根gen據ju工gong作zuo需xu要yao，吉ji林lin省sheng彩cai虹hong人ren才cai開kai發fa谘zi詢xun服fu務wu有you限xian公gong司si麵mian向xiang社she會hui公gong開kai招zhao聘pin派pai遣qian至zhi吉ji林lin大da學xue第di二er醫yi院yuan從cong事shi藥yao劑ji崗gang位wei工gong作zuo人ren員yuan。具ju體ti事shi宜yi公gong告gao如ru下xia：

一、招聘崗位及人數

藥劑崗位9名

二、崗位條件和崗位工作內容

（一）崗位條件

原則上要求藥學、中藥學或相關專業本科及以上學曆，年齡40周歲以下
，年齡以身份證日期為準。

1.資格要求：

（1）已取得衛生技術專業資格證者優先；

（2）新畢業未取得證書者
，須在入職後2年內考取藥師以上專業技術資格證書，逾期未取得者將不再續聘
；

2.技能要求：熟悉藥品調劑基本流程，具備一定的藥學專業知識，責任心強，能嚴格遵守操作規程。

三、招聘程序

（一）發布公告

通過吉林人才網（https://www.jlrc.com.cn）及吉林省人才市場微信公眾號發布招聘公告。

（二）報名時間

2026年05月07日至2026年05月14日16：30截止

（三）報名方式

本次報名采取線上二維碼填報方式報名，報名需按內容如實填報。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

（四）資質審核

吉林省彩虹人才開發谘詢服務有限公司將收到的報名資料根據招聘條件進行資格初審。

（五）麵試

通過資質審核的應聘人員參加麵試（具體時間、要求另行通知），請報名人員保持報名材料內容中的通訊方式暢通。

（六）體檢

麵試考核通過人員，由彩虹公司通知其進行健康體檢，體檢結果需在通知限期內完成
，體檢費用自理。

（七）確定擬聘人員

通過資格審查、麵試
、體檢等所有程序合格的人員確定為擬聘人員。

（八）辦理聘用手續

合格人員與吉林省彩虹人才開發谘詢服務有限公司簽訂勞動合同
，被派到吉林大學第二醫院從事相關崗位工作。

（九）用工形式與相關待遇

本次招聘的人員按照勞務派遣方式進行管理，工資實發3000-4000左右，繳納五險一金。

四、聘用管理

勞務派遣製工作人員的合同期限為一年
，試用期2個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期一並計算在勞動合同期限內，期滿後根據考核結果決定是否續聘。

五、其他事項

1.應接受用人及用工單位的管理
，遵守用人及用工單位的各項規章製度。

2.應聘人員提供的信息要與事實相符，如有隱瞞
、偽造、弄虛作假
，一切責任自負。一經查實
，取消其應聘資格；如果應聘人員已上崗，勞務派遣公司將與其解除勞動關係。

3.應聘人員須確保招聘期間報名時所留聯係電話的暢通，因通訊不暢影響報名、麵試等招聘錄用程序的，後果自負。

4.有下列情形之一的人員不得報考：在讀全日製普通高校學生；現役軍人；曾有相關違法違紀情況的人員（相關違法違紀情況包括但不限於被行政拘留、刑事處罰
、勞動教養、收容教育、強製隔離戒毒等違法違紀前科，以及被開除公職、開除軍籍等不良記錄）；公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的；在zai各ge級ji公gong務wu員yuan招zhao考kao及ji事shi業ye單dan位wei公gong開kai招zhao聘pin考kao試shi中zhong被bei認ren定ding有you舞wu弊bi等deng嚴yan重zhong違wei反fan錄lu用yong紀ji律lv行xing為wei的de人ren員yuan
，以yi及ji受shou到dao不bu得de報bao考kao處chu理li並bing仍reng處chu於yu禁jin考kao期qi的de人ren員yuan。有you上shang述shu情qing形xing人ren員yuan，一yi經jing發fa現xian
，取qu消xiao其qi應ying聘pin及ji聘pin用yong資zi格ge。

5.麵試考核、體檢和辦理聘用手續等電話通知
，請報名人員保持報名時手機等通信聯係方式暢通
，因應聘人員個人通訊不暢影響報名
、麵試、體檢及聘用的
，後果自負。

六
、聯係方式

彩虹公司婁老師85611157

鄭重聲明：

吉林省彩虹人才開發谘詢服務有限公司和吉林大學第二醫院從未委托任何“教育機構”
，“中介代理”及其他服務機構和個人進行輔助招聘和考前輔導
，我們從未收取報名
、安置費
、培訓等費用。

2026年05月07日

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