珞珈勝境廣納全球英才，電信沃土共攀科學高峰。武漢大學電子信息學院始終錨定"人才強院"戰略，厚植育才沃土，全方位構建人才支持體係，營造"尊重人才、愛護人才、培養人才”delianghaofenwei。jinnianlai，xueyuanrencaiyinjinyugaocengcirencaixiangmushenbaochengguofengshuo
，huopingxuexiaorencaigongzuoxianjindanwei。rechenhuanyingquanqiuyingcaijiameng，huodezuiqiangzhichi，gongchuangmeihaoweilai！

一
、招聘學科領域

01
、學科方向

涵蓋但不限於以下學科：信息與通信工程（通信與信息係統

、信號與信息處理）、電子科學與技術（物理電子學
、電路與係統、電磁場與微波技術）
、物理學（無線電物理）


、光學工程、儀器科學與技術（精密儀器及機械、測試計量技術及儀器）等。

02、重點招聘領域

?信息與通信工程：6G與空天地一體化通信、低空經濟與智能物聯網
、智能聲學與音頻信息處理、通信感知一體化、機器視覺與自主無人係統、算力網絡與邊緣智能、雷達信號處理、多智能體協同通信與分布式感知、多模態信息處理與智能感知、智能終端與智能製造
、前沿交叉（腦機接口、生物醫學信號處理等）。

