廣東省人才市場根據工作需要
，現向社會公開招聘廣東藥科大學附屬第一醫院工作人員，具體招聘信息公告如下：

一
、崗位需求

1.招聘崗位：導診/分診

、門診客服；

2.崗位數量：各3人
；

3.學曆要求：大專及以上學曆，護理學背景優先

；

4.年齡要求：30歲以下。

二、崗位職責：

1.在上級領導安排下，認真履行崗位職責以及臨時性任務
；

2.掌握院內外環境
、科室布局
、人員狀況、專家特長、技術項目、儀器設備、業務活動等情況
；

3.掌握相關服務禮儀
、技巧及患者溝通能力；

4.做好患者谘詢，門診候診區導診工作（包含日間、夜診、周末門診）；

5.協助處理患者投訴及回訪事宜，患者滿意度調查情況；

6.院內外活動的支持
、配合工作；

7.上級領導安排的其他崗位相關工作。

三
、基本入職條件：

1.必須擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，遵守本單位的各項規章製度
；

2.工作認真負責，廉潔自律，具有良好的職業道德；

3.努力鑽研業務
，善於學習新思想、新知識，不斷提高工作效率

；

4.認真履行崗位職責
，按時保質完成領導交給的任務

；

5.身體健康，體檢合格
；

6.符合國家計劃生育等有關規定
，沒有違反國家法律法規等行為
；

7.fanshoudaodangjizhengjichufenqixianweimanhuozhezhengzaijieshoujilvshenzhaderenyuan，chuyuxingshichufaqijianhuozhezhengzaijieshousifatiaozhashangweizuochujielunderenyuan，budepinyong。

四、薪酬待遇

采用勞務派遣用工形式，工資包括基本工資
、績效工資、五險一金等。

五、工作地點

廣東藥科大學附屬第一醫院。

六、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自本公告刊登之日至2024年9月10日中午12時止，各崗位招滿即止。

2.報名方式:采用電子郵件方式報名。報名材料包括：

（1）《個人簡曆》

（2）身份證、畢業證、學位證及相關學曆學位認證證明材料
，要求PDF格式掃描件

，內容清晰。

（3）專業技術資格證書或執業資格證書等PDF格式掃描件。

（4）留學回國考生須提供教育部門學曆認證PDF格式掃描件。

（5）其他能體現學習和工作期間成績的有關證明材料掃描件。

請將上述材料按1-5的順序重命名為"個人簡曆
、應聘崗位+姓名、證明材料名稱"，並將所有文件壓縮製成以"應聘崗位+考生姓名"命名的文件夾壓縮包，發送到電子郵箱pqwb@gdrc.com，郵件主題為"應聘崗位+考生姓名"。因材料整理不符合要求引起的後果自負。

3.報名要求：應聘人員要提供真實、準確的個人信息以及證明、證件
、證書等相關材料。對提供虛假材料的應聘人員
，一經查實，取消報考或聘用資格
，並依法追究責任。

（二）初審

根(gen)據(ju)招(zhao)聘(pin)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)和(he)收(shou)到(dao)的(de)應(ying)聘(pin)材(cai)料(liao)
，對(dui)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)並(bing)根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)相(xiang)適(shi)度(du)進(jin)行(xing)初(chu)步(bu)篩(shai)選(xuan)，初(chu)審(shen)通(tong)過(guo)後(hou)，通(tong)知(zhi)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)人(ren)員(yuan)統(tong)一(yi)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)。未(wei)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)的(de)，不(bu)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)，所(suo)交(jiao)報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)不(bu)予(yu)退(tui)還(hai)。報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)的(de)材(cai)料(liao)必(bi)須(xu)真(zhen)實(shi)、準確
，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消麵試或聘用資格。

（三）麵試時間及地點：具體以正式通知為準。

（四）體檢

安排擬錄用人員體檢。參照國家現行公務員錄用體檢標準進行。統一到指定的三甲醫院進行體檢，體檢合格的
，按規定辦理入職手續。

七、用工方式

被聘用者與廣東省人才市場有限公司簽訂勞動合同，由廣東省人才市場有限公司進行人事關係管理，試用期2個月，經考核符合條件

、勝任工作崗位的，正式到崗聘用；不符合條件、不能勝任工作崗位的，或未通過用人部門年度工作考核、工作表現差的，按有關規定和程序，依法解除勞動合同。

八
、谘詢電話

鍾小姐