因工作需要，學校現公開招聘事業編製專職指導員(輔導員)。具體事項公告如下：

一
、學校簡介

詳見大連海事大學主頁：https://www.dlmu.edu.cn/wzsy/xxgk/xxjj.htm

二、崗位類型及數量

(一)崗位類型

專職指導員(輔導員)A崗：需入住男生公寓開展工作並承擔公寓夜間值班。

專職指導員(輔導員)B崗：需入住女生公寓開展工作並承擔公寓夜間值班。

專職指導員(輔導員)C崗：需入住航海類專業男生公寓開展工作並承擔公寓夜間值班

，同時兼任所在學院中隊長。

(二)崗位數量

結合學校專職指導員(輔導員)隊伍建設現狀和工作需要，本次專職指導員(輔導員)公開招聘崗位數量為A崗7名
、B崗3名、C崗5名。

三、崗位職責

(一)思想理論教育和價值引領。

(二)黨團和班級建設。

(三)學風建設。

(四)學生日常事務管理。

(五)心理健康教育與谘詢工作。

(六)網絡思想政治教育。

(七)校園危機事件應對。

(八)職業規劃與就業創業指導。

(九)理論和實踐研究。

(十)完成學校交辦的其他工作。

應聘專職指導員(輔導員)C崗的人員除上述工作職責外，還需承擔學生半軍事管理
、航海實習實踐指導等工作。

四
、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義製度，政治立場堅定，深刻領悟兩個確立的決定性意義，增強四個意識
、堅定四個自信、做到兩個維護，在思想上政治上行動上同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致
，熱愛中國共產黨
、熱愛祖國、熱愛人民。

(三)中共黨員(含預備黨員)
，具有良好的政治素質和道德品行，以及較強的事業心和責任感。

(四)熱愛高校學生思想政治教育和管理工作，綜合素質較高，具有良好的職業素養和道德品行;具有較好的教育引導能力
、調查研究能力

、文字寫作能力、語言表達能力和組織協調能力，業務素質精湛，工作思路清晰，服務意識好
，執行能力強。

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(六)在校期間非在職的2025年國內高校應屆畢業生(不含定向生
、委培生)。須於2025年8月31日前畢業，並取得相應的畢業證、學位證等資格證書。兩年擇業期內未落實工作單位，沒有社保記錄，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校
，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生，可按應屆畢業生申報。

(七)具有研究生學曆
、碩士及以上學位，同時具有本科學曆、學士學位。

(八)專職指導員(輔導員)A崗、B崗專業不限;專職指導員(輔導員)C崗要求本科教育階段所學專業為航海技術(專業代碼：081803K)
、輪機工程(專業代碼：081804K)或船舶電子電氣工程(專業代碼：081808TK)。

(九)年齡不超過35周歲(1990年1月1日及以後出生)。

(十)英語能力須達到全國大學英語等級考試四級水平(取得四級證書或考試成績達到425分、英語類專業、取得英語語種國家或地區學曆學位者
，不做此項要求)或英語專業四級合格及以上或雅思6分及以上或托福80分及以上。

(十一)因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍
、被開除公職

、被依法列為失信聯合懲戒對象、受到誡勉或組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的人員，被開除中國共產主義青年團團籍
、被機關或者參照公務員法管理的機關(單位)辭退未滿5年、高等教育期間受到開除學籍處分、在法律規定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為還在禁考期內的人員

，現役軍人、在讀的非應屆畢業生，以及國家或地方另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

(十二)按照《事業單位人事管理回避規定》有關規定
，不得報考聘用後構成回避關係的招聘崗位。

(十三)招聘條件或相關資曆的計算日期為報名截止之日。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2025年5月13日17:00時。

2.報名方式：

采取網上報名的方式，應聘人員將電子版應聘材料發至應聘郵箱

，郵件標題和材料標題以應聘者姓名+聯係電話命名。謝絕重複投遞。

3.應聘材料：

(1)個人簡曆及證明材料：按照《個人簡曆及證明材料(模板)》(附件1)填寫，保存為PDF格式，以應聘者姓名+聯係電話命名;

