根據《中共中央組織部 人力資源社會保障部關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求
，結合我校實際，擬麵向社會公開招聘具有博士研究生學曆學位或高級專業技術職務的教師33人，現將有關事項公告如下：

一、學校基本情況

天津農學院始建於1976年，1982年獲學士學位授予權，2006年獲碩士學位授予權
，2007年在教育部進行的本科教學工作水平評估中獲得“優秀”。學校以農科為主體和優勢，農學
、工學、管理學、理學
、經濟學、文學和藝術學協調發展。經過多年的辦學實踐，形成了緊貼區域經濟社會發展，服務於沿海都市型現代農業的鮮明辦學特色。

二

、招聘方案發布及崗位

公開招聘方案在天津農學院門戶網站（https://www.tjau.edu.cn）“公開招聘”專欄和市教委網站（https://jy.tj.gov.cn/）發布
，發布時間2026年3月2日。本方案有效期截至2026年12月31日，在有效期內，經規定的招聘程序，仍未招聘到擬聘人員的，將在公告網站再次發布報名通知和後續工作安排。

具體招聘崗位見《天津農學院2026年第一批公開招聘博士教師崗位進人計劃表》。

三、招聘條件

（一）應聘者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律
；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的《研究生教育學科專業目錄（2022）》《學位授予和人才培養學科目錄（2018年）》和《授予博士、碩士學位的培養研究生的學科
、專業目錄（1997年）》等目錄執行

；以輔修專業報名的人員，應具有與崗位要求專業一致的學曆、學位證書;

5.具有適應崗位要求的身體條件
；

6.具備應聘崗位所要求的年齡條件：沒有特別注明年齡要求的崗位，博士研究生一般不超過38周歲
，具有副高級專業技術職務或博士後工作經曆者年齡一般不超過40周歲，具有正高級專業技術職務者年齡一般不超過45周歲
；報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日
，即2026年3月4日。例如：“不超過38周歲”是指1987年3月4日及以後出生，以此類推
；

7.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件
；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策
；社會人員需能辦理調入手續
；

8.對(dui)於(yu)國(guo)內(nei)高(gao)等(deng)院(yuan)校(xiao)自(zi)主(zhu)設(she)置(zhi)的(de)專(zhuan)業(ye)與(yu)海(hai)外(wai)留(liu)學(xue)歸(gui)國(guo)人(ren)員(yuan)所(suo)學(xue)專(zhuan)業(ye)

，注(zhu)重(zhong)專(zhuan)業(ye)內(nei)容(rong)實(shi)質(zhi)，此(ci)兩(liang)類(lei)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)專(zhuan)業(ye)方(fang)向(xiang)與(yu)所(suo)需(xu)專(zhuan)業(ye)方(fang)向(xiang)要(yao)求(qiu)一(yi)致(zhi)視(shi)為(wei)符(fu)合(he)專(zhuan)業(ye)條(tiao)件(jian)

；

9.應屆畢業生是指2026屆高校畢業生，2024、2025年畢業後未就業高校畢業生視同為應屆畢業生；實施2026屆畢業生學曆證
、學位證“容缺後補”機製
，將核查上述證件時間推遲到報到環節。屆時，如擬聘人員不能提供相關證件
，取消其應聘資格；

10.符合回避的有關規定。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員

；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4.全日製在讀的非應屆畢業生
；

5.現役軍人；

6.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的招聘崗位；

7.隻取得學曆、學位證之一的；

8.法律規定不得聘用的其他情形的人員；

9.列入失信聯合懲戒對象被依法限製招聘為事業單位工作人員的人員。

四
、公開招聘程序

按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。

（一）報名

1.報名時間：2026年3月4日9:00-3月12日9:00。

報名開始後，注冊登陸“天津農學院公開招聘報名係統” （http://zhaopin.tjau.edu.cn/home）填寫報名申請表進行報名
，將個人佐證材料上傳至報名係統。應聘者須詳實填寫簡曆並確認提交

，同時提供下列個人基本材料：

（1）學位
、學曆證書及認證報告和任職證明複印件（因認證周期較長，學位認證報告可入職前提交，尚未取得學曆
、學位證書的應屆畢業生可按照《市委組織部市人社局關於做好事業單位公開招聘工作助力高校畢業生就業的通知》（津人社辦發〔2022〕99號）
，繼續實施應屆畢業生學曆證、學位證“容缺後補”機製，將核查上述證件時間推遲到報到環節。屆時

