時薪族集團成立於2014年5月，是一家互聯網人力資源服務商！公司推出的移動人力資源互聯網平台——時薪族


，專注於社會化用工與全價值流程服務，致力於成為一家“社會化用工服務商、合夥人創業服務商（全計量單位服務）平台”！ 社會化用工服務分享經濟的三大模式，使用權剩餘的分享，所有權剩餘的分享，時間剩餘的分享
，時薪族專注於時間剩餘的分享
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、資源、平台、收入是時薪族的四大核心！時薪族關注互聯網人力資源交易支付場景（B-B-C、C-B-C、C-B-B）。時薪族為企業提供的組織變革服務意義在於實現全社會的剩餘資源分配，個人閑置時間資源的剩餘分享
，“失業”可(ke)以(yi)讓(rang)人(ren)擁(yong)有(you)無(wu)數(shu)新(xin)的(de)身(shen)份(fen)，對(dui)傳(chuan)統(tong)的(de)就(jiu)業(ye)模(mo)式(shi)衝(chong)擊(ji)是(shi)巨(ju)大(da)的(de)。過(guo)去(qu)身(shen)份(fen)是(shi)崗(gang)位(wei)的(de)補(bu)充(chong)，分(fen)享(xiang)經(jing)濟(ji)按(an)需(xu)時(shi)代(dai)，就(jiu)業(ye)崗(gang)位(wei)讓(rang)路(lu)，職(zhi)業(ye)身(shen)份(fen)上(shang)位(wei)。 fenxiangjingjisuoxingchengdelingbianjichengbenshehui，chuantongrenliziyuanyaogemingle

，yiqiegongzuodoukeyilinshide，anxujingjibazhiyeyudazhongtigongfuwulianxiqilai，daguimodetigonggexinghuafuwu，zaizhegeshidaili，womenduijiegongzuo、辦公室裏的同伴和雇主，進行一種全麵的心理革命。 時薪族為企業提供用工解決方案設計
，企業人力資源為社會所用
，社會人力資源為企業所用。