(2)《大連海事大學指導員(輔導員)公開招聘應聘人員一覽表》(附件2),保存為Excel格式，以應聘者姓名+一覽表命名;

3.相關要求：

(1)同時符合專職指導員(輔導員)A崗和專職指導員(輔導員)C崗招聘條件的人員，可以兼報。如選擇兼報，須明確第一誌願和第二誌願崗位
，對應填寫在《個人簡曆及證明材料》(附件1)和《一覽表》(附件2)中。

(2)報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)一(yi)經(jing)提(ti)交(jiao)原(yuan)則(ze)上(shang)不(bu)可(ke)更(geng)改(gai)
，請(qing)務(wu)必(bi)仔(zai)細(xi)核(he)查(zha)。確(que)有(you)因(yin)缺(que)失(shi)材(cai)料(liao)影(ying)響(xiang)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)結(jie)果(guo)需(xu)要(yao)補(bu)充(chong)材(cai)料(liao)的(de)
，可(ke)在(zai)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)工(gong)作(zuo)完(wan)成(cheng)前(qian)，聯(lian)係(xi)本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)谘(zi)詢(xun)電(dian)話(hua)，提(ti)出(chu)補(bu)交(jiao)材(cai)料(liao)申(shen)請(qing)，經(jing)學(xue)校(xiao)受(shou)理(li)後(hou)按(an)有(you)關(guan)要(yao)求(qiu)完(wan)成(cheng)補(bu)充(chong)材(cai)料(liao)提(ti)交(jiao)。

(二)資格審核

學校對應聘人員進行資格審核
，根據招聘條件按照通過資格審核人數與招聘崗位數不低於3:1的de比bi例li


，確que定ding通tong過guo資zi格ge審shen核he人ren員yuan名ming單dan。未wei達da到dao規gui定ding比bi例li的de，核he減jian崗gang位wei招zhao聘pin數shu量liang或huo取qu消xiao崗gang位wei招zhao聘pin。參can加jia考kao核he人ren員yuan學xue校xiao通tong過guo電dian話hua或huo郵you件jian方fang式shi通tong知zhi考kao核he安an排pai。未wei入ru圍wei考kao核he的de人ren員yuan，學xue校xiao不bu再zai另ling行xing通tong知zhi。

(三)考核

1.考核采取筆試
、麵試相結合的方式。考核時間

、地點等另行通知。

2.筆試分兩輪進行，分別為素質能力筆試和職業能力筆試

，主要考核專職指導員(輔導員)崗位應具備的基本綜合知識和職業能力。各輪筆試成績均為百分製，合格分數線均為60分
，低於合格分數線的不予進入下一輪考核。

根據素質能力筆試成績由高到低，按照進入職業能力測試與崗位招聘數10:1的比例確定參加職業能力筆試人選
，若不足10:1則按實際人數確定參加職業能力筆試人選。根據職業能力筆試成績由高到低，按照進入麵試人數與崗位招聘數3:1的比例確定參加麵試人選，若不足3:1則按實際人數確定參加麵試人選。比例內末位成績相同者
，均進入下一輪。

3.麵試采取結構化麵試的方式，主要考核專職指導員(輔導員)崗位應具備的基本素質、職業素質、業務能力、應變能力
、問題處置能力、單個軍人隊列動作等。麵試成績為百分製，合格分數線為80分

，低於合格分數線的不予確定為考察人選。

4.考察人選根據麵試成績由高到低


，按崗位招聘數1:1的比例確定。若麵試成績出現並列，按照職業能力筆試成績由高到低確定考察人選;如仍出現並列，則麵向成績並列人員重新組織麵試。

5.涉及不同崗位兼報且均入圍考察的情況，由應聘人員在考察前明確唯一應聘崗位，放棄其他應聘崗位。

(四)心理測試、體檢和考察

1.學校組織考察人選進行心理測試，形成心理測試報告。

2.考察人選至指定的醫院或體檢中心進行體檢
，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自行承擔。應聘人員如對體檢結果有異議可申請複查一次
，並到指定的非初始體檢的醫院重新體檢。

