“紫藤學者”支(zhi)持(chi)計(ji)劃(hua)是(shi)西(xi)北(bei)大(da)學(xue)推(tui)出(chu)的(de)重(zhong)大(da)青(qing)年(nian)人(ren)才(cai)工(gong)程(cheng)。核(he)心(xin)是(shi)麵(mian)向(xiang)國(guo)內(nei)外(wai)高(gao)水(shui)平(ping)大(da)學(xue)或(huo)頂(ding)尖(jian)科(ke)研(yan)機(ji)構(gou)畢(bi)業(ye)的(de)優(you)秀(xiu)青(qing)年(nian)學(xue)術(shu)人(ren)才(cai)，重(zhong)點(dian)吸(xi)納(na)符(fu)合(he)學(xue)校(xiao)一(yi)流(liu)學(xue)科(ke)、重點優勢學科發展需求，具備獨立開展高水平科研工作能力，願意進入我校博士後科研流動站開展研究工作的青年學者。

一、招聘條件

1.思想政治素質過硬，遵守法律法規與學校規章製度
，具有良好學術道德與科研誠信；

2.具有較好的學術和教育經曆，博士畢業於國內外高水平大學或學科領域內公認的頂尖科研機構

，獲學位時間一般不超過1年的非定向就業畢業生或無人事（勞動）身份關係人員
；

3.年齡一般不超過30周歲（特別優秀者可放寬至32周歲）
，有較大學術潛力者；

4.研究方向明確，且與合作導師的國家級科研項目、學科發展需求高度契合，具備獨立開展高水平科研工作的潛力
；

5.身心健康，能夠全職承擔聘期內的科研任務
；

6.符合國家、陝西省及學校關於青年人才引進
、博士後管理等相關規定。

二、待遇保障

（一）薪酬待遇

“紫藤學者”薪酬待遇由基礎薪酬、績效獎勵與科研（生活）資助三部分構成：

1.基礎薪酬：50萬元/2年（稅前
，含單位及個人繳納的社會保險、住房公積金等）

，由學校全額資助
，分24個月發放。

2.績效獎勵：出站考核“良好”及以上，額外享受一次性20萬+的績效獎勵。

3.科研（生活）資助：由合作導師與院係協商提供
，主要用於科研耗材、學術交流
、生活補助等。

4.期滿考核結果為“良好”及以上
，經個人申請、院係推薦，可直接按事業編製聘用至教學科研崗。

5.疊加享受國家和地方支持政策。全方位支持入選者申報各類人才計劃和中國博士後科學基金
、國家自然科學基金、國家社科基金及陝西省各類博士後項目資助。

（二）福利保障

聘期內提供公寓單間，或按1500元/月標準發放租房補貼。聘期內可按教職工同等待遇辦理子女入托、入學
，享受工會福利、社會保險和住房公積金等待遇。

（三）職業發展支持

1.來校前未進行過職稱評定的“紫藤學者”可直接申請認定講師職務任職資格，任職時間從入選之日起計算。

2.支持“紫藤學者”參加教師資格教育基礎理論知識培訓與考試。

3.“紫藤學者”可申請參加西北大學教師高級職務特別評審，可申報中省各類高層次人才項目，學校給予專項指導。

三
、聯係方式

請有意申報西北大學新聞傳播學院“紫藤學者”研究員的優秀人才將簡曆發送至（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】。

聯係人：王老師

電話：；

申報材料下載地址：https://rsc.nwu.edu.cn/bshgz/ztxzsblcjcl.htm

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