發布:2026-04-07 03:31:10 關注:56663次
西南政法大學2023年公開招聘事業單位工作人員公告
為優化人才結構,加強事業單位工作人員隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局備案,現麵向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、單位簡介
西南政法大學位於著名曆史文化名城、中西部地區唯一的直轄市——重zhong慶qing,是shi新xin中zhong國guo最zui早zao建jian立li的de高gao等deng政zheng法fa學xue府fu,改gai革ge開kai放fang後hou國guo務wu院yuan確que定ding的de全quan國guo首shou批pi重zhong點dian大da學xue,教jiao育yu部bu和he重zhong慶qing市shi人ren民min政zheng府fu共gong建jian高gao校xiao,國guo家jia首shou批pi卓zhuo越yue法fa律lv人ren才cai教jiao育yu培pei養yang基ji地di,來lai華hua留liu學xue生sheng中zhong國guo政zheng府fu獎jiang學xue金jin委wei托tuo培pei養yang院yuan校xiao,中zhong西xi部bu高gao校xiao基ji礎chu能neng力li建jian設she工gong程cheng高gao校xiao。
曆經70餘載的勵精圖治,學校恪守“博學、篤行、厚德、重法”的校訓,堅持“教學立校、人才興校、科研強校、依法治校”的辦學理念,逐步凝練出“心係天下、自強不息、和衷共濟、嚴謹求實”的西政精神,已形成以法學為主,哲學、經濟學、文學、管理學、工學等多學科協調發展,從本科到碩士、博士研究生教育以及繼續教育、留學生教育等多層次、多類型的人才培養格局。
學校現有30個本科專業,其中有法學、政治學與行政學、新聞學、行政管理、廣播電視學、思想政治教育、知識產權、會計學、工商管理、審計學、傳播學11個國家級一流本科專業,23個省(市)級一流本科專業。現有法學、新聞傳播學、國家安全學3個一級學科博士學位授權點,10個一級學科碩士學位授權點和10個碩士專業學位授權點。在教育部學科評估中,法學一級學科入圍A檔學科。
學校現有沙坪壩校區、渝北校區和寶聖湖校區等三個校區,占地麵積共3000餘畝。其中,渝北校區為本科及研究生教育教學中心,沙坪壩校區為繼續教育和幹部培訓基地,寶聖湖校區為科研和創新創業基地。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取考試與考察相結合的方式進行。
三、招聘崗位及人數
本次麵向社會公開招聘事業單位工作人員32名,具體招聘崗位詳見《西南政法大學2023年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
四、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
因(yin)犯(fan)罪(zui)受(shou)過(guo)刑(xing)事(shi)處(chu)罰(fa)的(de)人(ren)員(yuan),被(bei)開(kai)除(chu)公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan),最(zui)高(gao)人(ren)民(min)法(fa)院(yuan)公(gong)布(bu)的(de)失(shi)信(xin)被(bei)執(zhi)行(xing)人(ren),國(guo)家(jia)有(you)關(guan)部(bu)委(wei)聯(lian)合(he)簽(qian)署(shu)備(bei)忘(wang)錄(lu)明(ming)確(que)的(de)失(shi)信(xin)情(qing)形(xing)人(ren)員(yuan),尚(shang)未(wei)解(jie)除(chu)黨(dang)紀(ji)、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員,因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員,因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處於禁考期的人員,不得報考。
現役軍人,在讀的非應屆畢業生,試用期內的機關事業單位工作人員(含新提拔領導幹部的職務試用期),未滿機關事業單位招錄(聘)公告規定或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員,我市公費培養、定向到基層教育(醫療衛生)機構就業但未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師範(醫學)生,參加我市機關事業單位招錄(聘)、已進入擬錄(聘)用公示環節的人員,法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
(二)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年6月20 日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年6月21日及以後出生,依次類推。符合條件的退役軍人報考的,年齡放寬3周歲。
(三)畢業和學位證書及專業。
報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員,須在報考資格審查時提交學曆(學位)證書;在國(境)外高校畢業的報考人員,須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學曆(學位)認證。2023年應屆畢業生,須在2023年7月31日前取得相應學曆(學位)證書。在國/境外高校就讀的2023年應屆畢業生,應於2023年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心出具的國/境外學曆學位認證證明。
專業資格審查參照《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(附件2)和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年)》(附件3)進行。考生所學專業符合其中一個專業目錄即可。
專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規範填報畢業專業。
所suo學xue學xue科ke專zhuan業ye不bu在zai前qian述shu參can考kao目mu錄lu中zhong,但dan與yu崗gang位wei所suo要yao求qiu的de學xue科ke專zhuan業ye類lei同tong的de考kao生sheng,可ke由you學xue校xiao負fu責ze專zhuan業ye資zi格ge審shen核he的de小xiao組zu根gen據ju考kao生sheng所suo學xue課ke程cheng與yu所suo要yao求qiu的de學xue科ke專zhuan業ye的de相xiang似si情qing況kuang等deng進jin行xing資zi格ge審shen查zha。
