福州
鑒jian於yu羅luo源yuan縣xian中zhong學xue教jiao育yu教jiao學xue工gong作zuo需xu要yao，為wei充chong分fen挖wa掘jue退tui休xiu教jiao師shi優you質zhi資zi源yuan，調tiao動dong退tui休xiu教jiao師shi繼ji續xu投tou身shen教jiao育yu的de積ji極ji性xing，提ti高gao教jiao育yu教jiao學xue質zhi量liang。現xian麵mian向xiang社she會hui公gong開kai招zhao聘pin銀yin齡ling教jiao師shi14名，有關事項公告如下：
一、招聘對象
省內中學退休教師(以下統稱銀齡教師)。
二、招聘崗位及計劃數
1.招聘人數：14人。
2.招聘崗位：中學語文教師、中學數學教師、中學英語教師、中學物理教師、中學化學教師、中學生物教師、中學曆史教師、中學地理教師、中學政治教師。
(注：各崗位不限製人數，但總數不超過14人)
三、招聘條件
(一)具有教育情懷，政治可靠，師德高尚，愛崗敬業，樂於奉獻;
(二)教育教學經驗豐富，業務精良，中級及以上教師職稱;
(三)身心健康，年齡一般不超過65周歲，能夠承擔學科教學和其他教育教學工作;
(四)教師需保證一周課時數12節(包含至少10課時授課及2課時指導青年教師公開教學活動);
(五)銀齡教研員必須是具有高級及以上教師職稱，獲得市學科帶頭人以上學術榮譽的退休教師。
四、招聘程序
(一)自願報名。即日起至2026年6月30日，有意向的銀齡教師填寫《銀齡教師申請表》，並附上身份證、教師資格證書、專業技術職務任職資格證書、退休證、榮譽證書等相關報名材料照片或掃描件，發送至招聘工作郵箱rsk37730@126.com進行報名。
(二)審(shen)核(he)遴(lin)選(xuan)。羅(luo)源(yuan)縣(xian)教(jiao)育(yu)局(ju)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)對(dui)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)信(xin)息(xi)登(deng)記(ji)並(bing)初(chu)審(shen)合(he)格(ge)後(hou)，將(jiang)根(gen)據(ju)學(xue)校(xiao)實(shi)際(ji)需(xu)求(qiu)結(jie)合(he)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)意(yi)向(xiang)等(deng)，電(dian)話(hua)通(tong)知(zhi)麵(mian)談(tan)與(yu)業(ye)務(wu)考(kao)核(he)，請(qing)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)保(bao)持(chi)所(suo)登(deng)記(ji)手(shou)機(ji)暢(chang)通(tong)。
(三)簽(qian)訂(ding)協(xie)議(yi)。各(ge)用(yong)人(ren)學(xue)校(xiao)與(yu)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)銀(yin)齡(ling)教(jiao)師(shi)經(jing)雙(shuang)向(xiang)選(xuan)擇(ze)確(que)定(ding)擬(ni)招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)後(hou)，由(you)教(jiao)育(yu)局(ju)組(zu)織(zhi)體(ti)檢(jian)，經(jing)體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)與(yu)銀(yin)齡(ling)教(jiao)師(shi)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)協(xie)議(yi)書(shu)，聘(pin)期(qi)1年，期滿自然解聘。銀齡教師隻能受聘於一個學校的崗位，不得同時在多個學校兼職受聘。
五、待遇保障
(一)各校按月向銀齡教師發放勞務費，每學年發放11個月;
(二)銀齡教師勞務費發放標準：中級職稱6500 元/月/人，副高級職稱 7500 元/月/人，特級教師、省教學名師及正高級教師 8500 元/月/人;銀齡教研員待遇參考標準為副高級職稱 8500 元/月/人，正高級教師 10000 元/月/人;
(三)用人學校應按不低於300元/人/年的標準為銀齡教師購買意外保險。
銀齡教師在聘用協議有效期內，隻享受每個月相應的勞務費，不再享有年度正向激勵績效等獎勵金、不享受學校工會會員等待遇，不涉及本人身份、職稱、社會保險、退休待遇、戶籍等的變更，因工作原因、因病因傷發生的醫療費用，按本人原有醫療關係辦理，用人學校不予承擔。
六、其他事項
(一)本次招聘工作由羅源縣教育局組織實施，招聘全過程堅持公開、公平、公正的原則，羅源縣紀委監委駐羅源縣教育局紀檢監察組對整個招聘工作流程進行全程監督。
(二)聘期內，由各用人學校組織對銀齡教師開展跟蹤評估、考核。對考核不稱職、未wei按an協xie議yi約yue定ding履lv行xing義yi務wu的de，或huo因yin身shen體ti等deng原yuan因yin不bu適shi合he繼ji續xu教jiao學xue的de，應ying及ji時shi解jie除chu協xie議yi，用yong人ren學xue校xiao除chu結jie清qing銀yin齡ling教jiao師shi勞lao務wu費fei外wai，不bu承cheng擔dan其qi他ta責ze任ren。
(三)聘期內，銀齡教師因身體等原因無法繼續教學的，可申請解除協議，經雙方協商同意，不承擔違約責任。
(四)招聘工作有關事項由羅源縣教育局負責解釋，未盡事宜，按相關政策法規辦理。
政策谘詢電話：。
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