北京科技大學於1952年由天津大學(原北洋大學)
、清華大學等6所國內著名大學的礦冶係科組建而成，現已發展成為以工為主
，工、理、管、文、經、法等多學科協調發展的教育部直屬全國重點大學
，是全國首批正式成立研究生院的高等學校之一。

1997年5月
，學校首批進入國家“211工程”建設高校行列。2006年，學校成為首批“985工程”優勢學科創新平台建設高校。2014年
，學校牽頭的，以北京科技大學
、東北大學為核心高校的“鋼鐵共性技術協同創新中心”成功入選國家“2011計劃”。2017年，學校入選國家“雙一流”建設高校。2018年，學校獲批國防科工局
、教育部共建高校。作為首批在雄安建設新校區的高校之一，學校將以雄安校區建設為重大契機，推動北京校區和雄安校區“一校兩區，協同發展”。

按照北京科技大學招聘工作的整體安排
，現啟動2024年度非教學科研崗位招聘工作，麵向社會(含應屆畢業生)公開招聘輔導員、實驗(專業)技術人員、黨政管理人員。現將有關事項公告如下：

一、基本條件

1.具有良好的思想政治素質

，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。熱愛社會主義祖國，熱愛高等教育事業
，具有較強的責任感
、敬業精神和奉獻意識。身心健康，品行端正
，遵紀守法，無任何不良記錄。

2.能夠遵守學校各項規章製度，踏實認真工作，具有較強的組織管理能力、協調能力及語言表達能力
，具有良好的服務意識和團隊合作精神。

3.具備履職所需的相關專業知識
、業務技能，良好的溝通能力，優秀的文字功底
，較強的英語聽說讀寫能力
，較高的計算機水平。

4.除特殊說明外，應具有碩士研究生及以上學曆，並已取得與最高學曆對應的學曆、學位證書。其中，應聘實驗技術崗位的人員，應具有博士學位。國內應屆畢業生和留學回國人員應在入職之前取得相應學曆
、學位證書。

5.應聘輔導員崗位的人員，原則上應為2024年應屆畢業生(即最高學曆畢業證、學位證落款日期均為2024年內)，一般要求碩士不超過27周歲(1997年1月1日後出生)，博士不超過35周歲(1989年1月1日後出生)
，博士研究生優先。同時

，應聘輔導員崗位人員還應符合北京市接收應屆畢業生落戶政策;留學回國人員符合教育部留學服務中心關於在京就業落戶的要求;社會在職人員應具有北京市常住戶口。

除特殊說明外
，應聘實驗(專業)技術崗位、黨政管理崗位的人員，要求年齡不超過40周歲(1984年1月1日後出生)。

6.崗位需求表中對應聘條件有單獨注明的

，依照該注明條件要求執行。

7.具有下列情況之一的人員不得報考：

(1)受過刑事處罰、黨紀政紀處分的;

(2)正在接受紀律審查、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的;

(3)曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

(4)被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

(5)曾有學術不端等不良行為的;

(6)在校期間受過院係及以上單位處分的;

(7)聘用後構成回避關係的;

(8)具有其他不良行為記錄的。

二、招聘崗位及具體要求

輔導員崗位：30人

實驗技術崗位：42人

專業技術崗位：17人

黨政管理崗位：18人

具體詳見《北京科技大學2024年度非教學科研崗位需求情況表》。

三、招聘程序

1.網上報名。招聘采用網上報名的方式，網址為https://zhaopin.ustb.edu.cn。報名起止時間為2023年10月21日至10月27日17:00.請qing應ying聘pin人ren員yuan先xian行xing注zhu冊ce，並bing嚴yan格ge按an照zhao填tian報bao說shuo明ming進jin行xing網wang上shang報bao名ming
，每mei人ren根gen據ju應ying聘pin意yi願yuan填tian報bao一yi個ge崗gang位wei。應ying聘pin人ren員yuan填tian報bao完wan畢bi後hou
，保bao持chi聯lian係xi方fang式shi暢chang通tong，隨sui時shi關guan注zhu招zhao聘pin係xi統tong、網站公告、短信等渠道的通知。