(四)特別說明。
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲,如專技12級以上,均含專技12級,以此類推。
本公告所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本公告發布之日計算。
本公告要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在現場資格審查時提供。
本公告所指應屆高校畢業生,指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業生(須經省級招辦批準錄取,就讀時將人事及學籍檔案關係轉移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學位並完成教育部門學曆認證的留學回國人員。
本次公開招聘各環節相關事項,將通過西南政法大學人事處網站(https://rsc.swupl.edu.cn/)通知,請應聘人員考生密切關注。
五、報名
本次公開招聘采用網上報名方式,報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、zhunquetianxiebaokaoxinxi,fuheyaoqiuzaixingbaokao。xuexiaoduizhaogangweibaokaoyaoqiu,zaimianshiqianjinxingxianchangzigeshenhe,fanshenzhabuhegede,quxiaojinruxiayihuanjiezige。renhedanweihegerenbudeyirenheliyoujujuefuhebaokaotiaojianderenyuanbaomingyingpinbingcanjiakaoshikaohe。
(一)提交報名申請。
網上報名時間為2023年6月12日9:00起至2023年6月20日17:00。報名人員在規定的時間內登錄重慶市人力資源和社會保障局網站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”進入重慶市人事考試網上報名係統,選擇“區縣委托、社會化服務考試”入口,點擊“西南政法大學2023年事業單位工作人員專項招聘”進入報名係統,按照規定流程和要求,填寫報名信息,提交報考申請。報名信息填寫完整後,請及時上傳近期免冠正麵電子證件照片(jpg格式,像素要求144×180以上,文件大小30kb以內)。應聘人員僅限報考本次招聘的一個崗位,報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)照片審核。
本次網上報名隻審核考生上傳的電子登記照片是否符合報考要求,不對考生網上填報的信息進行資格審查。報名前,考生應仔細閱讀《公告》要求的“招聘範圍和條件”,以及各個招聘崗位的資格條件(見附件1)。照片審核通過即視為報名通過,電子照片已上傳但審核未通過的,可在2023年6月21日17:00時前進行修改,重新等待審核。考生須在填報報名信息後的1日ri內nei登deng陸lu報bao名ming係xi統tong查zha詢xun是shi否fou報bao名ming通tong過guo,審shen核he通tong過guo後hou不bu能neng再zai修xiu改gai報bao考kao信xin息xi。如ru因yin不bu符fu合he條tiao件jian被bei取qu消xiao進jin入ru下xia一yi環huan節jie資zi格ge,後hou果guo由you報bao考kao人ren員yuan本ben人ren承cheng擔dan。
(三)網上繳費。
報考人員在報名通過後,須在2023年6月22日17:00時前進行網上繳費(按市財政、物價部門批準的標準50元/科人收取),確(que)認(ren)參(can)考(kao)。考(kao)生(sheng)網(wang)上(shang)交(jiao)費(fei)後(hou),要(yao)及(ji)時(shi)登(deng)錄(lu)網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)係(xi)統(tong)核(he)實(shi)交(jiao)費(fei)是(shi)否(fou)成(cheng)功(gong),網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)後(hou)未(wei)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)繳(jiao)費(fei)確(que)認(ren)者(zhe),視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)參(can)與(yu)本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)。
(四)打印準考證。
已繳費的報考人員,於2023年6月28日9:00至7月1日9:00登錄報名係統自行下載打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),bingzaikaoshidangtianchibenrenzhunkaozhengheshenfenzhengyuanjiananshidaozhunkaozhengzhidingdekaodiancanjiakaoshi。yinweizaiguidingshijianneidayinhexiedaizhunkaozhengeryingxiangcanjiabencizhaopinkaoshidezeren,youkaoshengzifu。
(五)未達到開考比例情形的處理。
實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其(qi)中(zhong)屬(shu)急(ji)需(xu)緊(jin)缺(que)人(ren)才(cai)的(de),有(you)關(guan)情(qing)況(kuang)經(jing)市(shi)級(ji)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)人(ren)事(shi)綜(zong)合(he)管(guan)理(li)部(bu)門(men)認(ren)定(ding)後(hou),可(ke)作(zuo)為(wei)緊(jin)缺(que)崗(gang)位(wei)開(kai)考(kao)。因(yin)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)取(qu)消(xiao)而(er)不(bu)能(neng)參(can)加(jia)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan),退(tui)還(hai)其(qi)報(bao)名(ming)考(kao)務(wu)費(fei)。
