,並對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。
3.考察對象須按上杭縣教育局的要求和相關規定盡快辦理畢業生檔案接轉事宜,並按要求提交考察材料。
4.考生因不按時提交相關考察材料或辦理調檔手續而影響考察的,責任自負。如證明有違法犯罪記錄、列為失信被執行人或失信被懲戒對象的,以及有受過黨政紀處分或其他懲戒等不符合上述“招聘對象及條件”要求的,按考察不合格取消該報考人員的招聘資格。
(五)公示
上杭縣教育局根據考試、體檢、考察的結果,確定各學科崗位擬聘用人員名單,並在上杭縣人民政府網站的上杭縣人力資源和社會保障局“政務公開”欄(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/)和上杭縣教育局“政務公開專欄”(http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt/)以及上杭縣教育局公告欄等予以公示5個工作日。公示期滿,公示結果不影響聘用的,由上杭縣教育局確定為相關學科崗位招聘人選。
四、聘用管理及待遇
(一)招聘人選經審批後,按有關規定辦理招聘手續,並簽訂事業單位聘用合同書,按事業單位實行人員聘用製度的有關規定實行聘用製。聘用期間按事業單位人事管理的相關規定,享受我縣相應事業單位工作人員的相關待遇。
(二)招聘人選已和有關單位簽有勞動或聘用合同的,應先解除原合同,否則不得辦理聘用和調配手續,如有隱瞞,後果自負。
(三)實行服務期承諾製度,招聘人員在本縣最低服務期為5年。服務期內原則上不得調離、擅自離職、參加其它事業單位招聘考試等,否則需賠償損失及繳納違約金。
(四)招聘人員由上杭縣教育局根據中學師資情況統籌安排到相關學校任教。其中麵向2026屆師範類本科及以上畢業生招聘的初中語文教師崗位二、數學教師崗位二、英語教師崗位二、道德與法治教師崗位二、曆史教師崗位二、地理教師崗位二、體育教師崗位、音樂教師崗位,入職第一年編製、行政、工資關係安排在鄉鎮學校,經見習期考核合格,能如期轉正定級的,第二年通過考核選調方式調到城區中學任教。
五、其他事項
(一)招聘對象及條件中的相關事項
1.招聘條件中的“畢業生”一般是指:通過參加全國統一的普通高等學校招生考試達到錄取要求入學,或國家承認的其他方式入學(不含定向培養、委托培養、在職培養、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)、經省級招生部門批準錄取,於
2.國(境)內畢業生報考者的,須為省級及以上教育行政部門承認的相應學曆,須在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網,http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證;學位須在中國學位與研究生教育信息網(簡稱學位網,http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證。
留學回國人員和香港、澳門地區學習人員報考的,須提供教育部門出具的《國外學曆學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。
國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學曆學位的,應由國內院校出具相應證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學曆學位的,需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學曆學位評估意見書》或《聯合辦學學曆學位認證書》。
學曆認證由教育部留學服務中心負責。報考者可登錄中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
3.本次招聘使用《福建省2026年度考試錄用公務員專業指導目錄》進行專業條件的設置和審核,報考者可以通過福建省公務員考試錄用網查閱。專業條件設置為“××類”的崗位,報考者所學專業應與《專業指導目錄》中“××類”中所列的某一專業一致;專業條件設置為具體專業名稱的崗位,符合所列專業的報考者準予報考。報考者要如實按畢業證書上注明的專業填寫所學專業。
(二)對考生資格審核貫穿招聘全過程,一經發現報考人員不符合招聘方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),按規定立即取消其考試、聘用資格或解除聘用合同。
(三)在本次公開招聘過程中,報考者在考試及相關環節中存在違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定進行認定處理。對違反考試錄用紀律的其他相關人員,按有關規定予以處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(四)為嚴肅事業單位公開招聘紀律,規範招聘工作秩序,對報考者雖不構成違紀違規,但故意浪費招聘資源的不誠信行為,將記入我縣事業單位公開招聘考試誠信檔案。聘用後不報到的,有服務期要求但在服務期(含試用期)內提出解除聘用合同的,5年內不得報考我縣事業單位公開招聘。
(五)本次招聘的谘詢電話為:0597-3887123(上杭縣教育局人事股)、0597-3316695(上杭縣人力資源和社會保障局人力資源開發股);監督電話為:0597-3884369(上杭縣紀委駐縣教育局紀檢組)。
(六)有關本次招聘的考務信息將通過上杭縣人民政府網站教育局政務公開專欄(http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt)予以發布,請報考者及時留意,上杭縣教育局不再另行通知。報考人員所留聯係電話在本次招聘期間必須保持暢通,無法聯係造成影響招聘的後果由報考者自負。
(七)本方案未盡事宜,由上杭縣教育局、上杭縣人力資源和社會保障局負責解釋。
上杭縣教育局
上杭縣人力資源和社會保障局
附件下載
附件1：上杭縣2026年公開招聘緊缺招聘中學教師崗位表.xls
附件3：上杭縣2026年公開招聘急需緊缺聘中學教師報名彙總表.xlsx
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來源鏈接：
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