中山大學孫逸仙紀念醫院(中山大學附屬第二醫院)創建於1835年
，是我國曆史最為悠久的西醫醫院，是中山大學醫科的發源地。百年傳承，醫院現已發展成為一所集醫療、教學
、科研和預防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫院。

因整形外科醫教研工作需要，麵向社會公開招聘醫教研崗位1人，現將有關事項公布如下：??

一
、?招聘範圍：麵向社會公開招聘。

二、?招聘崗位與職責

崗位：醫教研。

崗位代碼：C23-60

崗位職責: 主要開展整形外科的醫療

、教學和科研等相關工作。

用工形式：院內合同

三、基本條件和要求

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠擁護“兩個確立”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”

、堅決做到“兩個維護”。有較強的事業心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業。

2
、博士學曆
，外科學/臨床醫學等相關專業。優先考慮已完成住院醫師規範化培訓者。

3
、年齡不超過35周歲。

4、身心健康，工作認真負責，積極主動，有較強的溝通能力和團隊協調能力，具有耐心
、細心的品質。

四
、招聘程序與時間安排

（一）凡應聘我院崗位者，需提交如下材料：

1、《中山大學孫逸仙紀念醫院應聘人員情況表》（請點擊下載）；

2
、個人簡曆；

3、已取得的所有畢業證和學位證（按本科
、碩士、博士順序排列，應屆畢業生附上畢業生推薦表、成績單）、各類資格、獲獎證書等業績材料（按應聘表中所列順序排列）
；

請將上述應聘材料電子版通過在線PDF編輯轉換器按順序整合成一個PDF文件
，文件名按“崗位代碼+整形外科醫教研崗位+畢業學校+專業+姓名”命名，並通過電子郵件附件發送至，郵件主題注明“崗位代碼+應聘整形外科醫教研崗位”。不接收紙質簡曆投遞，未按要求提交應聘簡曆者，將取消應聘資格。

?

報名時間：長期招聘，額滿即止

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（二）資格審查

（三）用人科室初試

（四）麵試

（五）體檢及考察

（六）人力資源部審批

（七）聘用

?

五、支持與保障

（一）提(ti)供(gong)全(quan)方(fang)位(wei)的(de)博(bo)士(shi)後(hou)人(ren)才(cai)培(pei)育(yu)支(zhi)持(chi)。專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)崗(gang)位(wei)新(xin)招(zhao)博(bo)士(shi)畢(bi)業(ye)生(sheng)均(jun)先(xian)進(jin)入(ru)博(bo)士(shi)後(hou)流(liu)動(dong)站(zhan)培(pei)養(yang)
，其(qi)中(zhong)醫(yi)教(jiao)研(yan)崗(gang)位(wei)招(zhao)收(shou)的(de)科(ke)研(yan)型(xing)博(bo)士(shi)進(jin)入(ru)臨(lin)床(chuang)博(bo)士(shi)後(hou)（同時進入住院醫師規範化培訓），臨床型博士、八年製博士進入科研博士後（出站後進入住院醫師規範化培訓）；其他崗位招收的博士畢業生進入科研博士後。博士後在站期限一般為2年。醫院實施逸仙博士後培優計劃，針對站前、站中不同類型的博士後出台了相應的博士後人才項目進行配套支持，包括：

1、逸仙博士後「雙英」計劃:邀請以院士為代表的資深學術權威及卓越領軍人才等導師天團對博士後開展結對指導
，並配套 10 萬元科研啟動經費
，資助開展創新性研究，培養拔尖青年人才。

2、逸仙博士後「後助」計劃:資助在站期間科研業績突出的優秀博士後繼續開展高水平創新性科學研究，博士後在站期限2年結束後，符合條件的博士後可申報博士後後助計劃，延期1年繼續發放博士後待遇
，支持取得更大成果。

（二）提供富有競爭力的博士後薪酬待遇。我院博士後實行“起點年薪”加“進站津貼”加“年度考核績效獎勵”的薪酬製度
，根據進站前和進站第一年代表性成果進行綜合評審，第一年年薪最高可達36萬元、第二年年薪最高可達47萬元。此外，博士後在站期間取得的科研業績將按醫院規定享受豐厚的科研獎勵。

（三）量身定製博士後職業發展路徑。醫院將根據人力資源發展規劃定期開展事業單位工作人員（事業編製）公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)，滿(man)足(zu)中(zhong)山(shan)大(da)學(xue)和(he)我(wo)院(yuan)事(shi)業(ye)編(bian)製(zhi)應(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)的(de)各(ge)類(lei)崗(gang)位(wei)人(ren)員(yuan)
，可(ke)通(tong)過(guo)申(shen)報(bao)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)事(shi)業(ye)編(bian)製(zhi)獲(huo)擇(ze)優(you)入(ru)編(bian)，對(dui)於(yu)博(bo)士(shi)應(ying)聘(pin)醫(yi)教(jiao)研(yan)崗(gang)位(wei)的(de)人(ren)員(yuan)

，有(you)博(bo)士(shi)後(hou)經(jing)曆(li)者(zhe)優(you)先(xian)考(kao)慮(lv)入(ru)編(bian)。同(tong)時(shi)

，對(dui)於(yu)博(bo)士(shi)後(hou)青(qing)年(nian)拔(ba)尖(jian)人(ren)才(cai)，醫(yi)院(yuan)將(jiang)全(quan)力(li)支(zhi)持(chi)轉(zhuan)聘(pin)副(fu)研(yan)究(jiu)員(yuan)
、碩導，為優秀博士後提供廣闊發展平台。

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六、其他說明

若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，並可申請該崗位再次招聘。

?聯係地址：廣州市越秀區沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院人力資源部（郵編：510120）

聯係 人：薑老師 ?????????????聯係電話：?

E-MAIL：

附件：中山大學孫逸仙紀念醫院應聘人員情況表.doc

附件下載：

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