發布:2026-04-08 15:23:42 關注:12680次
湖南電氣職業技術學院創辦於1941年,是經湖南省人民政府批準,由湖南省教育廳主管、大型國企湘電集團舉辦的全日製公辦高等職業院校。學院“校企一體、產教融合、特色發展、品牌引領”辦學特色鮮明,先後被認定為“國家首批高技能人才培養基地”、“全國機械行業骨幹職業院校”、“全國機械行業校企合作與人才培養優秀職業院校”、“全國職業院校魅力校園”、“湖南省職業教育先進單位”、“湖南省示範性(骨幹)高等職業院校”、“湖南省文明校園”和湖南省就業創業“一把手工程”優秀單位等榮譽稱號。
學院現設有電梯工程學院、風能工程學院、汽車工程學院、經濟管理學院、智能裝備與製造學院、馬克思主義學院、公共課部7個教學院部。開設電梯工程技術、新能源裝備技術、電氣自動化技術、汽車檢測、工業機器人技術等24個高職專業,2個楚怡工匠計劃本科專業,在校學生11000餘人。根據學院發展需要,現麵向全國公開招聘。真誠期待優秀人才的加盟,攜手共創美好的未來!
一、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義製度;
3、熱愛本職工作,遵守學校規章製度,顧全大局,服從安排;
4、具有良好的品行和職業道德;
5、符合招聘崗位所需的學曆學位、年齡、職稱和其他條件;
6、適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員不得列為聘用對象:
1、現役軍人;
2、因犯罪受過刑事處罰的;
3、曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;
4、涉嫌違紀違法正在接受調查處理的;
5、尚未解除黨紀、政務處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;
6、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
7、法院公布的失信被執行人或有關部門備忘錄明確的失信情形人員;
8、法律、政策規定不得聘用為高等學校工作人員的其他情形的人員。
(二)本批次招聘隻接受於2026年7月31日前取得崗位所要求且國家承認的學曆學位證書(以及教育部相關部門出具的學曆學籍認證)的人員。
二、招聘計劃及崗位要求
本次招聘崗位9個,需求人數26名。其中專任教師15名,輔導員8名,專技管理崗位3名。
三、招聘程序
1、網上報名應聘
網上報名時間:2025年12月2日00時-12月11日24時
有意應聘者隻能填報一個崗位,多報取消應聘資格,相關報名資料及要求見附件2。請將所需文件整理壓縮,以“本人姓名+電話號碼+應聘崗位代碼XX”方式命名,發送
至我校招聘專用電子郵箱(),郵件標題:本人姓名+電話號碼+應聘崗位代碼XX。過期、錯誤填報、weianyaoqiutoudixinxishiweibuhege,buyujieshou。zigeshenzhaguanchuanzhaopingongzuoquanguocheng,renhehuanjiefaxianyingpinrenyuanbufuhegangweibaomingtiaojianhuotigongdecailiaonongxuzuojia,yijingzhashi,quxiaokaoshihuopinyongzige。
如後期列為考察人選,需接受、配合我校組織開展的考察、體檢、入職等工作。如無誠意者,請勿報名。
2、資質初篩
我校對應聘者提交的報名材料進行審核初篩,並於2025年12月16日17:00前在學校網站( http://www.hndq.edu.cn/)公布通過本批次通過資格初篩的應聘者名單,並公布考試公告。
3、現場資格審核
現場資格審核將於12月18日8:30-17:30,12月19日8:30-12:00於校內進行。應聘者應當按照附件2的要求進行材料準備,於現場資格審核當日由本人(他人提交無效)進行材料的展示、提交與確認。審核完畢,下載對應崗位的試講材料,領取準考證。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。
4、開考比例
有效報名人數與崗位招聘人數的開考比例不得低於3:1,達不到開考比例的,則取消該崗位本輪招聘計劃。
5、考試方式
考試時間分12月20日(星期六)、12月21日(星期日)兩天在校內進行。考試方式視不同招聘崗位職能需要確定。
