根據省教育廳《關於做好2026年高校科研助理招聘工作的通知》等文件精神

，結合學校實際，製定本工作方案。

一、選聘原則

（一）堅持按需設崗
、按崗招聘的原則；

（二）堅持依法聘用、合同管理的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭
、擇優的原則。

二
、招聘人數

招聘科研助理190名。具體崗位及有關信息見《2026年貴州師範大學選聘科研助理崗位設置及相關信息一覽表》（附件1）。

三、崗位職責

主要從事科研項目輔助研究
、實驗（工程）設施運行維護及學術助理和財務助理等事宜。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍
，具有良好的思想政治素質

，遵紀守法，品行端正；

（二）身心健康
，具備從事崗位工作任務的身體條件
，無違法違紀行為；

（三）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感

；

（四）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力
；

（五）應聘人員應為本科學曆、學士學位及以上的2026年應屆畢業生，且在簽訂合同前須取得相應學曆及學位證書
；或2024-2025屆離校未就業普通高校畢業生。

（六）符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

五、薪酬待遇

（一）科研助理為非事業編製崗位、屬編製外勞動合同用工，工資按照不低於《貴州省人力資源社會保障廳關於調整貴州省最低工資標準的通知》規定的最低工資標準執行，並按規定繳納社會保險及住房公積金等。

（二）合同期內

，學校為科研助理提供工作日午餐和優惠乘坐交通車待遇，可根據自身需要租住花溪校區公租房。

六
、招聘程序

招聘按照報名、資格審查、麵試、體檢、考察、公示以及辦理聘用手續等程序進行，具體組織由崗位所在單位自行負責。

七、有關說明

（一）科研助理聘期為6個月，具體時間為2026年7月至2026年12月。

（二）科研助理日常管理由所在單位負責，崗位所在單位要嚴格按照人事管理規定進行勞動紀律管理，並做好安全教育。

（三）聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)聘(pin)期(qi)內(nei)可(ke)參(can)加(jia)其(qi)他(ta)單(dan)位(wei)人(ren)員(yuan)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)，錄(lu)用(yong)後(hou)提(ti)出(chu)解(jie)聘(pin)申(shen)請(qing)無(wu)需(xu)承(cheng)擔(dan)違(wei)約(yue)責(ze)任(ren)。聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)期(qi)滿(man)，視(shi)為(wei)聘(pin)用(yong)結(jie)束(shu)，自(zi)然(ran)解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)關(guan)係(xi)。

（四）合同期內有以下情形者
，學校有權與其解除勞動合同，終止勞動關係：

1.本人自願離職的
；

2.經用人單位考核不合格的
；

3.違反國家及學校相關規定的。

（五）其他未盡事宜由貴州師範大學人事處負責解釋。

聯係電話：。

附件：1.2026年貴州師範大學招聘科研助理崗位設置及相關信息一覽表

2.2026年貴州師範大學科研助理報名表

貴州師範大學

2026年4月28日