六、考試及資格審核
本次公開招聘考試包括筆試和麵試。各崗位具體考試科目項目詳見《西南政法大學2023年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(一)筆試。
1.筆試科目為公共科目筆試,分值100分,時間120分鍾。筆試內容為高等教育公共基礎,主要包括時事政治、法律常識、教師職業道德和高等教育相關內容,筆試考試範圍詳見附件4。
2.筆試時間暫定於2023年7月1日,具體時間、地點及注意事項以《準考證》為準。
3.麵試人選按照麵試人數與招聘崗位名額3:1比例,根據公共科目筆試成績從高到低依次確定;若最後一名進入綜合麵試環節人選成績相同,則並列進入。若實際參加麵試人選達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展麵試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應聘人員屬急需緊缺人才的,經報市級事業單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低比例開考。
4.進入麵試環節人選名單等事項將在西南政法大學人事處網站(https://rsc.swupl.edu.cn/)進行公布,請考生及時關注。
(二)資格審核。
麵試人選應按西南政法大學人事處網站通知的時間地點,持本人身份證、學曆(學位)證以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格及其他文件材料原件和複印件,接受報名資格審核(資格審核所需攜帶的材料詳見附件5)。資格審核具體時間地點見西南政法大學人事處網站通知。資格審核合格者,進入本次招聘心理測試、麵試等後續環節;zigeshenhebuhegehuojingquerenzhudongfangqide,qiqueeanbaokaogaigangweiyingpinrenyuandebishichengjiconggaodaodidibuyici,ruodiburenxuanbishichengjixiangtong,zebingliejinrumianshi。
考生屬機關事業單位在編工作人員的,須在資格複審時向我單位出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件7)。未按規定提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處於最低服務期限的,取消進入麵試資格。
對報考條件的資格審查貫穿公招全過程,凡查實報考人員不符合報考資格條件的,取消進入後續環節或聘用資格。
(三)心理測試。
進jin入ru麵mian試shi環huan節jie的de,須xu先xian進jin行xing心xin理li測ce試shi。心xin理li測ce試shi主zhu要yao考kao察cha應ying聘pin人ren員yuan的de崗gang位wei和he職zhi業ye心xin理li素su質zhi等deng綜zong合he性xing素su質zhi。測ce試shi成cheng績ji不bu納na入ru總zong成cheng績ji,但dan作zuo為wei本ben次ci招zhao聘pin是shi否fou錄lu用yong的de重zhong要yao依yi據ju,測ce試shi具ju體ti時shi間jian和he地di點dian將jiang在zai西xi南nan政zheng法fa大da學xue人ren事shi處chu網wang站zhan另ling行xing通tong知zhi。
(四)麵試。
麵試由西南政法大學組織實施,市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。麵試具體時間地點等事項在西南政法大學人事處網站(https://rsc.swupl.edu.cn/)公布,麵試成績當場公布並由考生簽字確認。
麵試分值為100分,麵試為結構化麵試,主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方麵進行綜合考量,麵試時間10分鍾。
麵試組織按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員麵試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加本次招聘麵試的,取消本次麵試資格。未能形成有效競爭崗位(競爭比例小於3:1)的考生麵試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。
麵試當天,若原確定進入麵試的部分人員主動放棄,導致競爭比例達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展麵試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額至最低競爭比例,招聘名額無法遞減的,其他正常參加的人員仍可繼續參加麵試,但其成績不得低於70分,方可進入後續環節。
(五)總成績計算。
總成績=筆試成績×50%+麵試成績×50%
總成績采用百分製計算,四舍五入後精確到小數點後兩位數。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時,依次按學曆層次、相應職稱、相應職(執)業資格、麵試成績、筆試成績高者優先;若以上要素均完全一致,則加試麵試,以加試成績高者優先。
體(ti)檢(jian)由(you)西(xi)南(nan)政(zheng)法(fa)大(da)學(xue)按(an)規(gui)定(ding)組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi),體(ti)檢(jian)在(zai)指(zhi)定(ding)的(de)具(ju)有(you)資(zi)質(zhi)的(de)縣(xian)級(ji)以(yi)上(shang)醫(yi)療(liao)衛(wei)生(sheng)機(ji)構(gou)進(jin)行(xing)。未(wei)按(an)時(shi)到(dao)指(zhi)定(ding)地(di)點(dian)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)者(zhe),不(bu)再(zai)進(jin)入(ru)本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)後(hou)續(xu)環(huan)節(jie)。體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)參(can)照(zhao)《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,並按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天複檢並確認體檢結果的項目外,受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書麵提出複檢申請,經西南政法大學同意後由學校帶領到指定醫院進行一次性複檢,體檢結論以複檢結論為準。