(1)A類崗位(A1-A5):采取筆試、麵試、試講相結合的方式進行(按百分製折算成綜合成績,崗位代碼A1-A5筆試成績占綜合成績的40%,麵試成績占綜合成績的30%,試講成績占綜合成績的30%)。
筆試:采取閉卷。主要內容為高等教育學、高等教育心理學以及相關專業知識,總分100分。
麵試:根據應聘同一崗位筆試的成績排名先後,按崗位招聘計劃數1:4的比例確定入圍人員名單(未達到入圍比例,則全部入圍;分數並列者一並入圍),主要測評應聘人員基礎理論和專業知識、思維能力、語言表達能力、舉止儀表等,總分100分。
試講:采取授課的方式,主要測評應聘人員的專業知識、應變能力、課堂控製力等基本素質,總分100分。
(2)B類崗位(B1-B2):采取筆試、麵試相結合的方式進行(按百分製折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,麵試成績占綜合成績的50%)。
筆試:采取閉卷。主要內容為高等教育學、高等教育心理學以及輔導員能力相關專業知識,總分100分。
麵試:根據應聘同一崗位筆試的成績排名先後,按崗位招聘計劃數1:4的比例確定入圍人員名單(未達到入圍比例,則全部入圍;分數並列者一並入圍)。麵試采取結構化麵試的方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表、職業素養等,總分100分。
(3)C類崗位(C1-C2):采取筆試、麵試相結合的方式進行(按百分製折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,麵試成績占綜合成績的50%)。
筆試:采取閉卷。主要內容為公共基礎知識及寫作,總分100分。
麵試:根據應聘同一崗位筆試的成績排名先後,按崗位招聘計劃數1:4的比例確定入圍人員名單(未達到入圍比例,則全部入圍;分數並列者一並入圍)。麵試采取結構化麵試的方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表、職業素養等,總分100分。
以上各崗位按最終綜合成績從高到低進行排名,崗位職數進行擇優錄用,考試錄用成績標準:總成績為100分,考生綜合成績為60分(含)以上的按招聘計劃數擇優錄用。各環節成績均按四舍五入保留小數點後兩位。各環節的成績均將在學校網站( http://www.hndq.edu.cn/)進行公布,不另行通知。
6、體檢及考察
根據綜合考核結果經考察擇優按招聘崗位數1:1quedingtijianrenxuan。fucongxuexiaotongyianpai,zaiguidingdeshijianneidaozhidingyiyuanjinxingtijian。tijiancanzhaogongwuyuanluyongbiaozhunzhixing,tijianhegezhejinrukaochahuanjie,zhuyaokaochazunjishoufa、思想政治表現(政治審查)、道德品質、業務能力、工gong作zuo實shi績ji等deng情qing況kuang。未wei按an時shi未wei按an要yao求qiu參can加jia體ti檢jian者zhe,視shi同tong放fang棄qi錄lu取qu資zi格ge。有you體ti檢jian或huo考kao察cha不bu合he格ge或huo放fang棄qi資zi格ge者zhe,經jing學xue校xiao公gong開kai招zhao聘pin工gong作zuo領ling導dao小xiao組zu討tao論lun同tong意yi,按an應ying聘pin同tong一yi崗gang位wei綜zong合he成cheng績ji排pai名ming先xian後hou依yi次ci等deng額e遞di補bu1人(總成績為60分(含)以上,遞補不超過1次)。
7、確定擬聘人員。學校組織人事部按程序報批、確定擬聘人選。
8、公示。擬聘人員在學校網站進行公示,公示期為5個工作日。
9、辦理聘用。公示期滿無異議,學校按管理權限報主管部門辦理入職手續(擬聘人員未能在規定期限內完成入職手續辦理的,按自動放棄處理)。
10、紀律監督。招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,嚴格招聘紀律,接受社會監督。
四、聯係方式
聯係人:包老師 、梁老師
電子郵箱:
谘詢電話:(學校組織人事部)
舉報電話:(學校紀檢監察處)
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