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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 中國計量大學2026年人才招聘公告
中國計量大學2026年人才招聘公告

發布:2026-04-07 19:03:29  關注:5917次

一、學校概況

中國計量大學是一所以計量、標準、質量、市(shi)場(chang)監(jian)管(guan)和(he)檢(jian)驗(yan)檢(jian)疫(yi)為(wei)辦(ban)學(xue)特(te)色(se)的(de)高(gao)等(deng)院(yuan)校(xiao),係(xi)浙(zhe)江(jiang)省(sheng)人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)與(yu)國(guo)家(jia)市(shi)場(chang)監(jian)督(du)管(guan)理(li)總(zong)局(ju)共(gong)建(jian)大(da)學(xue)和(he)浙(zhe)江(jiang)省(sheng)重(zhong)點(dian)建(jian)設(she)大(da)學(xue),坐(zuo)落(luo)於(yu)中(zhong)國(guo)曆(li)史(shi)文(wen)化(hua)名(ming)城(cheng)杭(hang)州(zhou)。

學校設有19個學院(部、中心),全日製在校普通本科生、研究生2.5萬餘人。建有“儀器科學與技術”“光學工程”博士學位授權一級學科點2個、博士後科研流動站2個,碩士學位授權一級學科點15個、碩士專業學位授權點15個;浙江省一流學科9個;ESI全球排名前1%學科8個;國家級一流本科專業18個。建有國家質量監督檢驗中心、教育部重點實驗室、市場監管總局重點實驗室等省部級以上科研平台40餘個。

學校深入實施“人才強校”戰略,持續優化人才引進、培養與激勵機製,打造“明德學者”“環宇計劃”“258培養計劃”“特色師資”“翔宇計劃”等係列師資隊伍建設品牌項目,實施“青年百人計劃”,致力於構建以高層次人才為引領、梯隊結構合理的高水平創新團隊。現有專任教師1600餘人,國家級、省部級人才100餘人次,擁有全國高校黃大年式教師團隊1個、國家級教學團隊1個。

新時代新征程,我們誠邀海內外英才攜手奮進,共創佳績。

二、應聘條件與待遇

(一)應聘基本要求

1.堅持正確政治方向,符合立德樹人根本要求,具備良好的思想政治素質和職業道德,熱愛教育事業,遵紀守法,身心健康。

2.一般應具有博士研究生學曆學位,專業知識紮實,具有較強的教學科研和社會服務能力,團隊合作意識強。

(二)崗位類型及條件

人才類別 應聘條件
頂尖人才 A類 達到國家頂尖人才相當水平。
領軍人才 B類 已取得國內外同行公認的標誌性研究成果,學術水平與業績達到國家級領軍人才相當水平。
C類 所在學科領域的知名學者或學科帶頭人,學術水平與業績達到國家級青年人才相當水平,理工類一般不超過48周歲,社科類一般不超過50周歲。
精英人才 D類 所在學科領域的知名學者,學術水平與業績達到省級領軍人才相當水平,年齡一般不超過45周歲。
學術骨幹 E1類 具有突出的學術發展潛力,達到省級青年人才相當水平,年齡一般不超40周歲。
E2類 海內外知名高校、科研院所優秀學者,近5年教學科研業績達到我校晉升正高級職稱水平,年齡一般不超50周歲。
青年人才 F類 海內外知名高校、科研院所優秀學者,近5年教學科研業績達到我校晉升副高級職稱水平,年齡一般不超過38周歲。
G類 具有博士學位,科研業績優秀,具有良好的教學科研發展潛質,年齡一般不超過38周歲。
全職博士後(含師資博士後) 1.具有博士學位(獲得博士學位一般不超過3年),品學兼優、身體健康;
2.年齡在35周歲以下;
3.具有良好的科研潛質和學術道德,能夠在我校流動站全職從事研究工作的時間不少於兩年。