請按要求填寫本人基本信息，學習培訓及工作經曆信息並上傳如下材料掃描件：

(1)本人簡曆，包括但不限於學曆學位證明材料(本科至最高學曆的畢業證書
、學位證書，學信網學曆學位認證報告;取得海外學曆者，同時上傳教育部留學服務中心出具的學曆學位認證;應屆畢業生未取得學曆學位證書的
，上傳《畢業生就業推薦表》
、學信網學籍驗證報告或其他學籍證明材料);外語水平證書
、計算機水平證書、專業技術職務證書以及其他獲獎證書等。

(2)北京市常住戶口人員還應上傳戶籍證明(首頁及本人頁)。

請確認所填簡曆信息真實
、完整、準確

，簡曆一經提交不得修改。因簡曆信息填寫問題造成的一切後果由應聘者個人承擔。

2.資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)。學(xue)校(xiao)根(gen)據(ju)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)及(ji)報(bao)名(ming)情(qing)況(kuang)

，按(an)相(xiang)關(guan)程(cheng)序(xu)擇(ze)優(you)確(que)定(ding)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)人(ren)員(yuan)。報(bao)名(ming)人(ren)數(shu)不(bu)足(zu)或(huo)通(tong)過(guo)初(chu)篩(shai)人(ren)員(yuan)較(jiao)少(shao)時(shi)

，縮(suo)減(jian)本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)或(huo)停(ting)止(zhi)該(gai)崗(gang)位(wei)本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)。

3.筆試和麵試(含心理測評)。資格初審通過人員可參加筆試環節;筆試通過人員
，可獲得麵試資格。具體參加人員名單及相關事宜，請隨時關注招聘係統、網站公告、短信等渠道的通知。

4.綜合考察。根據測試成績，由學校及各用人單位組織考察，主要考察人選的綜合素質、思想政治表現、道德品質和業務能力等。

5.確定人選。結合各用人單位意見，按照學校相關規定和程序，確定擬聘人選並公示。

6.體(ti)檢(jian)入(ru)職(zhi)。公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)後(hou)
，通(tong)知(zhi)擬(ni)聘(pin)人(ren)員(yuan)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)的(de)擬(ni)聘(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)在(zai)學(xue)校(xiao)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)提(ti)交(jiao)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)，辦(ban)理(li)入(ru)職(zhi)手(shou)續(xu)。對(dui)於(yu)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)的(de)人(ren)員(yuan)
，取(qu)消(xiao)入(ru)職(zhi)資(zi)格(ge)。

四、相關說明

對於符合博士後入站條件的輔導員崗位、實驗技術崗位擬聘人員，學校鼓勵其進入校內博士後流動站從事相關研究工作：

1.擬ni聘pin為wei輔fu導dao員yuan崗gang位wei的de人ren員yuan，應ying同tong時shi進jin入ru北bei京jing科ke技ji大da學xue博bo士shi後hou流liu動dong站zhan從cong事shi相xiang關guan研yan究jiu工gong作zuo。已yi具ju有you北bei京jing市shi常chang住zhu戶hu口kou的de擬ni聘pin人ren員yuan可ke自zi願yuan選xuan擇ze入ru站zhan工gong作zuo。

