常州大學是省教育廳主管的全額撥款事業單位位於江蘇省常州市武進區滆湖中路21號。為更好地選拔優秀適崗人才充實人才隊伍優化師資結構常州大學現麵向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定現將有關事項公告如下

一、報考條件

一具有中華人民共和國國籍遵守中華人民共和國憲法和法律。

二遵紀守法品行端正團結協作敬業樂群
、廉潔奉公。

三適應崗位要求的身體條件。

四年齡要求為博士研究生年齡不超過40周歲即1984年1月1日之後出生具有副高級專業技術職稱的年齡不超過45周歲即1979年1月1日之後出生具有正高級專業技術職稱的年齡不超過50周歲即1974年1月1日以後出生。其中具有博士學曆或具有副高職稱及以上的緊缺急需學科人員年齡放寬5歲緊缺急需的具體學科將在招聘崗位表中予以明確。

五具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件詳見崗位表。本次招聘的應屆畢業生須於2024年12月31日前畢業並取得學曆學位證書且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業生若仍未落實工作單位其檔案關係仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門畢業生就業指導服務中心
、人才交流服務機構和公共就業服務機構的以及國境外同期畢業且已完成學曆認證但仍未落實工作單位的人員可應聘應屆畢業生崗位。

guojingwaijiaoxuekeyanjigouxuexitongqibiyerenyuanzhizaiguojingwaijiaoxuekeyanjigouxuexiyuguoneiyingjiebiyeshengtongqibiyedeliuxuerenyuantongqibiyedeshijianyaoqiuyuguoneiyingjiebiyeshengyizhi。

六取得祖國大陸普通高校學曆的台灣學生和取得祖國大陸承認學曆的其他台灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二
、報名

一報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平台”報名照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址http//***index/f/RCRS_0056江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳

1.報名、照片上傳3月1日90012月27日1600

2.資格初審3月1日90012月28日1600

3.陳述申辯3月1日12月29日期間9001600

4.對初審異議的處理3月1日90012月29日1800

二網上確認

1應聘人員網上提交報名信息24小時後節假日順延可到報名網站查詢是否通過招聘部門單位資格初審。

2本次公開招聘不收報名費和考試費通過初審即報名成功。

3未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

三報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息並上傳本人近期免冠正麵二寸35X45毫米證件照jpg格式大小為20Kb以下。

招聘部門單位根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的一經查實即取消應聘資格。

2.長期招聘崗位不設開考比例。自公告發布7個工作日之後根據報名情況自行組織考核。崗位招滿即止。

3.yingpinrenyuanzhinengconggangweibiaoxuanzeyigegangweibaoming。zigechushentongguohoubukegenggaibaomingxinxi。weitongguozigechushendeyingpinrenyuanzaibaomingqineikeyigaibaofuhezigetiaojiandeqitagangwei。yingpinrenyuanyaoshiyongzaiyouxiaoqineidedierdaijuminshenfenzhengjinxingbaomingbaomingyukaochangshiyongdeshenfenzhengbixuyizhi。

4.應聘人員在報名時請在“學習及工作經曆”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作注明期刊名稱年、期和起止頁碼並標明是第一作者或獨立作者或通訊作者〔導師為第一作者〕等信息和研究課題注明主持或參與以及排名、科研經費等信息未填寫論文及課題情況的視作無相關科研成果。

5.有下列情形之一的請勿報名應聘

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生

②與事業單位負責人員有夫妻關係、直係血親關係
、三代以內旁係血親關係或者近姻親關係等親屬關係的不得應聘事業單位的組織人事、紀檢監察
、審計財務崗位與現有在崗人員存在上述關係的不得應聘到崗後形成直接上下級領導關係的管理類崗位以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位

③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》於2020年3月13日起施行根據其後發布的事業單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編在冊人員

④2024年8月31日前5年服務期未滿的新錄用公務員或有規定含協議明確不得解聘離開工作單位崗位的人員或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

yikaohezhiqiannicanjiakaoherenyuanxutigongzigebaomingcailiaoyuanjianyouxuexiaorenshichuhexiangguanbumenduiyingpinrenyuandezigetiaojianjinxingfushen。fanyounongxuzuojiazheyubaomingbiaosuotianxiexinxibufuyijingzhashijiquxiaokaohezige。zigefushenzhayanyingpinrenyuanruxiayouguancailiaodeyuanjianhefuyinjian1.應聘人員身份證