，不能提供相關證件，取消其應聘資格）；

（2）能充分反映本人學術水平的各種業績材料電子版掃描件
，如：代表性高質量論文、論著、標誌性學術業績（如重要獲獎、主持或參加科研項目、品種

、專利等情況）
、成果轉化和社會服務情況（成果轉化證明、經濟效益證明
、哲學社科

、思政領域轉載、刊發證明、建言獻策采納證明等）。

（3）從天津農學院黨委教師工作部（人事處、教師發展中心）官方網站（https://renshichu.tjau.edu.cn/index.jsp）下載《誠信承諾書》，打印手寫簽名後的掃描件（PDF格式文件）。

2.特別提示：

baomingjieduanxuexiaobujiedairenhexingshidelaifang，bujieshourenherenzaibaomingxitongwaitijiaohuozhuanjiaoderenhecailiao。baomingshi
，yingpinzhetijiaodebaokaoshenqingcailiaohexinxiyingdangzhenshi、準確、完整，提供虛假信息的，一經查實，即取消報考、聘用資格。

報考人員隻能選擇一個崗位報名。報名期間
，不允許反複申報、多(duo)崗(gang)申(shen)報(bao)
，否(fou)則(ze)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。請(qing)應(ying)聘(pin)者(zhe)詳(xiang)實(shi)填(tian)寫(xie)個(ge)人(ren)信(xin)息(xi)，請(qing)勿(wu)複(fu)製(zhi)粘(zhan)貼(tie)，填(tian)寫(xie)完(wan)成(cheng)提(ti)交(jiao)前(qian)請(qing)檢(jian)查(zha)是(shi)否(fou)出(chu)現(xian)亂(luan)碼(ma)等(deng)情(qing)況(kuang)。因(yin)個(ge)人(ren)疏(shu)忽(hu)導(dao)致(zhi)信(xin)息(xi)錄(lu)入(ru)不(bu)全(quan)或(huo)出(chu)現(xian)亂(luan)碼(ma)而(er)影(ying)響(xiang)應(ying)聘(pin)的(de)，後(hou)果(guo)由(you)考(kao)生(sheng)個(ge)人(ren)負(fu)責(ze)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)錄(lu)工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng)，在(zai)招(zhao)錄(lu)各(ge)環(huan)節(jie)發(fa)現(xian)報(bao)考(kao)者(zhe)不(bu)符(fu)合(he)報(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)，學(xue)校(xiao)可(ke)取(qu)消(xiao)其(qi)報(bao)考(kao)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。報(bao)考(kao)者(zhe)在(zai)招(zhao)聘(pin)期(qi)間(jian)須(xu)保(bao)持(chi)通(tong)訊(xun)暢(chang)通(tong)
，通(tong)訊(xun)方(fang)式(shi)有(you)變(bian)化(hua)，應(ying)及(ji)時(shi)聯(lian)係(xi)我(wo)校(xiao)黨(dang)委(wei)教(jiao)師(shi)工(gong)作(zuo)部(bu)（人事處、教師發展中心），以免錯失錄用機會。

（二）資格審核

由學校黨委教師工作部（人事處、教師發展中心）進行資格初審，初審通過後，由各學院對初審通過人員的資格條件
、學術成果和水平進行資格複審，通過資格複審進入麵試人員名單在學校公開招聘係統公布（http://zhaopin.tjau.edu.cn/home）。

（三）麵試考核

麵試考核主要采用學術考核的方式，包括試講、學術評價等環節。學校組織專家組對應聘者的思想政治、師德師風、教書育人
、科學研究、社會服務等能力進行綜合量化測評和評價。考核按學校要求組織進行，考核相關事宜提前5天在我校公開招聘係統（http://zhaopin.tjau.edu.cn/home）發布。

麵試考核成績滿分為100分，合格線為70分(fen)
，麵(mian)試(shi)考(kao)核(he)成(cheng)績(ji)低(di)於(yu)合(he)格(ge)線(xian)的(de)不(bu)得(de)進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)環(huan)節(jie)，麵(mian)試(shi)考(kao)試(shi)成(cheng)績(ji)保(bao)留(liu)兩(liang)位(wei)小(xiao)數(shu)。麵(mian)試(shi)考(kao)核(he)成(cheng)績(ji)即(ji)為(wei)總(zong)成(cheng)績(ji)
，於(yu)麵(mian)試(shi)考(kao)核(he)結(jie)束(shu)後(hou)在(zai)我(wo)校(xiao)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)係(xi)統(tong)發(fa)布(bu)（http://zhaopin.tjau.edu.cn/home）。總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃人數1:1的比例確定進入體檢考察環節人員名單。總成績相同按主考官成績由高到低排序
，確定進入體檢考察環節人員名單。

