發布：2026-05-02 09:48:07 關注：55975次
鄭州大學（學校網站：http://www.zzu.edu.cn）是國家“211工程”重點建設高校、一流大學建設高校和“部省合建”高校。由原鄭州大學、鄭州工業大學、河南醫科大學於2000年7月合並組建而成，涵蓋文、理、工、醫、農等12個學科門類。因工作需要，現麵向山東大學等高校校園專場招聘專職輔導員和財務專業人才。
一、招聘崗位及人數
崗位 |
崗位職責 |
人數 |
輔導員 |
思想政治教育、黨團和班級建設、學生日常事務管理等。 |
10 |
人才交流中心會計崗位 |
編外人員工資審核與發放；數據庫的使用。 |
1 |
薪酬管理科崗位 |
教職工工資報批與發放；數據庫的使用；辦理入/離職工資手續、薪酬證明，並提供谘詢服務。 |
1 |
社會保險科崗位 |
管理教職工社保和職業年金；退休教職工待遇核算、領取工作。 |
1 |
財務核算與管理崗位 |
會計核算和監督；各類資金收支業務；財務檔案管理；學校預決算編製，科研經費與專項經費管理；收費業務；人員經費管理，代扣代繳款項的管理；財務信息化建設；校園一卡通業務；財務綜合業務等。 |
7 |
以上崗位均為六年內不得轉崗。
招聘的財務專業人員擬聘在行政管理或專業技術崗位。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.中共黨員或中共預備黨員；
3.符合國家公開招聘的相關規定。政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身心健康；
4.具有良好的職業道德，有較強的溝通、協調能力和團隊協作精神，工作細致、認真、嚴謹，責任心強；
5.輔導員崗位不限專業；財務專業人才類崗位，具有財務管理、會計學專業背景，具有會計專業技術資格證書或注冊會計師證書者優先；
6.具有碩士學曆學位的優秀畢業生，包括2022屆碩士畢業生和在2023年9月30日之前畢業的2023屆碩士研究生（以畢業證書上的時間為準），年齡不超過28周歲；
7.有下列情形之一的不接受報名應聘：因(yin)犯(fan)罪(zui)受(shou)過(guo)刑(xing)事(shi)處(chu)分(fen)的(de)，被(bei)開(kai)除(chu)中(zhong)國(guo)共(gong)產(chan)黨(dang)黨(dang)籍(ji)的(de)，被(bei)開(kai)除(chu)公(gong)職(zhi)的(de)，被(bei)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)聯(lian)合(he)懲(cheng)戒(jie)對(dui)象(xiang)的(de)，曾(zeng)在(zai)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)中(zhong)被(bei)認(ren)定(ding)有(you)舞(wu)弊(bi)等(deng)嚴(yan)重(zhong)違(wei)反(fan)招(zhao)聘(pin)紀(ji)律(lv)行(xing)為(wei)的(de)，正(zheng)在(zai)接(jie)受(shou)紀(ji)律(lv)審(shen)查(zha)或(huo)涉(she)嫌(xian)違(wei)法(fa)犯(fan)罪(zui)正(zheng)在(zai)接(jie)受(shou)司(si)法(fa)調(tiao)查(zha)尚(shang)未(wei)作(zuo)出(chu)結(jie)論(lun)人(ren)員(yuan)，以(yi)及(ji)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)不(bu)得(de)招(zhao)用(yong)為(wei)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)的(de)其(qi)他(ta)情(qing)形(xing)人(ren)員(yuan)。
三、招聘程序
（一）係統報名
1.報名時間：公告發布之日起，至2023年9月17日23時59分前。
2.報名方式：電腦微信掃描下方二維碼，登錄鄭州大學人才招聘係統，按要求完整填寫本人基本信息、學習、培訓及工作經曆信息並上傳所有材料的掃描件進行報名，不接受現場報名。
（二）資格審查
請確認所填報名信息真實、完整、無(wu)誤(wu)，報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)一(yi)經(jing)提(ti)交(jiao)不(bu)得(de)修(xiu)改(gai)。因(yin)個(ge)人(ren)信(xin)息(xi)填(tian)寫(xie)問(wen)題(ti)造(zao)成(cheng)的(de)一(yi)切(qie)後(hou)果(guo)由(you)應(ying)聘(pin)者(zhe)個(ge)人(ren)承(cheng)擔(dan)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng)，應(ying)聘(pin)者(zhe)報(bao)名(ming)時(shi)提(ti)交(jiao)的(de)信(xin)息(xi)和(he)材(cai)料(liao)不(bu)實(shi)或(huo)不(bu)完(wan)整(zheng)，視(shi)為(wei)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)未(wei)通(tong)過(guo)，取(qu)消(xiao)其(qi)應(ying)聘(pin)及(ji)錄(lu)用(yong)資(zi)格(ge)。
