發布：2026-04-07 18:32:27 關注：71314次
為加強全盟教育人才隊伍建設，根據引進人才政策規定和用人單位實際需求，現決定開展阿拉善盟2024年度“智彙駝鄉·善聚英才”急需緊缺教育類專業人才校園招聘工作，具體事宜公告如下。
一、招聘計劃
此次計劃招聘32人。具體崗位、人數及條件以發布的《阿拉善盟2024年度“智彙駝鄉·善聚英才”急需緊缺教育專業人才校園招聘崗位表（內蒙古大學、內蒙古師範大學專場）》（以下簡稱《崗位表》））為準。
二、招聘範圍及條件
（一）招聘範圍
阿拉善盟教育體育局所屬學校招聘範圍：1.主要麵向“雙一流”院校2024年應屆高校畢業生及往屆畢業生；2.教育部直屬6所師範大學（北京師範大學、華東師範大學、東北師範大學、華中師範大學、陝西師範大學、西南大學）；3.內蒙古師範大學、西北師範大學、山西師範大學等自治區級省屬重點師範大學畢業的2024年應屆高校畢業生及往屆畢業生。除上述高校外，其他高校畢業生須具有碩士研究生及以上學曆。
阿拉善盟各旗區所屬學校招聘範圍：1.主要麵向“雙一流”院校2024年應屆高校畢業生及往屆畢業生；2.教育部直屬6所師範大學（北京師範大學、華東師範大學、東北師範大學、華中師範大學、陝西師範大學、西南大學）；3.內蒙古師範大學、西北師範大學、山西師範大學等自治區級省屬重點師範大學畢業的2024年應屆高校畢業生及往屆畢業生；4.除上述高校外，各旗區所屬部分學校招聘範圍還可適度放寬至包頭師範學院、赤峰學院、集寧師範學院、河西學院、蘭州城市學院應屆和往屆畢業生，具體由各招聘單位確定。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義製度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
4.熱愛黨的教育事業，有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心，有強烈的事業心和責任感；
5.具有良好的品行和職業道德；
6.能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業道德規範》《中小學、幼兒園教師職業行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在校或工作期間表現良好，未受過任何刑事處罰;
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
8.本科生報考年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1987年12月4日（不含）至2005年12月4日（含）期間出生；研究生報考年齡為40周歲以下，即1982年12月4日（不含）之後出生；
9.具備崗位要求的學曆、學位、專業和資格等其他條件（詳見《崗位表》）;
10.2024年應屆高校畢業生須在2024年7月底之前取得畢業證書、學位證書及教師資格證，未在約定日期取得相應畢業證、xueweizhengjijiaoshizigezhengshudejiechupinyonghetong。yingpinyuwenjiaoshixujuyouerjijiadengjiyishangputonghuadengjizhengshu，yingpinqitaxuekejiaoshixujuyouerjiyidengjiyishangputonghuadengjizhengshu（取得時間要求為2023年12月4日（不含）之前）。英語教師崗位須通過英語專業八級（往屆畢業生須在2023年12月4日（不含）之前取得，2024年應屆高校畢業生須在2024年7月底之前取得，未在約定日期取得英語專業八級證書的解除聘用合同）；
11.能熟練使用office軟件和操作計算機進行多媒體教學。
（三）下列人員不得應聘
1.在讀的普通高等學校全日製專科生、本科生、研究生（不含2024年7月底前畢業的應屆畢業生）；
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；
3.服務期內的“特崗教師”；已和阿拉善盟各地（學校）簽訂定向培養協議的“自治區公費師範生”；已和阿拉善盟各地（學校）簽訂定向培養協議列入“優師計劃”培養的高校畢業生;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為並在禁考期限內的人員；
6.現役軍人；
7.應聘後即構成回避關係崗位的人員；
8.曾有違反師德師風行為的人員;
9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、報名與資格審查
本次校園招聘采取現場報名方式進行。
（一）報名
1.現場報名時間及地點：
2023年12月9日上午9：00—12：00（內蒙古師範大學畢業生就業招聘中心105室（賽罕校區））。
2023年12月10日上午9：00—12：00（內蒙古大學玉泉校區大創中心二樓大廳）。
2.每位應聘人員隻能應聘一個崗位。應聘人員須按要求填寫《報名登記表》相關信息，報名用二代身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。
3.應聘人員在填寫學習經曆時，要完整填寫上學（高中、本科和研究生）的起止年月、所讀學校、院係及專業；在填寫工作經曆時，要完整填寫起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業期間的經曆，填寫起止年月並注明“待業”。
4.應聘人員本人有效畢業證所載學曆和專業名稱，應與應聘崗位的“學曆”和“專業條件”相符。應聘時，應當以主修專業所獲學曆、學位證書為準，不接受以第二學位或輔修專業應聘。
5.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。《招聘崗位表》中涉及的有關學曆、學科、專業等資格條件方麵的問題，由各招聘單位及主管部門負責解釋。
提示：在規定的報名時間內，如提供個人資料不全的應
