天津農學院 2024年公開招聘博士教師崗位實施方案

　　根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件規定，結合我校實際
，擬麵向社會公開招聘具有博士研究生學曆學位或高級專業技術職務的教師23人，現將有關事項公告如下：

　　一
、學校基本情況

　　天津農學院始建於1976年，1982年獲學士學位授予權，2006年獲碩士學位授予權
，2007年在教育部進行的本科教學工作水平評估中獲得“優秀”。學校以農科為主體和優勢，農學
、工學、管理學、理學、經濟學、文學和藝術學協調發展。經過多年的辦學實踐
，形成了緊貼區域經濟社會發展，服務於沿海都市型現代農業的鮮明辦學特色。

　　二、招聘方案發布及崗位

　　公開招聘方案在天津農學院門戶網站(http://www.tjau.edu.cn)“公開招聘”專欄和市教委網站(http://jy.tj.gov.cn/)發布，發布時間2024年2月19日。

　　具體招聘崗位見《天津農學院2024年公開招聘博士教師崗位進人計劃表》。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘者應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業、技能或職業素養，能夠勝任崗位職責(專zhuan業ye範fan圍wei參can照zhao教jiao育yu部bu發fa布bu的de普pu通tong高gao等deng院yuan校xiao專zhuan業ye指zhi導dao目mu錄lu執zhi行xing。對dui於yu國guo內nei高gao等deng院yuan校xiao自zi主zhu設she置zhi的de專zhuan業ye與yu海hai外wai留liu學xue歸gui國guo人ren員yuan所suo學xue專zhuan業ye，由you用yong人ren部bu門men進jin行xing審shen核he認ren定ding
，注zhu重zhong專zhuan業ye內nei容rong實shi質zhi，此ci兩liang類lei應ying聘pin人ren員yuan的de專zhuan業ye方fang向xiang與yu所suo需xu專zhuan業ye方fang向xiang要yao求qiu一yi致zhi視shi為wei符fu合he專zhuan業ye條tiao件jian);

　　4.具有較強的語言表達能力及專業知識和技能;

　　5.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續;

　　6.國家教育行政部門和國務院學位委員會認可的高等學校畢業生或具有高級專業技術職稱者;

　　7.招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

　　4.全日製在讀的非應屆畢業生;

　　5.現役軍人;

　　6.法律規定不得聘用的其他情形的人員，列為失信聯合懲戒對象中被依法限製招聘為事業單位工作人員的人員;

　　7.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的招聘崗位;

　　8.不符合崗位條件、經學校認定不能勝任崗位職責的人員。

　　四
、公開招聘程序

　　按照《市委組織部市人社局關於做好2024年事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》等文件規定的程序開展招聘工作
，原則上招聘應屆畢業生的崗位於2024年9月底前完成公示。

　　(一)報名

　　(1)報名時間：2024年2月28日9:00-3月4日9:00。

　　報名開始後
，注冊登陸“天津農學院公開招聘報名係統”(http://zhaopin.tjau.edu.cn/)填寫報名申請表進行報名，將個人佐證材料上傳至報名係統。應聘者須詳實填寫簡曆並確認提交

，同時提供下列個人基本材料：

　　①學位、學曆證書及認證報告和任職證明複印件(因認證周期較長，學位認證報告可入職前提交，尚未取得學曆、學位證書的應屆畢業生可按照《市委組織部市人社局關於做好事業單位公開招聘工作助力高校畢業生就業的通知》(津人社辦發【2022】99號)，繼續實施應屆畢業生學曆證
、學位證“容缺後補”機製
，將核查上述證件時間推遲到報到環節。屆時，不能提供相關證件，取消其應聘資格。);

　　②能充分反映本人學術水平的各種業績材料的電子版掃描件，如：代表性高質量論文、論著、標誌性學術業績(如重要獲獎
、主持或參加科研項目、品種、專利等情況)、成果轉化和社會服務情況(成果轉化證明、經濟效益證明、哲學社科
、思政領域轉載、刊發證明、建言獻策采納證明等)。

　　(2)特別提示：baomingjieduanxuexiaobujiedairenhexingshidelaifang，bujieshourenherenzaibaomingxitongwaitijiaohuozhuanjiaoderenhecailiao。baomingshi，yingpinzhetijiaodebaokaoshenqingcailiaohexinxiyingdangzhenshi、準確、完整

，提供虛假信息的，一經查實
，即取消報考
、聘用資格。

　　報考人員隻能選擇一個崗位報名。報名期間，不允許反複申報、多duo崗gang申shen報bao，否fou則ze取qu消xiao應ying聘pin資zi格ge。請qing應ying聘pin者zhe詳xiang實shi填tian寫xie個ge人ren信xin息xi，請qing勿wu複fu製zhi粘zhan貼tie，填tian寫xie完wan成cheng提ti交jiao前qian請qing檢jian查zha是shi否fou出chu現xian亂luan碼ma等deng情qing況kuang。因yin個ge人ren疏shu忽hu導dao致zhi信xin息xi錄lu入ru不bu全quan或huo出chu現xian亂luan碼ma而er影ying響xiang應ying聘pin的de，後hou果guo由you考kao生sheng個ge人ren負fu責ze。資zi格ge審shen查zha貫guan穿chuan招zhao錄lu工gong作zuo全quan過guo程cheng，在zai招zhao錄lu各ge環huan節jie發fa現xian報bao考kao者zhe不bu符fu合he報bao考kao崗gang位wei要yao求qiu的de，學xue校xiao可ke取qu消xiao其qi報bao考kao或huo聘pin用yong資zi格ge。報bao考kao者zhe在zai招zhao聘pin期qi間jian須xu保bao持chi通tong訊xun暢chang通tong
，通tong訊xun方fang式shi有you變bian化hua
，應ying及ji時shi聯lian係xi我wo校xiao黨dang委wei教jiao師shi工gong作zuo部bu(人事處)，以免錯失錄用機會。