2.擬聘為實驗技術崗位的人員
，可自願選擇進入北京科技大學博士後流動站從事相關研究工作。

3.各用人單位協助相關擬聘人員聯係並確定校內博士後流動站，指導並配合擬聘人員完成辦理入站申請等相關手續。

4.在站工作期間，相關人員在完成所聘崗位工作的同時



，可申請博士後基金等項目、參與相關專業學科的專業技術職務評聘等工作。

5.對於符合出站條件、完成出站手續並繼續留校工作的人員，學校可協助其辦理落戶事宜。

6.對於符合出站條件、滿足相關教學科研崗位招聘要求、符合轉崗條件的輔導員
、實驗技術人員，可自願申請、經學校審批後轉至教學科研崗位工作。

五、其他

1.所有應聘人員均應如實完整提供個人有關信息(包括學習經曆、工作經曆)
，在辦理入職手續時應按要求提供相關原始材料
，包括且不限於：各相應學習階段的學曆學位證書、學信網學曆學位認證報告，海外留學歸國人員應提供留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》
，社會在職人員應由原單位提供解除人事關係或勞動關係的相關證明。

2.擬聘人員原則上應於2024年9月前辦理完畢入職手續，否則視為主動放棄入職資格。原單位有離職脫密等要求的
，須第一時間與相關用人單位
、學校溝通，及時妥善辦理相關手續。

3.學校與聘用合同製崗位人員均簽訂事業單位聘用合同
，並按照事業編製管理;與(yu)校(xiao)聘(pin)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)製(zhi)崗(gang)位(wei)人(ren)員(yuan)均(jun)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，並(bing)按(an)照(zhao)非(fei)事(shi)業(ye)編(bian)製(zhi)管(guan)理(li)。聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)製(zhi)人(ren)員(yuan)和(he)校(xiao)聘(pin)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)製(zhi)人(ren)員(yuan)之(zhi)間(jian)無(wu)直(zhi)接(jie)轉(zhuan)換(huan)合(he)同(tong)類(lei)型(xing)的(de)通(tong)道(dao)，各(ge)類(lei)人(ren)員(yuan)均(jun)需(xu)按(an)照(zhao)相(xiang)關(guan)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)
、流程、要求進行應聘、招錄。

4.woxiaoweishoupizaixionganjianshexinxiaoqudegaoxiao，suoyougongzuogangweijunjianggenjushijigongzuoxuyaojinxinggongzuodidiandeanpai，nipinrenyuanxufucongxuexiaogongzuoanpai。xionganxiaoqujianshexiangmuzhihuibugangweipinyongrenyuangongzuodidianweixionganxinqu。

5.凡與北京科技大學教職員工有直係、三(san)代(dai)以(yi)內(nei)旁(pang)係(xi)或(huo)近(jin)姻(yin)親(qin)關(guan)係(xi)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，需(xu)在(zai)報(bao)名(ming)係(xi)統(tong)中(zhong)填(tian)寫(xie)情(qing)況(kuang)
，並(bing)承(cheng)諾(nuo)內(nei)容(rong)真(zhen)實(shi)準(zhun)確(que)。與(yu)應(ying)聘(pin)者(zhe)有(you)以(yi)上(shang)關(guan)係(xi)的(de)校(xiao)內(nei)教(jiao)職(zhi)工(gong)
，在(zai)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)中(zhong)應(ying)主(zhu)動(dong)提(ti)出(chu)並(bing)在(zai)招(zhao)聘(pin)中(zhong)全(quan)程(cheng)回(hui)避(bi)。

6.嚴肅公開招聘紀律。對於違反公開招聘紀律的工作人員
，按照有關規定給予相應處理;對於不符合招聘條件的應聘人員，取消其應聘資格;對於提供虛假信息、資料等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消應聘資格;對瞞報個人信息或違反以上相關規定的已入職人員
，一經發現，解除合同
，予以清退。

附件：北京科技大學2024年度非教學科研崗位需求情況表.pdf (269.34 KB)

北京科技大學

人事處

2023年10月21日

來源鏈接：https://zhaopin.ustb.edu.cn/project/bjkjdx/defalt/recruitNoticeView.jsp?FM_SYS_ID=bjkjdx&entityId=CC28B148022C4A1BBB3CE74862FA889E
關注公眾號高校崗位彙（jcgaoxiao），回複省份或城市名，獲取你關注的城市高校人才招聘信息
，如回複：湖北。或者回複：武漢