聘人員，請在工作人員與您聯係後第一時間提供個人資料。應聘人員在報名時提供的個人聯係電話在整個招聘期間（從報名至完成聘用）務必保持暢通，以便各環節必要時的聯係溝通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。
（二）資格審查
1.資格審查由招聘單位負責。
2.現場報名資格審查在報名現場進行。資格審查通過後即視為報名成功，不能再改報其他崗位，發放麵試通知單。
3.應聘人員應提交本人在有效期內的二代身份證、畢業證、學位證、崗位要求的其他證書原件及複印件，以及中國高等教育學曆和學位認證報告、《報名登記表》，暫未取得畢業證、學位證的2024年應屆高校畢業生報名時提供就讀院係出具的學曆、專業證明及學信網在線學籍驗證報告。留學回國人員以留學取得的學曆應聘的，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》、我wo國guo駐zhu外wai使shi領ling館guan的de有you關guan證zheng明ming材cai料liao原yuan件jian及ji複fu印yin件jian。屬shu於yu國guo內nei院yuan校xiao與yu國guo外wai院yuan校xiao聯lian合he辦ban學xue取qu得de境jing外wai學xue曆li學xue位wei的de，須xu提ti供gong教jiao育yu部bu留liu學xue服fu務wu中zhong心xin出chu具ju的de《聯合辦學學曆學位評估意見書》或《聯合辦學學曆學位認證書》原件及複印件。
4.資格審查重點審查應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消麵試資格，並納入應聘人員誠信檔案。
5.資格審查結束後，公布資格審查合格人員名單。
四、麵試
（一）資格審查合格人員進入麵試。應聘人員憑麵試通知單、在有效期內的身份證參加考試。應聘人員須按規定的時間、地點參加考試。不按規定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
（二）麵試具體時間地點將在麵試通知單中注明並當場向考生告知。
（三）麵試分值滿分為100分。麵試主要測試專業知識、教育教學能力。麵試方式主要采取試講方式進行（試講時間為15分鍾），備課時間為40分鍾。
（四）麵試成績即為最終考試成績，成績保留小數點後2位。
應聘人員須使用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。
（五）劃定麵試最低合格分數線80分，未達到最低合格分數線的不予進入下一步招聘環節。
（六）yingpinrenyuanmianshichengjixianchanggongbubingyouyingpinrenyuanbenrenqianziqueren。mianshihou，congdadaozuidihegefenshuxianrenyuanzhong，anzhaomeigegangweiyingpinrenyuanmianshichengjiyougaodaodideshunxuhegangweishijizhaopinjihuashu，dengequedingjinrutijian、考察範圍人選。同一崗位進入體檢、考察範圍人選最後一名麵試成績出現並列的，以麵試主考官評分高低順序確定進入體檢、考察範圍的人選；如麵試主考官評分仍然相同的，組織加試（加試形式為答辯，時間為5分鍾），按照加試成績高低順序等額確定進入體檢、考察範圍的人選。
五、體檢、考察
進入體檢和考察範圍人員名單在網站予以公布。
（一）體ti檢jian。體ti檢jian參can照zhao公gong務wu員yuan錄lu用yong體ti檢jian有you關guan規gui定ding進jin行xing，由you各ge用yong人ren單dan位wei主zhu管guan部bu門men組zu織zhi。應ying聘pin人ren員yuan須xu在zai規gui定ding時shi間jian到dao指zhi定ding的de體ti檢jian醫yi療liao機ji構gou進jin行xing體ti檢jian，其qi他ta醫yi療liao機ji構gou體ti檢jian結jie論lun、鑒jian定ding一yi律lv不bu予yu認ren定ding。體ti檢jian費fei用yong由you應ying聘pin人ren員yuan自zi行xing承cheng擔dan。體ti檢jian醫yi生sheng與yu體ti檢jian者zhe有you回hui避bi關guan係xi的de，應ying予yu回hui避bi。應ying聘pin人ren員yuan未wei在zai規gui定ding時shi間jian內nei參can加jia體ti檢jian，體ti檢jian不bu合he格ge或huo在zai體ti檢jian過guo程cheng中zhong弄nong虛xu作zuo假jia、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。對於體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良後果的工作人員，按照有關規定處理。
（二）考察。體檢合格者列為考察對象。考察工作須在體檢結束後的15個工作日內完成，由各用人單位及主管部門組成2人以上的考察組。考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、學習和工作表現、遵紀守法、廉lian潔jie自zi律lv以yi及ji是shi否fou需xu要yao回hui避bi等deng方fang麵mian的de情qing況kuang。考kao察cha工gong作zuo突tu出chu政zheng治zhi標biao準zhun，重zhong點dian了le解jie被bei考kao察cha人ren員yuan的de政zheng治zhi表biao現xian和he政zheng治zhi傾qing向xiang，對dui政zheng治zhi上shang不bu合he格ge的de，堅jian決jue不bu予yu聘pin用yong。考kao察cha采cai取qu個ge別bie談tan話hua、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員麵談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全麵、客觀、公正，並據實寫出考察材料。