3.學校對考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理健康
、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察。突出政治標準，重點考察其是否符合深刻領悟兩個確立的決定性意義，增強四個意識、堅定四個自信
、做到兩個維護，熱愛中國共產黨、熱愛祖國
、熱愛人民等政治要求，並對考察人選資格條件進行複審，形成考察報告。

在體檢
、kaochazhongyourenyihuanjiechuxianbuhegezhe，quxiaokaocharenxuanzige，buyupinyong。youcichanshengdezhaopingangweikongquehuoyinyingpinzhezidongfangqichuxiandegangweikongque，kezaitonggangweimianshichengjihegederenyuanzhonganzhaochengjiyougaodaodideshunxuyicidengedibu
，shifoudibuhedibucishuyouxuexiaojueding。

(五)擬聘用及公示

根據麵試成績、心理健康報告、體檢結果、考察報告等情況，經學校審定確定擬聘用人員
，並在招聘信息發布的範圍內公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題並查有實據
、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對(dui)反(fan)映(ying)有(you)嚴(yan)重(zhong)問(wen)題(ti)，但(dan)一(yi)時(shi)難(nan)以(yi)查(zha)實(shi)或(huo)難(nan)以(yi)否(fou)定(ding)的(de)，延(yan)緩(huan)聘(pin)用(yong)
，但(dan)一(yi)經(jing)核(he)實(shi)不(bu)符(fu)合(he)報(bao)考(kao)條(tiao)件(jian)的(de)，取(qu)消(xiao)其(qi)擬(ni)聘(pin)用(yong)或(huo)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)資(zi)格(ge)。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)後(hou)產(chan)生(sheng)的(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)，不(bu)再(zai)遞(di)補(bu)。

(六)聘用

公gong示shi期qi滿man無wu異yi議yi後hou
，學xue校xiao與yu聘pin用yong人ren員yuan辦ban理li相xiang關guan手shou續xu
，簽qian訂ding聘pin用yong合he同tong。對dui於yu未wei在zai規gui定ding時shi間jian辦ban理li報bao到dao手shou續xu的de，視shi為wei自zi動dong放fang棄qi，其qi聘pin用yong資zi格ge不bu再zai保bao留liu，且qie不bu再zai遞di補bu。

被聘用人員按事業單位相關政策規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的
，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

六、注意事項

(一)資格審核工作貫穿整個招聘環節
，應聘人員應如實填寫和提交有關信息及材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切後果自行負責;弄虛作假、違紀違規的，一經查實，取消其考核或應聘資格，並按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)處理。構成犯罪的，依法追究其法律責任。

(二)如應聘人員未能在規定時限內提供完整、有效的報名材料
，或材料存在無法佐證應聘人員是否符合資格條件等情況，視為應聘人員自動放棄報名
，應聘資格將被取消。

(三)應聘人員在招聘期間應確保通訊暢通，因所填報的通訊方式不暢所致後果，由應聘人員自行負責。

(四)應聘人員應及時關注大連海事大學網站首頁海大公告欄目有關公告通知。應聘人員未入圍考核、心理測試、體檢和考察等環節的，學校不再另行通知。

(五)應聘人員應嚴格自律，確認參加考核後，在考核
、體檢、考察、公示
、聘用等階段
，隨意放棄的

，將記入誠信檔案，視情況在一定年限內不再接受應聘申請。

(六)本次招聘不收取任何報名或考試費用
，不指定考試用書，不開設任何形式的輔導班
，請應聘人員注意辨別消息來源，謹防上當受騙。

(七)本次招聘崗位專業參考目錄為《普通高等學校本科專業目錄(2024年)》《研究生教育學科專業目錄(2022年)》《授予博士

、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年版)》。所學學科專業不在選定的參考目錄中
，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯係我單位確認是否符合崗位要求。

七
、聯係方式

(一)谘詢電話：、

(二)招聘郵箱：

(三)監督電話：

(四)監督郵箱：

大連海事大學

2025年4月29日