、學術成果等相關證明材料的原件2.國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印製的《畢業生雙向選擇就業推薦表》非應屆畢業生須提供最高學曆學位證書國境外的學曆學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明。

二考核方式包括試講、麵試。具體考核的時間、地點將通過電話

、短(duan)信(xin)或(huo)電(dian)子(zi)郵(you)件(jian)等(deng)方(fang)式(shi)告(gao)知(zhi)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)按(an)照(zhao)規(gui)定(ding)的(de)時(shi)間(jian)和(he)地(di)點(dian)參(can)加(jia)考(kao)核(he)否(fou)則(ze)按(an)棄(qi)考(kao)處(chu)理(li)。考(kao)核(he)按(an)照(zhao)常(chang)州(zhou)大(da)學(xue)製(zhi)定(ding)的(de)辦(ban)法(fa)進(jin)行(xing)考(kao)核(he)組(zu)成(cheng)員(yuan)由(you)學(xue)校(xiao)負(fu)責(ze)組(zu)織(zhi)。

試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主主要測試應聘人員的教育教學能力對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到60分滿分100分為合格。在試講合格者中根據成績從高分到低分的順序按各招聘崗位擬聘用人數13確定麵試人選不足該比例的按實際人數確定麵試人選。

麵試按照學校自行製定的辦法執行主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。麵試成績合格線為70分滿分100分。

三采用百分製計算應聘人員總成績總成績滿分為100分試講和麵試成績均當場告知考生。報考崗位最終成績計算方法最終成績試講成績×50%麵試成績×50%。若總成績出現並列情況則以麵試成績從高分到低分的順序進行排名。

四
、體檢、考察

考試結束後根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績在各單項考試測試合格人員中按招聘崗位擬招聘人數11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準試行》執行。

對dui體ti檢jian合he格ge人ren員yuan由you用yong人ren單dan位wei組zu織zhi考kao察cha並bing根gen據ju考kao察cha和he體ti檢jian結jie果guo確que定ding擬ni聘pin用yong人ren員yuan名ming單dan。擬ni聘pin用yong人ren員yuan名ming單dan將jiang在zai江jiang蘇su省sheng人ren力li資zi源yuan和he社she會hui保bao障zhang網wang站zhan及ji常chang州zhou大da學xue人ren事shi處chu網wang站zhanhttp//***上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位
、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學曆、專業、畢業院校
、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因(yin)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)察(cha)或(huo)者(zhe)體(ti)檢(jian)不(bu)符(fu)合(he)要(yao)求(qiu)的(de)或(huo)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)選(xuan)公(gong)示(shi)的(de)結(jie)果(guo)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)或(huo)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)選(xuan)明(ming)確(que)放(fang)棄(qi)聘(pin)用(yong)的(de)或(huo)其(qi)他(ta)原(yuan)因(yin)導(dao)致(zhi)聘(pin)用(yong)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)時(shi)由(you)學(xue)校(xiao)決(jue)定(ding)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。聘(pin)用(yong)審(shen)批(pi)或(huo)者(zhe)備(bei)案(an)後(hou)不(bu)再(zai)遞(di)補(bu)。

五

、公示與聘用

對(dui)公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)人(ren)員(yuan)經(jing)省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)部(bu)門(men)備(bei)案(an)後(hou)由(you)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)為(wei)其(qi)辦(ban)理(li)有(you)關(guan)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)並(bing)與(yu)其(qi)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)並(bing)約(yue)定(ding)試(shi)用(yong)期(qi)。試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)考(kao)核(he)合(he)格(ge)予(yu)以(yi)定(ding)崗(gang)定(ding)級(ji)考(kao)核(he)不(bu)合(he)格(ge)者(zhe)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)。擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)一(yi)般(ban)與(yu)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)訂(ding)立(li)3年以上含聘用合同的除依法依規解除聘用合同外應當在學校最低服務3年含試用期。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同除依法依規解除聘用合同外一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上含試用期服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

六、招聘政策谘詢

常州大學人事處負責回答此次招聘政策谘詢。

谘詢電話

七
、招聘工作監督

常州大學監督檢查處對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳
、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱jytrsc***

舉報電話025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱js_sydwgkzp***

舉報電話025-83230723。

九、技術支持

1.係統注冊
、登錄谘詢電話

2.報名技術支持電話

常州大學

2024年2月23日