(三)待遇說明

1.提供穩定且有競爭力的薪酬待遇,在校期間成果業績獎勵按照學校政策發放;

2.提供豐厚的綜合住房補貼;

3.學校按照國家和省市有關政策,協助解決好配偶工作、子女入學、人才居住證和落戶等事項;

4.根據相關政策,教師可申請周轉房;

5.學校建立高層次創新型人才職稱評審“直通車”,對符合條件的高層次、急需緊缺人才,可不受資曆、任職年限限製直接申報相應職稱;

6.特別優秀者入職後可申請“258培養計劃”獎勵、“青年百人計劃”支持;

7.全職博士後出站後同等條件下優先考慮聘任留校工作,其中師資博士後出站後達到協議約定條件可直接轉專任教師。

三、招聘崗位

(一)專任教師

用人部門 招聘學科專業 聯係方式
機電工程學院 控製理論與控製工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能係統,機械設計及理論、機械製造及其自動化、機械電子工程,或研究方向為仿生機器人與智能控製、智能製造、精密電磁測量、電力係統及其優化控製、電力電子變換器建模與控製、電工理論與新技術、高電壓與絕緣技術、電路與係統、電子科學與技術、集成電路科學與工程、多相流與非牛頓流等 聯係人:陶老師
聯係電話:
Email:
計量測試與儀器學院 儀器科學與技術、電子科學與技術、光學工程、數學、物理學、生物計量與儀器,或研究方向為計量測試、傳感材料、量子傳感、多相流與微納流動等 聯係人:江老師
聯係電話:
Email:
信息工程學院 信息與通信工程、計算機科學與技術、電子科學與技術、電子信息、軟件工程、網絡空間安全、集成電路科學與工程、控製科學與工程等相關學科,或研究方向為太赫茲技術、人工智能、視覺智能計量、低空信息技術與工程等 聯係人:丁老師
聯係電話:
Email:
光學與電子科技學院 光學工程、電子科學與技術、微電子科學與工程、集成電路科學與工程、物理學(光學方向)等 聯係人:黃老師
聯係電話:
Email:
材料與化學學院 磁性材料、傳感材料、材料表麵防護、新能源材料、材料計算和材料化工等 聯係人:楊老師
聯係電話:
Email:
能源環境與安全工程學院 安全科學與工程、動力工程及工程熱物理、控製科學與工程,或研究方向為無損檢測、化工過程機械、碳計量、人工智能、油氣儲運安全等 聯係人:王老師
聯係電話:
Email:
管理科學與工程學院(質量與標準化學院) 管理科學與工程、信息管理、工業工程等,或研究方向為質量科學與工程 聯係人:吳老師
聯係電話:
Email:
理學院 數學或研究方向為基礎數學、應用數學、計算數學、大數據科學與人工智能等;物理學或研究方向為量子技術、理論物理、凝聚態物理、流體物理、光學測量、聲學等 聯係人:王老師
聯係電話:
Email:
生命科學學院 生物學(生物化學與分子生物學、微生物學、遺傳學、生物計量);食品科學與工程(食品科學、食品營養、食品安全檢測與溯源);藥學(藥物化學、藥理學、微生物與生物技術藥物學等);農學(植保、園藝、智慧農業等) 聯係人:羅老師
聯係電話:
Email:
法學院(知識產權學院) 經濟法(市場監管法)、知識產權法、訴訟法、法學理論、數字法治、涉外法治、知識產權管理等 聯係人:朱老師
聯係電話:
Email:
人文與外語學院 漢語國際教育、中國語言文學、公共管理、哲學等 聯係人:代老師
聯係電話:
Email:
藝術與傳播學院 工業設計、智能交互設計、機械設計與自動化、電子信息工程、計算機應用技術、人工智能、藝術設計史論、視覺傳達設計、數字媒體藝術、動畫、戲劇與影視學、數字媒體技術、環境設計、建築學、城鄉規劃、旅遊規劃、風景園林等 聯係人:何老師
聯係電話:
Email:
經濟學院 應用經濟學,研究方向為金融工程(量化投資、衍生品定價)、計量經濟(大數據、人工智能)、數字經濟、數字貿易、會計學(智能財務、AI審計);數據科學、統計學、人工智能 聯係人:張老師
聯係電話:
Email:
馬克思主義學院 馬克思主義理論、中共黨史、中國近現代史、科學技術史(計量史方向)等(招聘對象均為中共黨員) 聯係人:張老師
聯係電話:
Email:
體育軍事部 體育教育訓練學(田徑、球類、休閑體育等相關方向);具有碩士研究生及以上學曆學位,具有國家一級及以上運動員資格,熟練掌握除應聘專項以外的一項體育專項技能;具有專業運動隊經曆和相關教練員經曆的優先考慮) 聯係人:李老師
聯係電話:
Email:
中國計量大學現代科技學院
(工作地點:浙江義烏市佛堂鎮)
數字經濟、人工智能等相關專業 聯係人:代老師
聯係電話:
Email:

(二)全職博士後

博士後流動站 招聘學科專業 聯係方式
儀器科學與技術 儀器科學與技術、控製科學與工程、動力工程及工程熱物理、物理學、數學、生物計量與儀器,或研究方向為計量測試、傳感材料、納米材料、量子傳感、多相流與微納流動等 聯係人:江老師
聯係電話:
Email:
光學工程 光學工程、電子科學與技術、生物醫學工程、光電材料與儀器裝備、微電、智能控製與計算機等相關專業 聯係人:黃老師
聯係電話:
Email:

四、應聘方式

(一)專任教師

1.信息發布平台

①浙江省人力資源和社會保障廳網站(https://rlsbt.zj.gov.cn,“專題專欄/事業單位公開招聘”欄目);

②中國計量大學人事處網站(https://rsc.cjlu.edu.cn,“人才招聘”欄目),本網站為發布其他相關信息的唯一平台。

2.申請方式

本招聘計劃2026年全年實施,招滿為止。由各用人部門根據應聘報名情況,不定期組織考試(麵試)。

應聘人員通過電子郵件提交應聘材料至用人部門指定郵箱,郵件主題注明:姓名+應聘崗位。應聘材料包括:①《中國計量大學擬引進人員思想政治素質和師德師風自我評價表》;②《中國計量大學人才引進審批表》;③相關支撐材料。表格下載地址:https://rsc.cjlu.edu.cn/xgxz/rcyj/rcyjxg.htm。

3.聘用程序

①考試、考核

考試采用麵試綜合考評方式,一般采用學術報告、教學試講等形式進行;考核著重了解考察應聘人員的思想政治素質、道德品質、學術誠信、心理素質、學術水平、發展潛力以及從業經曆等情況。

②體檢

體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》相關要求執行。

③公示

考核、體檢均合格的人員,將確定為我校擬聘用人員,其結果將在學校人事處網站等指定網站進行公示。公示時間不少於5個工作日。

公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,我校將按規定程序辦理進人和聘用手續。

(二)全職博士後

1.報名材料

申請人須向流動站所在學院提交《中國計量大學博士後研究人員申請審批表》、博士學位證書、博士學位論文、本領域專家推薦信(2份)、代表性學術成果。

2.審批程序

①合作導師初試;

②流動站麵試;

③學校博士後管理辦公室審核;

④中國博士後網上辦公係統審核;

⑤簽訂工作協議、博士後進站。

五、學校聯係方式

申報崗位 聯係方式
A-E類人才 聯係人:金老師
聯係電話:
Email:
F-G類人才 聯係人:陸老師、朗老師
聯係電話:、87676305
Email:
全職博士後 聯係人:方老師
聯係電話:
Email:

學校地址:浙江省杭州市錢塘區學源街258號中國計量大學

學校網址:https://www.cjlu.edu.cn

(電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”)。

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