　　(二)資格審核

　　由學校黨委教師工作部(人事處)進行資格初審

，初審通過後，由用人單位對初審通過人員的資格條件
、學術成果和水平進行資格複審，通過資格複審進入麵試人員名單在學校公開招聘係統公布(http://zhaopin.tjau.edu.cn/)。

　　(三)考核

　　考核的具體安排將根據各崗位報名情況
，分批次於考核前5天在我校公開招聘係統發布(http://zhaopin.tjau.edu.cn/)。主要采用學術考核的方式，包括試講、學術評價等環節。學校組織專家組對應聘者的思想政治、師德師風、教書育人、科學研究
、社會服務等能力進行綜合量化測評和評價。

　　考核成績滿分為100分，及格線為70分，考核成績低於及格線的不能進入下一環節，考試總成績保留兩位小數。考核成績即為總成績
，於考核結束後在我校公招係統發布(http://zhaopin.tjau.edu.cn/)。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　(四)體檢

　　根據考核或考試成績
，按照招聘崗位(招聘崗位人數)等deng額e確que定ding參can加jia體ti檢jian人ren選xuan
，體ti檢jian標biao準zhun參can照zhao國guo家jia統tong一yi規gui定ding的de公gong務wu員yuan錄lu用yong體ti檢jian標biao準zhun和he規gui定ding執zhi行xing，體ti檢jian人ren選xuan可ke參can加jia學xue校xiao指zhi定ding的de體ti檢jian中zhong心xin進jin行xing體ti檢jian，也ye可ke提ti供gong省sheng級ji三san甲jia醫yi院yuan3個(ge)月(yue)內(nei)的(de)參(can)照(zhao)國(guo)家(jia)統(tong)一(yi)規(gui)定(ding)的(de)公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)和(he)規(gui)定(ding)的(de)體(ti)檢(jian)報(bao)告(gao)

，費(fei)用(yong)自(zi)理(li)。未(wei)按(an)照(zhao)學(xue)校(xiao)規(gui)定(ding)的(de)時(shi)限(xian)和(he)標(biao)準(zhun)執(zhi)行(xing)的(de)，不(bu)具(ju)備(bei)進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)環(huan)節(jie)資(zi)格(ge)。

　　(五)政審與考察

　　體檢通過人員進入政審與考察環節。考核方式：通過函調

、實地走訪、個別談話、嚴格審核個人檔案等方式，審查應聘者在原單位或學校的思想政治表現、工作情況;應聘者應服從用人單位安排，進入工作崗位參與具體實踐和工作。全麵、客觀、公正考察應聘者的政治素質、師德師風
、業務能力
、心理素質等，並對應聘者資格條件進行複查，考察結果將作為進入下一部程序的依據。

　　學校依托全國教師管理信息係統對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限製庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬ni聘pin用yong和he擬ni使shi用yong教jiao職zhi員yuan工gong性xing侵qin違wei法fa犯fan罪zui信xin息xi。擬ni聘pin用yong人ren員yuan準zhun入ru查zha詢xun不bu通tong過guo的de，不bu得de聘pin用yong，並bing告gao知zhi被bei查zha詢xun對dui象xiang不bu錄lu用yong理li由you和he申shen請qing複fu查zha權quan利li。

　　(六)公示與聘用

　　單位將根據麵試考核、體檢和考察的結果，經校引進人才谘詢委員會審議、校領導班子集體研究
，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的範圍與招聘公告發布的範圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對反映有影響聘用的問題並查有實據的
，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的
，暫緩聘用;對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，學校將擬聘用人選報上級部門審核後
，與聘用人員簽訂就業協議書和聘用合同，職務晉升、獎懲
、各類保險和工資待遇等按照國家
、天津市和學校相關政策執行。公示期滿後開展報到入職程序，要求應聘人員應於公示期滿之日起3個月內辦結相應手續並報到。有特殊情況者須向黨委教師工作部(人事處)提交申請，未經學校同意逾期未報到的


，我校可單方麵解除就業協議或終止人事調配手續。新入職教師應服從學校安排，自入職起坐班2年，其中從事學生工作或其他行政工作1年。

　　公開招聘出現應聘人員不合格、自動放棄等情況時，根據津《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)文件進行遞補。若履行上述手續後仍出現崗位空缺，在崗位條件不變的情況，將在學校公開招聘係統(http://zhaopin.tjau.edu.cn/)再次發布該崗重新報名時間及安排
，有關崗位重新發布報名通知的截止時間為2024年10月31日。

　　五
、紀律與監督

　　學校公開招聘工作實行回避製度。應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的
，應當回避。

　　六、其他

　　本方案有效期截止到2024年12月31日。在招聘組織實施各環節過程中，如遇不可抗力因素，必要時將對有關工作安排進行適當調整並適時發布公告，請廣大報考者理解
、支持和配合。

　　聯係人：郭老師022-23789105李老師

　　監督電話：

　　公告原文：http://zhaopin.tjau.edu.cn/newsInfo;jsessionid=99CC685BBB45ED66EEF2BAADD8F2AE2B?id=1759396254038466560