2026年福建師範大學高層次教學科研人員招聘方案

福建師範大學坐落於福建省省會福州市，肇始於1907年清朝帝師陳寶琛先生創辦的“福建優級師範學堂”，是福建省人民政府與教育部共建高校、福建省重點建設的高水平大學、福建省一流大學建設高校、福建省第二輪“雙一流”建設A類高校。擁有國家重點學科1個，福建省高峰學科9個、高原學科13個，福建省第二輪“雙一流”建設培優學科2個、主幹學科3個，博士後科研流動站20個


，博士學位授權一級學科19個，博士專業學位授權點4個，碩士學位授權一級學科33個，碩士專業學位授權點27個。10個學科進入ESI全球排名前1%，其中5個學科進入ESI前5‰。3個學科進入A類
、15個學科進入B類，A類學科數、AB類學科數均位居福建省屬高校第1位，全國地方高校前列。

因工作需要，需麵向社會招聘高層次教學科研人員162名，根據《福建省省屬事業單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的規定

，製定具體方案如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，具備良好的思想政治素質，擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的教育事業，遵紀守法，誠實守信。

2.弘(hong)揚(yang)教(jiao)育(yu)家(jia)精(jing)神(shen)，能(neng)勝(sheng)任(ren)所(suo)聘(pin)崗(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)。具(ju)有(you)較(jiao)強(qiang)的(de)創(chuang)新(xin)意(yi)識(shi)和(he)創(chuang)新(xin)能(neng)力(li)，在(zai)本(ben)學(xue)科(ke)領(ling)域(yu)內(nei)具(ju)有(you)堅(jian)實(shi)的(de)理(li)論(lun)基(ji)礎(chu)，較(jiao)寬(kuan)的(de)學(xue)術(shu)視(shi)野(ye)，較(jiao)好(hao)的(de)學(xue)術(shu)造(zao)詣(yi)和(he)較(jiao)強(qiang)的(de)學(xue)術(shu)潛(qian)力(li)。

3.身心健康
，體檢參照機關體檢標準。

4.具有研究生學曆、博士學位或者具備副高及以上專業技術職務任職資格。

5.年齡要求：博士報名者年齡要求40周歲及以下（1985年3月之後出生）
；具有副高級專業技術任職資格報名者年齡要求45周歲及以下（1980年3月之後出生）；具有正高級專業技術任職資格報名者年齡要求50周歲以下（1975年3月之後出生）。特別優秀者年齡可適當放寬。

6.海外（境外）博士研究生，原則上本科階段需為全日製本科，且需畢業於國際知名四大世界大學排名之一最新排名前500的大學，或所學專業在國際知名四大世界大學排名之一最新學科排名前100，並提供教育部留學服務中心出具的學曆學位認證書。國際知名四大世界大學排名以ARWU世界大學排名、QS世界大學排名、THE世界大學排名
、U.S.News 世界大學排名為準。學曆、學位、認證書等資格認定落款時間截止為2026年12月31日。

二
、招聘崗位及要求

備注：以上專業需求欄括號中為重點招聘專業方向，但不限於此
，其相關學科交叉專業符合條件也可應聘。

三、信息發布

招聘信息在福建省人力資源和社會保障廳網站、福建就業網（www.fj99.org.cn）首頁“事業單位公開招聘”模塊和福建師範大學人事處網站等網站公開發布。

四
、報名和資格審核

1.報名時間：方案發布之日起至2026年12月31日
，名額招滿即止。

2.報名方式：符合條件的應聘者請於報名截止之日前將應聘材料發送到相應單位郵箱，主題命名為“應聘**單位教師+姓名”，並抄送一份應聘材料到福建師範大學人事處郵箱：。應聘材料如下：

（1）《福建師範大學教學科研崗位引進人才申報表》；

（2）個人簡曆
；

（3）本科階段以來的學曆學位證明材料掃描件，取得境外學曆學位應聘者應提供教育部留學服務中心出具的學曆學位認證書
；

（4）學術成果情況（包括學術論文、項目課題
、獲獎等）及其他相關經曆證明材料的掃描件。

應聘材料恕不退還
，請自行保留備份。應聘者應嚴格按照招聘崗位要求報名

，並對提交材料的真實性、youxiaoxingfuze。fangerentianbaoxinxibushi
，bufuhezhaopingangweiyaoqiude，yijingheshi，jiquxiaokaoshihuopinyongzige。yingpinzhesuoliulianxifangshiyingzhunquewuwubingquebaotongchang。

資(zi)格(ge)審(shen)核(he)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng)
，在(zai)任(ren)何(he)環(huan)節(jie)發(fa)現(xian)應(ying)聘(pin)者(zhe)不(bu)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)或(huo)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)的(de)，將(jiang)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)者(zhe)考(kao)核(he)和(he)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，問(wen)題(ti)嚴(yan)重(zhong)的(de)追(zhui)究(jiu)相(xiang)關(guan)責(ze)任(ren)。

五
、考核

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（閩人發〔2006〕10號）有關規定，采取直接考核的方式進行公開招聘。

六、考察體檢

考察環節對存在師德失範行為實行“一票否決”。體檢參照機關體檢標準執行，未按時體檢的，視為自動放棄。

七、公示

考察

、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人員在福建省人力資源和社會保障廳網站、福建師範大學人事處網站等網站公開發布。

八

、聘用

公示結果不影響聘用的，辦理聘用核準手續，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

九、聘用待遇

1.納入事業單位人員控製總量管理，享受國家和福建省規定的事業單位工作人員相應的工資及社會保險等待遇。

2.符合學校高層次人才引進政策的，享受相應層次人才崗位獎勵
，住房補助，科研資助經費。按規定可疊加享受高端成果獎勵。

3.符合當年度《福建省年度緊缺急需人才引進指導目錄》的引進人才，可享受福建省引進人才待遇。若獲得國家級

、省級項目可按政策繼續疊加享受配套政策待遇。

4.子女可按政策享受優質的基礎教育資源，福建師範大學實驗幼兒園、附屬小學
、附屬中學均屬省級示範學校
，底蘊深厚、人才輩出
、辦學聲譽好、社會評價高。

5.可按政策申請入住學校周轉過渡房。

6.達到學校“高端人才”及以上層次的引進人才可按政策協助解決配偶工作。

十、聯係方式

1.招聘谘詢：各用人單位聯係方式詳見崗位表。福建師範大學人事處（高層次人才工作辦公室）
，聯係電話：，聯係郵箱：
；聯係人：羅老師
、餘老師、陳老師。

2.監督：福建師範大學紀檢監察部門，聯係電話：。福建省人社廳人力資源開發處，聯係電話：。 

附件：福建師範大學教學科研崗位引進人才申報表

福建師範大學人事處

2026年3月9日

（202601）福建師範大學教學科研崗位引進人才申報表.docx