體檢合格者,由西南政法大學按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法(試行)》,對擬聘人員進行全麵考察,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全麵考察。擬考察名單確定後,應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,並注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學曆、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說明原因。
對dui報bao考kao人ren員yuan的de資zi格ge審shen查zha貫guan穿chuan於yu公gong開kai招zhao聘pin全quan過guo程cheng,凡fan查zha實shi報bao考kao人ren員yuan條tiao件jian不bu符fu合he應ying聘pin資zi格ge條tiao件jian的de,取qu消xiao進jin入ru本ben次ci招zhao聘pin後hou續xu招zhao聘pin環huan節jie或huo繼ji續xu聘pin用yong資zi格ge。其qi中zhong,在zai麵mian試shi組zu織zhi實shi施shi前qian查zha實shi的de,其qi缺que額e按an麵mian試shi人ren選xuan遞di補bu規gui則ze進jin行xing遞di補bu;在麵試組織實施後查實的,其缺額不再遞補。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考kao察cha中zhong經jing確que認ren自zi動dong放fang棄qi資zi格ge,其qi缺que額e可ke按an規gui則ze遞di補bu一yi次ci。需xu遞di補bu的de,按an該gai崗gang位wei報bao考kao人ren員yuan考kao試shi考kao核he總zong成cheng績ji從cong高gao到dao低di依yi次ci遞di補bu,且qie遞di補bu人ren員yuan的de麵mian試shi成cheng績ji不bu得de低di於yu70分,若遞補人選總成績相同,則按體檢人選確定規則確定遞補的擬聘人選;擬聘人選一經擬聘公示,因各種原因再出現缺額的不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考察等有關事宜,在西南政法大學人事處網站(https://rsc.swupl.edu.cn/)發布,請報考人員及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學曆(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的其他應公示事項。
九、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由西南政法大學提出擬聘用意見,報事業單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等報事業單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用製度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關於轉發〈事業單位聘用合同(範本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關係,完善聘用手續,相關待遇按重慶市和學校有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合本次招聘崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
十、紀律要求
公gong開kai招zhao聘pin事shi業ye單dan位wei工gong作zuo人ren員yuan,是shi公gong開kai選xuan拔ba優you秀xiu人ren才cai的de重zhong要yao渠qu道dao,必bi須xu嚴yan肅su人ren事shi工gong作zuo紀ji律lv,確que保bao招zhao聘pin工gong作zuo順shun利li進jin行xing。各ge有you關guan單dan位wei要yao嚴yan格ge執zhi行xing《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關於印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定,自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或幹擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學曆(學位)、職(執)業ye資zi格ge等deng材cai料liao的de,一yi經jing查zha實shi,視shi為wei品pin行xing不bu端duan及ji不bu誠cheng信xin行xing為wei,由you主zhu管guan部bu門men會hui同tong招zhao聘pin單dan位wei報bao市shi級ji事shi業ye單dan位wei人ren事shi綜zong合he管guan理li部bu門men備bei案an並bing計ji入ru個ge人ren誠cheng信xin檔dang案an,從cong本ben公gong告gao發fa布bu之zhi日ri起qi5年內限製招聘為我市事業單位工作人員。
十一、其他
(一)本公告由西南政法大學負責解釋。網上報名、資格初審、考試、資格複審、體檢、考察、公示等環節的有關問題,請谘詢學校人事處,谘詢電話:。
(二)重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:(該郵箱不接受簡曆)。
附件下載:
1.附件1 西南政法大學2023年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2 授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄.doc
3.附件3 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年).doc
來源文章:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202306/t20230607_12042523.html
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