?電子科學與技術：微納光學與拓撲光子學、電磁場與微波技術
、激光雷達探測技術
、光譜成像與智能傳感、量子技術、無人係統

、人工智能與圖像處理、無線電探測技術
、雷達海洋遙感、射頻電路與天線

、精密儀器及機械。

二、招聘崗位

（一）教研係列—弘毅學者

01、弘毅特聘教授：

1）申請條件

?在國際一流大學、科研機構獲得正教授或同等職位
，或業績特別突出的副教授及同等職位；

?在本學科領域取得國際學術界公認的具有先進水平的研究成果
，在相應學科領域享有較高聲譽和影響；

?申報者年齡原則上不超過60周歲。

2）支持政策

?聘為事業編製正教授；

?提供有國際競爭力的薪酬、啟動經費和安家費等
；

?單列博士生招生指標，另享獎勵性績效；

?提供團隊建設
、辦公和實驗用房等；

?在學校提供的薪酬基礎上
，學院人才基金將提供疊加支持。

02、弘毅青年學者：

1）A崗申請條件

?現為國家高層次青年人才

；

?具有在國內外本學科領域同年齡段拔尖的學術水平，具有一定的知名度和影響力；

?申報者年齡不超過40周歲。

1）B崗申請條件

?麵向特別優秀的教師、博士後；

?在相應學科領域取得拔尖成果

，具備成為國家高層次青年人才的潛力
；

?申報者年齡不超過35周歲。

2）支持政策

?學校為弘毅青年學者崗位提供極具競爭力的薪酬、科研經費、安家保障等，授予博導資格，單獨配備博士生招生指標。

（二）教研係列—常規體係

01、特聘研究員：

1）申請條件

?一般應達到我校相關學科領域當年晉升教授層次的學術水平
，具備與標杆學校/學科新進教授或同層次人員競爭的實力；

?能夠把握學科發展前沿
，具有獨立領導團隊開展高水平科研工作的能力與水平
；

?申報者年齡原則上不超過40周歲。

2）支持政策

?納入聘期合同管理
，薪酬參照事業編製教授；

?優先給予博士招生指標；

?提供啟動經費、租房補貼等；

?享受固定編製內職工事業單位養老保險
、公積金、工會福利

、子女入學
、醫療等福利待遇。

02、特聘副研究員：

1）申請條件

?一般應達到我校相關學科領域當年晉升副教授層次的學術水平，具備與標杆學校/學科新進副教授或同層次人員競爭的實力；

?申報者年齡原則上不超過35周歲。

2）支持政策

?納入聘期合同管理，薪酬參照事業編製副教授
；

?提供啟動經費、租房補貼等

；

?享受固定編製內職工事業單位養老保險、公積金

、工會福利
、子女入學、醫療等福利待遇。

（三）研究係列

事業編製：助理研究員、副研究員、研究員

非事業編製：特聘助理研究員、特聘副研究員、特聘研究員

1）申請條件

?主要承擔以武漢大學為負責單位，麵向科技和哲學社會科學前沿的重大基礎研究
、重大戰略研究和麵向國家需求的重大應用研究，不作教學要求。

2）支持政策

?根據不同崗位政策規定的薪酬待遇，詳情可一對一谘詢。

（四）博士後

01、弘毅博士後：

1）申請條件

?具有良好的思想政治素質和職業道德，師德師風端正，科學態度嚴謹
，愛崗敬業，身體健康
；

?獲得博士學位一般不超過三年，或申報時已滿足博士學位論文答辯的基本要求；

?年齡一般不超過35周歲，具有良好的學術背景和較強的學術潛能
；

?已初步選定研究團隊或課題組
，並與團隊或課題組負責人商議形成初步研究計劃；

?國家“博士後創新人才支持計劃”入選者（國家資助博士後研究人員計劃A類）可直接入選“弘毅博士後”。

2）支持政策

?根據學校政策，提供具有競爭力的薪酬。所在單位、合作導師可根據入選者的綜合情況給予額外資助
，另可疊加國家各類博士後項目資助、湖北省及武漢市的資助；

?提供公積金、養老保險、職業年金，優先享受博士後公寓或提供住房補貼
，並享受子女入托入學、醫療等待遇。

詳情請參考：https://rsb.whu.edu.cn/info/1182/35111.htm

02、重點/普通科研項目資助博士後：

1）申請條件

?具有良好的思想政治素質和職業道德，師德師風端正
，科學態度嚴謹，愛崗敬業，身體健康；

?獲得博士學位一般不超過三年
，或申報時已滿足博士學位論文答辯的基本要求；

?年齡一般不超過35周歲，具有良好的學術背景和較強的學術潛能；

?已初步選定研究團隊或課題組，並與團隊或課題組負責人商議形成初步研究計劃。

2）支持政策

?根據學校政策
，提供具有競爭力的薪酬。享受學校和合作導師配套資助。校發年薪可疊加國家各類博士後項目資助、湖北省及武漢市的資助；

?提供公積金
、養老保險、職業年金，博士後公寓或提供住房補貼，並享受子女入托入學、醫療等待遇。

詳情請參考：https://rsb.whu.edu.cn/info/1182/29601.htm

“通達信電信人才基金”疊加支持

1）支持政策

?院士或準院士級別的頂尖人才，疊加資助標準一事一議；

?國家級高層次領軍人才，疊加資助標準為30-50萬元/人·年；

?國家級高層次青年人才，疊加資助標準為30萬元/人·年；

?具備申報國家青年人才潛力學者，疊加資助標準為10-20萬元/人·年

；

?優秀博士後科研人員，疊加資助標準10-20萬元/人·年。

“通達信電信人才基金”疊加支持_明細表（請點擊鏈接查看詳情）

三、海外優青申報

海外優青申報_明細條件事宜（請點擊鏈接查看詳情）

四
、應聘流程

學院常年接受谘詢和申請
，並根據應聘者的研究背景和條件推薦申報各類人才項目，全程提供專業化的服務。

?（一）應聘流程

個人申請——學院組織評議——參加學部評審——學校審核入職

?（二）郵件申請

請發送申請材料至學院招聘郵箱：，郵件主題請統一格式為“應聘崗位+姓名”

申請材料：

（1）個人簡曆：簡曆中請列出學習經曆和工作經曆、所發表的學術論文、主持參與的科研項目、獲得的獎勵
、應聘者聯係方式、E-mail等信息；

（2）最後學曆學位證書複印件

；

（3）能充分反映本人學術水平的相關材料（論著目錄、論文被收錄和引用情況、科研獲獎、主持或參與的科研項目等）。

五、聯係方式

院長：鄭國興

聯係電話：

電子郵箱：

聯係人：柴老師

聯係電話：/

電子郵箱：

通訊地址：湖北省武漢市珞喻路129號武漢大學電子信息學院

學院主頁：http://eis.whu.edu.cn

附：武漢大學電子信息學院簡介

（電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”）。