（三）筆試
筆試滿分100分。招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，直至取消本次招聘。
筆試采用現場考試方式進行，時間另行通知。
（四）麵試
根據筆試成績，按擬招聘人數的1:3比例由高分到低分確定麵試人員。麵試滿分100分，麵試成績低於60分者不予聘用。同時對參加麵試人員進行心理測試。
總成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%。所有應聘考生總成績低於60分者不予聘用。
麵試采用現場方式進行，時間另行通知。
（五）體檢和考察
考核通過人員在學校指定的醫院進行體檢。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行）》（豫教人[2003]27號），體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實後取消應聘資格。
因擬聘人員政審、心理健康、體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時，按應聘人員考試總成績由高到低遞補。
（六）擬聘用人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校網站公示後，報省人力資源和社會保障廳審核備案。
（七）聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。
四、崗位待遇
1.納入國家事業單位編製；
2.工資按照學校確定的崗位等級相應標準執行；
3.鄭州市“黃河人才計劃”補貼標準：碩士畢業生按每月1000元的標準申領3年的生活補貼，對符合條件的碩士畢業生給予5萬元首次購房補貼（符合條件者須個人自行申請）。
五、其他說明
（一）報名實行誠信承諾製度。應聘人員須保證報名信息及相關證明材料真實、準確、完整、有效。因個人填寫信息不準確、不真實、不齊全、不完整，造成資格審核不合格或取消聘用資格的，責任自負；
（二）應聘人員須保持報名時所留聯係電話的暢通，以便通知招聘相關事宜，因本人變更聯係電話、停機、關機等原因無法聯係者，視為放棄；
（三）一經發現有弄虛作假者，學校將中止選聘或予以解聘，並保留進一步追究相關責任的權利；
（四）擬錄用人員在報到通知發出後3個(ge)月(yue)內(nei)辦(ban)理(li)入(ru)職(zhi)手(shou)續(xu)，否(fou)則(ze)視(shi)為(wei)主(zhu)動(dong)放(fang)棄(qi)入(ru)職(zhi)資(zi)格(ge)。因(yin)擬(ni)招(zhao)人(ren)員(yuan)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)或(huo)主(zhu)動(dong)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)等(deng)原(yuan)因(yin)出(chu)現(xian)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)時(shi)，按(an)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)考(kao)察(cha)結(jie)果(guo)排(pai)序(xu)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)；
（五）崗位試用期12個月；
（六）本次公開招聘不收取任何報名費和考試費，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。
六、本次招聘工作聯係人
人事處：任老師，聯係電話：
學生處：於老師，聯係電話：
七、紀律與監督
學xue校xiao紀ji檢jian監jian察cha部bu門men將jiang負fu責ze整zheng個ge公gong開kai招zhao聘pin工gong作zuo的de監jian督du檢jian查zha，對dui舉ju報bao和he申shen訴su進jin行xing調tiao查zha查zha處chu。資zi格ge審shen查zha貫guan穿chuan招zhao聘pin過guo程cheng始shi終zhong，應ying聘pin人ren員yuan如ru有you弄nong虛xu作zuo假jia、隱瞞、漏報、作弊等行為，一經查實，將取消應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
紀委監督電話：
省人社廳事業處：
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