被考察人員達不到應當具備的條件或者不符合應聘資格條件、崗位要求的，取消聘用資格。
六、公示
體檢、考察合格的，經用人單位及主管部門黨組（黨委）集體研究確定後，在網站進行公示，公示時間不少於5個工作日。公示期間，對於反映應聘人員有關問題的舉報信、電話將及時調查核實並將最終核實結果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清後再決定是否聘用。
七、遞補
本次招聘對體檢、考察等環節不合格、自(zi)願(yuan)放(fang)棄(qi)等(deng)各(ge)種(zhong)原(yuan)因(yin)造(zao)成(cheng)崗(gang)位(wei)缺(que)額(e)的(de)，按(an)應(ying)聘(pin)崗(gang)位(wei)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)的(de)順(shun)序(xu)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)，也(ye)可(ke)以(yi)不(bu)進(jin)行(xing)遞(di)補(bu)，同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)每(mei)個(ge)環(huan)節(jie)隻(zhi)遞(di)補(bu)一(yi)次(ci)，具(ju)體(ti)由(you)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)研(yan)究(jiu)確(que)定(ding)。
八、聘用
（一）公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)，對(dui)沒(mei)有(you)問(wen)題(ti)或(huo)者(zhe)反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)，由(you)阿(e)拉(la)善(shan)盟(meng)人(ren)事(shi)考(kao)試(shi)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)會(hui)議(yi)研(yan)究(jiu)通(tong)過(guo)後(hou)，及(ji)時(shi)辦(ban)理(li)列(lie)編(bian)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)，簽(qian)訂(ding)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)（在我盟實際服務期限不少於5年，服務期內不得向盟外流動）。
2024年應屆高校畢業生，麵試結束後，先與招聘單位簽訂聘用協議，待取得相應畢業證、學位證後按有關規定辦理相關聘用手續（辦理聘用手續之前須再次查詢應聘人員個人征信、無犯罪記錄等）。
（二）新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，取消聘用；試用期內發現有不符合應聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。試用期包含在聘用合同服務期限內。
（三）下列人員不得聘用
1.2024年應屆畢業生，未在2024年7月底前獲得崗位招聘條件所要求的畢業證書和學位證書及教師資格證書的；
2.在本次招聘報名結束至辦理聘用手續前，應聘人員參加其他公務員考錄或事業單位編製內公開招聘，且被其他機關（參公單位）錄用或被事業單位列編聘用的；
3.應聘人員在本次招聘報名結束至辦理聘用手續前，成為在讀全日製學生的；
4.應聘人員試用期間或期滿考核不合格的；
5.應聘人員在招聘過程中違紀違規的；
6.應聘人員在招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
（四）相關待遇。聘用人員納入事業單位編製管理，執行國家規定的人事、薪酬、社保等政策規定。對符合《阿拉善盟人才引進培養和服務保障管理辦法（試行）》中引進人才標準的，經阿拉善盟委人才工作領導小組辦公室研究認定後可享受相關政策待遇。
九、其他事項
（一）本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，並對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。
（二）對應聘人員的資格審查貫穿於招聘工作全過程，應聘人員在任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，並查實有據的，一律取消其聘用資格，視情節嚴重程度給予相應處理，並記錄在案。
（三）應聘人員在招聘各環節如有自願放棄的，須在規定時間內，提交書麵自願放棄聲明，並簽字確認。
（四）本次招聘不收取任何報考費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的“輔導班”、“協議班”、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與招聘組織方無關。
（五）本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。
（六）招聘崗位相關事宜，請谘詢各招聘單位（聯係方式詳見《崗位表》）。
（七）未盡事宜及有關信息，將在網站予以發布。
（八）報名政策谘詢電話詳見崗位表，谘詢時間為公告發布期間上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。
監督電話：
附件：
阿拉善盟2024年度“智彙駝鄉·善聚英才”急需緊缺專業人才教育類崗位校園招聘（內蒙古大學、內蒙古師範大學專場）招聘崗位表.xlsx
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