發布：2026-04-16 07:44:33 關注：62192次
根據學院工作需要，現公開招聘管理人員（采用勞務派遣方式聘用），具體招聘事宜如下：
一、招聘崗位及人數
人才培養辦公室管理人員1人。
二、招聘崗位基本職責
事業單位考試公告簡章
1.負責開展學生日常教學運行保障管理工作；
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2.負責學生學籍日常管理工作；
3.負責教學任務安排工作；
4.負責學生學位論文開題、中期、送審、答辯、歸檔等學位管理工作；
5.負責整理學院各類教學檔案、試卷歸檔工作；
6.完成領導交辦的其他工作。
三、招聘條件
1.認真貫徹黨的基本路線和教育方針，政治立場堅定;
2.具有碩士及以上學曆，原則上年齡在35周歲以下（1988年1月1日以後出生），特別優秀者年齡限製可適度放開;
3.熟練使用日常辦公及數據庫軟件，具備較強的計算機應用能力；
4.具備較強的數據分析、文字寫作和溝通表達能力；
5.具有責任感與擔當意識，具有團隊合作精神;
6.有海外經曆者優先。
四、招聘說明
1.擬聘人員體檢合格方可入職（體檢費用自行承擔），試用期3個月，考核合格後正式聘用；
2.聘用人員采用勞務派遣方式管理；
3.工資待遇麵議。
五、報名方式
有意應聘者，請下載並填寫應聘申請表，並於2023年12月25日前將應聘申請表發送到zhoumingye@hrbeu.edu.cn，郵件注明“應聘+本人姓名”。
此次招聘麵試相關事宜另行通知。請附身份證、各階段學曆學位證書及相關證明材料電子版。
聯係人及電話：
周老師：
招聘公告
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