一
、學校簡介

長沙理工大學是一所以工為主，工
、理、管、經
、文、法
、哲
、藝
、交叉等多學科協調發展，以本科、研究生教育為主體
，具有博士後科研流動站、博士學位授予權和碩士生推免權的多科性大學。學校是全國先進基層黨組織、國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校
、首批全國“創新創業典型經驗高校”50強、湖南省“國內一流大學建設高校”（A類）
、湖南省文明標兵單位、湖南省依法治校示範學校。現有金盆嶺、雲塘兩個校區，設24個教學院

，以及1個獨立學院
、1個繼續教育學院，現有在校生54000餘人，其中碩士

、博士研究生10000餘人。

學校現有74個本科招生專業，其中國家級一流本科專業建設點43個、國家級特色專業9個、通過國家工程教育專業認證的專業19個、中外合作辦學本科教育項目3個。擁有國家級教學團隊3個、省級教學團隊13個,國家級一流本科課程23門
、省級一流本科課程88門,國家級實踐教學平台12個
、省級實踐教學與創新教育平台67個。

學校擁有湖南省“世界一流培育學科”“十四五”重點學科等6個、優勢特色學科群1個，9個學科進入ESI全球排名前1%

，其中其中工程學學科進入ESI全球排名前1‰。現有博士後科研流動站5個，博士學位授權點16個(其中一級學科博士學位授權點13個
、博士專業學位授權點3個)，碩士學位授權點52個（其中一級學科碩士學位授權點30個
、碩士專業學位授權點22個），具有授予同等學力碩士學位資格。

學校先後獲得國家科學技術進步獎一等獎等標誌性科研成果。現有國家級科研平台5個，省部級創新團隊19個
、自然科學科研平台56個
、哲學社會科學研究基地23個等。

學校根據發展需要，現麵向海內外誠聘各類優秀人才。熱忱歡迎有識之士前來應聘！

二
、招聘崗位

1.高層次人才

不受引進計劃數限製
，按照學校“湖湘學者”人才計劃有關政策執行。

2.專任教師

詳見《長沙理工大學2026年專任教師自主招聘計劃及要求一覽表》（見附件1）。

3.博士後

詳見《長沙理工大學2026年博士後招收計劃及要求一覽表》（見附件2）。

三、人才待遇

1.高層次人才按照《長沙理工大學“湖湘學者”人才計劃實施辦法》（長理工大黨〔2025〕30 號）確定薪酬待遇，提供相應人才津貼、安家費和科研條件建設費，並提供免費過渡性住房保障。

2.專任教師薪酬待遇按事業單位工資體係和學校績效分配製度執行，在校取得的成果可享受學校的教學科研獎勵

；科研啟動費和安家費按照《長沙理工大學教師引進和培養管理辦法》執行，入職後即可申請，並提供過渡性住房保障。進校後，可申報“湖湘學者”特聘崗位並享受相應待遇。

3.博士後薪酬實行“學校基礎年薪+學院及導師配套”
，在校取得的成果可享受學校的教學科研獎勵；提供過渡性住房保障；支持優秀博士後留校任教。

4.其他待遇支持：落戶長沙即可辦理在長首套房的購房資格，入職教師還可享受湖南省和長沙市的相關人才政策支持
，如租房和生活補貼、在長首次購房補貼
、新入職博士畢業生一次性補貼等。

四

、應聘方式

學校常年接受報名。請通過長沙理工大學人事處在線招聘係統（http://rczpw.csust.edu.cn:8080/zp.html#/ ）點擊“專任教師自主招聘”或“博士後招聘”模塊報名.

填報之前請認真閱讀《2026年高層次人才及專任教師自主招聘應聘須知》（見附件3），按照要求填寫個人信息並上傳相關附件。

五、各學院（部門）聯係方式

六、聯係方式

1.高層次人才及專任教師崗

聯係人：蘇老師

電話：

電子信箱：（郵箱僅接受谘詢，在線招聘係統為報名唯一通道）

通訊地址：長沙理工大學人事處人才工作辦公室（湖南省長沙市萬家麗南路2段960號）

2. 博士後崗

聯係人：王老師

電話：

電子信箱：

通訊地址：長沙理工大學博士後工作管理辦公室（湖南省長沙市萬家麗南路2段960號）

3.“雙肩挑”崗

聯係人：李老師

電話：

電子信箱：

通訊地址：長沙理工大學黨委組織部（湖南省長沙市萬家麗南路2段960號）

附件：

1.長沙理工大學2026年專任教師自主招聘計劃及要求一覽表

2.長沙理工大學2026年博士後招收計劃及要求一覽表

3.2026年高層次人才及專任教師自主招聘應聘須知

• 附件【附件2：長沙理工大學2026年博士後招收計劃及要求一覽表.xlsx】
• 附件【附件1：長沙理工大學2026年專任教師自主招聘計劃及要求一覽表.xlsx】
• 附件【附件3：2026年高層次人才及專任教師自主招聘應聘須知.docx】