發布:2026-05-10 11:25:00 關注:22次
因工作開展需要,現公開招聘化工新材料團隊科研助理崗位(二級單位聘用人員),具體情況如下。
一、崗位職責
1.協助團隊進行科研項目中的軟件模塊開發、代碼調試及性能優化,參與技術方案的設計與實現。
2.協助管理團隊產學研合作項目全過程,包括進度追蹤、技術文檔撰寫、成果驗收等。
3.協助組織落實團隊產學研合作相關活動及會議,以及團隊新聞宣傳的策劃、編輯及審核發布。
4.協助團隊安排訪問接待、場地預約、資源調配等行政事務,並協助與學校產學研合作管理部門對接,處理合同流程、知識產權登記等事宜。
5.協助團隊開展科技成果轉化相關工作,參與技術方案的演示與講解。
二、崗位要求
1.本科及以上學曆,計算機科學與技術,且取得相應學位,具有5年以上開發經驗或至少2年webGIS開發經驗。
2.身心健康,具有履行崗位職責所需的身體條件。
3.具有高度的責任心和強烈的敬業精神,具有較強的執行力與主動學習能力。
4.熟練掌握JS/TS,H5,CSS3等前端技術,精通Vue,React等前端框架,熟悉Webpack/Vite、Vuex/Pinia等構建工具和狀態管理庫。熟悉Echarts、Three.Js、WebGL等可視化技術,能夠實現數據的可視化展示,精通webgl開發經驗者優先考慮。
5.熟練掌握Python開發,有豐富的實際項目經驗,能熟練運用Python進行數據處理、Web開發,且具備AI應用開發相關經驗(核心加分項)。
6.深入了解AI/機器學習基本概念,具備利用AI框架(TensorFlow,PyTorch等)進行模型搭建、調用、調試及二次開發的能力。
7.熟練使用至少一種關係型數據庫(Oracle、mysql等),了解NoSQL數據庫(Redis、MongoDB等),具備數據建模與優化能力。
8.至少掌握一門後端開發語言及框架:Java(SpringBoot)/Node.js/Python等主流後端語言及框架
9.需要有基於docker/k8s的項目運維交付經驗。
三、招聘人數
1人(校內二級單位聘用人員)。
四、薪資待遇
根據應聘者能力及工作經曆麵議。
五、招聘方式
1.個人報名。有意者請於2026年5月20日下午17:00前將個人簡曆及相關證明材料發至郵箱(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”,即刻進行職位報名】,文件命名格式為“材料與能源學院聘用人員應聘+姓名+聯係方式”。
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。
3.麵試和考核。資格審核通過者由單位安排麵試和考核。
4.公(gong)示(shi)及(ji)聘(pin)用(yong)。單(dan)位(wei)對(dui)通(tong)過(guo)麵(mian)試(shi)和(he)考(kao)核(he)的(de)擬(ni)錄(lu)取(qu)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)且(qie)無(wu)異(yi)議(yi)後(hou),按(an)照(zhao)學(xue)校(xiao)規(gui)定(ding)與(yu)受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。新(xin)聘(pin)任(ren)人(ren)員(yuan)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong),按(an)照(zhao)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)法(fa)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)。
六、特別說明
1.應聘人員提供的應聘材料須真實、準確、有效,單位可在招聘各環節對應聘者應聘資格進行審核,如發現提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為,將取消應聘資格;應聘人員聘用後被查明有以上行為的,單位有權與其解除聘用關係、予以清退,由此產生的一切責任後果由本人承擔。
2.本次公開招聘不收取任何費用,招聘涉及的個人差旅和食宿自理。
七、聯係方式
聯係人:石老師,
電子科技大學材料與能源學院
2026年5月8日
信息來源於網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/3305.htm
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