招聘啟事

因工作需要
，擬公開招聘工作人員5名
，派遣至浙江大學曆史學院繼續教育中心（以下簡稱“繼教中心”）工作。招聘將堅持公開、公平、競爭
、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將應聘材料（個人簡曆及相關證明材料）發至郵箱：，初審合格者將盡早安排麵試，經麵試考核後擇優錄取。

聯係人：劉老師

聯係電話：

電子郵箱：

報名截止時間：2024年3月3日

崗位要求

一、崗位需求

崗位一：項目開發與管理（人數：3名）

1、具備良好的職業素養與價值觀，熱愛教育培訓事業；

2、邏輯思維清晰，具備良好的市場談判能力和文字表達能力；

3、有較強的組織協調能力和市場開拓能力，具有高度的團隊精神和工作熱情
；

4
、能接受因工作原因的出差需要，有較強的抗壓能力；

5、本科及以上學曆

，年齡35周歲以下，有教育培訓相關工作經驗或有客戶資源者優先。

崗位二：教學教務管理（人數：2名）

1、責任心強
，熱愛教育管理工作；

2、具有較強的教務管理和服務能力

、組織協調和溝通能力、開拓和奉獻精神
；

3、工作積極主動，具有良好的服務意識和團隊精神；

4、熟練掌握各種現代化辦公技能；

5、本科及以上學曆

，年齡30周歲以下
，有教育培訓相關工作經驗者優先。

二
、崗位職責

項目開發與管理：

1
、承擔培訓項目的市場開拓與項目實施，完成個人年度市場開拓任務
；

2
、拜訪客戶
，調研客戶需求
，建立並維護良好的客戶關係
；

3
、根據委托方的學習需求
，定製個性化培訓方案；

4、參與培訓項目的管理實施，為委培方提供高水準的培訓服務；

5
、完成繼教中心交辦的其他任務。

教學教務管理：

1
、負責培訓班教學組織實施和過程管理；

2、負責學員後勤服務和管理工作；

3、負責對接授課老師與教學準備工作；

4
、負責現場教學活動的跟班管理工作；

5、負責教學質量的評估與分析工作；

6


、完成繼教中心交辦的其他任務。

三
、招聘程序

1、報名及提交個人簡曆和有關證明材料；

2、審核合格者由繼教中心組織麵試與考核；

3
、經考核後擇優錄取，學校組織入職培訓與崗位考試。

四、其他內容

薪資待遇：薪資麵洽，福利從優

工作地點：浙江大學西溪校區