（四）體檢

jinrutijianhuanjierenyuanxuzaizhidingshijiancanjiayouxuexiaozuzhidetongyitijian，tijianxiangmuhebiaozhuncanzhaoguojiatongyiguidingdegongwuyuanluyongtijianbiaozhunhechengxuzhixing，tijianfeiyongzili。

體檢、複檢不合格
，取消應聘資格。凡未按規定時間
、地點
、方式和要求參加體檢
、複檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

（五）政審與考察

體檢通過人員進入政審與考察環節。考核方式：通過函調、實地走訪
、個別談話
、嚴格審核個人檔案等方式，審查應聘者在原單位或學校的思想政治表現、工作情況；應聘者應服從用人單位安排
，進入工作崗位參與具體實踐和工作。全麵、客觀、公正考察應聘者的政治素質
、師德師風、業務能力、心理素質等，並對應聘者資格條件進行複查，考察結果將作為進入下一步程序的依據。

xuexiaoyituoquanguojiaoshiguanlixinxixitongheshixinlianhechengjiezhaxunxitongduinipinyongjiaozhiyuangongjinxingzhunruzhaxun。zhaxunnipinyongjiaoshiyinarujiaoshizigexianzhikudesangshi、撤銷教師資格信息、教(jiao)職(zhi)員(yuan)工(gong)性(xing)侵(qin)違(wei)法(fa)犯(fan)罪(zui)信(xin)息(xi)和(he)失(shi)信(xin)聯(lian)合(he)懲(cheng)戒(jie)信(xin)息(xi)。擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)準(zhun)入(ru)查(zha)詢(xun)不(bu)通(tong)過(guo)的(de)，不(bu)得(de)聘(pin)用(yong)，並(bing)告(gao)知(zhi)被(bei)查(zha)詢(xun)對(dui)象(xiang)不(bu)錄(lu)用(yong)理(li)由(you)和(he)申(shen)請(qing)複(fu)查(zha)權(quan)利(li)。

（六）公示與聘用

學校將根據麵試考核
、體檢和考察的結果，經校人才谘詢委員會半數以上審議通過、校領導班子集體研究
，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的範圍與招聘公告發布的範圍一致
，公示時間為7個工作日。確定擬聘人員後，學校將按照《市人社局關於進一步完善事業單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》（津人社辦發〔2023〕57號）規定辦理備案、聘用等手續。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題並查有實據的
，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並作出結論後再決定是否聘用。

公示期滿後開展報到入職程序，要求應聘人員應於公示期滿之日起3個月內辦結相應手續並報到。有特殊情況者須向黨委教師工作部（人事處、教師發展中心）提交申請
，未經學校同意逾期未報到的，我校可單方麵解除就業協議或終止人事調配手續。新入職教師應服從學校安排，自入職起坐班2年
，其中從事學生工作或其他行政工作1年。

（七）遞補

在體檢
、考察
、公示和聘用環節出現崗位空缺時啟動遞補程序，每個崗位累計遞補3次（例如：體檢環節遞補3人後崗位仍出現空缺
，該崗位將不再遞補）。

若履行上述手續後仍出現崗位空缺，在崗位條件不變的情況，將在學校公開招聘係統（http://zhaopin.tjau.edu.cn/home）再次發布該崗重新報名時間及安排，有關崗位重新發布報名通知的截止時間為2026年10月31日。

五、紀律與監督

學校公開招聘工作實行回避製度。應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）等文件規定需要回避的情形的，應當回避。

六、其他

本方案有效期截止到2026年12月31日。在招聘組織實施各環節過程中，如遇不可抗力因素，必要時將對有關工作安排進行適當調整，調整通知在天津市教育委員會網站（https://jy.tj.gov.cn/）和天津農學院門戶網站（https://www.tjau.edu.cn）“公開招聘”專欄進行發布，請廣大報考者理解
、支持和配合。

聯 係 人：劉老師022-23789105  李老師

監督電話：

受理時間：工作日8:30—11:30，14:00—16:00

（電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息
，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”）。