發布:2026-04-07 15:25:49 關注:68489次
一、課題組
毛mao圓yuan輝hui,博bo士shi畢bi業ye於yu西xi北bei農nong林lin科ke技ji大da學xue,康kang奈nai爾er大da學xue營ying養yang係xi助zhu理li研yan究jiu員yuan,現xian為wei浙zhe江jiang大da學xue醫yi學xue中zhong心xin百bai人ren計ji劃hua研yan究jiu員yuan,良liang渚zhu實shi驗yan室shi特te聘pin研yan究jiu員yuan,博bo士shi生sheng導dao師shi。課ke題ti組zu依yi托tuo浙zhe江jiang大da學xue醫yi學xue中zhong心xin、浙江省良渚實驗室開展工作,是一個rna生物學、基因組學、大數據分析等多學科交叉的幹濕結合的實驗室。我們實驗室致力於用前沿的多組學與生物信息學技術、結合分子與細胞生物學實驗手段,來回答rna生物學中的重要問題,揭示其在腫瘤發生、生長增殖等過程中的作用,以推動癌症免疫治療的發展。相關工作主要發表在molecular cell、nature structural & molecular biology、nature cell biology、nature chemical biology、nature communications、pnas等期刊。
課題組經費充足,研究方向包括但不限於開發新的高通量測序技術及數據分析工具,開展以rna為中心的基礎研究,挖掘基因表達調控新機製產生的新藥靶點,並開展基於rna的個性化核酸疫苗與藥物研發。具體參見實驗室主頁:https://person.zju.edu.cn/yhmao
二、招聘崗位
1.博士後
1)實驗生物學方向
·近期(或即將)獲得生物學、生物醫學等相關領域的博士學位。年齡一般不超過35周歲。
·有較為豐富的rna相關實驗經驗。有紮實的分子生物學、細胞生物學研究經驗。
·有多組學測序文庫構建經驗者優先考慮。
·以第一作者發表在國際主流期刊發表論文,有較強的獨立工作能力。
·有責任心與團隊合作精神。
2)生物信息學方向
·近期(或即將)取得生物信息、計算機、數學或統計相關領域的博士學位。有較強編程或數據處理能力者,可放寬專業要求。年齡一般不超過35周歲。
·具有紮實的編程能力及概率統計、機器學習方麵知識。
·以第一作者在國際主流期刊發表論文,有較強的獨立思考能力。
·有責任心與團隊合作精神。
3)薪酬待遇
·參照浙江大學醫學中心博士後管理規定,提供專業的科研指導和具有競爭力的待遇(23萬+/年,應屆博士25萬+/年,優秀者一人一議),提供五險一金,其他福利待遇根據應聘人員資曆從優提供。
·支持申報博士後科學基金以及其他國家與地方科研項目。
·協助認定杭州市高層次人才,可根據政策享受高層次人才租賃補貼。
·優秀博士後出站後有機會進入良渚實驗室/浙江大學/合作企業任職,入職杭州工作者可獲得政府資助的安家費及人才補貼。
·提供一流的科學研究條件,及參加國內外高水平學術會議的機會。
2.科研助理
·近期獲得生物學或醫學等相關領域的碩士及以上學位。有高通量測序文庫構建經驗者優先考慮。
·熟練掌握細胞培養、dna/rna提取、pcr、rt-pcr、western、免疫組化實驗等實驗技能。
·善於交流與合作,工作細心,踏實肯幹,有研究興趣、責任心和上進心。
薪酬待遇
·根(gen)據(ju)浙(zhe)江(jiang)大(da)學(xue)醫(yi)學(xue)中(zhong)心(xin)相(xiang)關(guan)規(gui)定(ding)以(yi)及(ji)申(shen)請(qing)人(ren)工(gong)作(zuo)能(neng)力(li),實(shi)驗(yan)室(shi)將(jiang)提(ti)供(gong)在(zai)國(guo)內(nei)外(wai)具(ju)有(you)競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)薪(xin)酬(chou)待(dai)遇(yu)以(yi)及(ji)科(ke)研(yan)條(tiao)件(jian),享(xiang)受(shou)五(wu)險(xian)一(yi)金(jin)等(deng)相(xiang)關(guan)福(fu)利(li)。具(ju)體(ti)待(dai)遇(yu)麵(mian)議(yi)。
·課題組提供積極的工作環境與靈活的工作製度,為成員發展提供最大可能的幫助。
三、招聘程序
請有意者請將以下材料電子版發送到電子郵箱:。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”,即刻進行職位報名】郵件標題請注明“姓名_申請博士後”或“姓名_申請科研助理_今日招聘網jrzp.com”。對於符合要求並通過初審者,將會通知安排麵試。應聘材料將予以保密。
·詳細的個人簡曆,包括學習工作經曆、主要研究工作內容、代表性論文論著清單、獲獎情況。
·cover letter:簡要介紹既往工作、研究興趣和職業規劃。
·申請人認為其他有借鑒意義的材料。
該應聘長期有效,直至相應崗位招聘滿額。
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