一、招聘單位簡介
德州學院是山東省政府直屬全日製綜合性普通本科院校,是山東省碩士學位授予立項建設單位、山東省應用型本科高校建設首批支持單位。學校坐落在山東省德州市,地理位置優越,素有“九達天衢”“神京門戶”之稱,是國家交通運輸主樞紐城市,被納入京津冀協同發展規劃,是首都一小時生活圈和省會半小時生活圈城市。
學校占地麵積約2000畝,校舍建築麵積68.9萬平方米,教學科研儀器設備總值3.01億元,館藏圖書243.2萬冊,電子圖書125萬冊。現設有22個二級學院、1個中外合作辦學機構,設有68個本科專業,全日製本專科在校生23000餘人,招收聯合培養碩士研究生和學曆留學生350餘人。
學校緊緊圍繞經濟社會發展需求,以學科建設為龍頭,積極推進學科、學位點、專業、課程一體化建設,形成了以文理為基礎,工科為重點,著力打造師範教育和“健康+”等應用型專業集群的學科專業結構。建有教育部高校國別和區域研究中心1個,省重點實驗室2個,省工程研究中心9個,省院士工作站、省高校實驗室體係、省高校服務黃河流域生態保護和高質量發展協同創新中心、省高校工程研究中心、省高校國際合作聯合實驗室、省外事智庫等14個。
學校持續推進人才強校戰略,引育並舉不斷壯大高層次人才隊伍。現有教職工1700餘人,具有博士、碩士學位教師1400餘人,高級職稱600餘人,兼職博士、碩士研究生導師170餘名。擁有國家“萬人計劃”領軍人才、享受國務院政府特殊津貼、全國優秀科技工作者、教育部高校教學指導委員會委員、“泰山學者”、省青年科技獎獲得者、省突出貢獻科學家、省有突出貢獻的中青年專家、省教學名師等省級以上高層次人才32人,獲批省高校黃大年式教師團隊3個,省高校青創人才引育計劃建設團隊、青創科技計劃創新團隊和省哲學社會科學青年人才團隊18個。
學校堅持落實立德樹人根本任務,錨定“走在前,開新局”,深入推進人才優先、創新驅動、特色發展、國際化發展戰略,大力實施鑄魂育人、學科築峰、人才彙聚、協同創新、開放提質、治理優化、條件提升、民生改善、文化賦能九項工程,努力實現應用轉型、辦學層次、治理能力三個蝶變,奮力開創高水平、有特色、國際化應用型大學建設新局麵。
二、招聘崗位和人數
根據事業單位公開招聘有關規定,結合工作需要,德州學院擬麵向社會公開招聘初級崗位人員20人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
4.年齡應在30周歲以下(1993年5月以後出生);
5.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的其他相關要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》(附件1)。
(三)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀全日製普通高校非應屆畢業生、現xian役yi軍jun人ren以yi及ji法fa律lv規gui定ding不bu得de聘pin用yong的de其qi他ta情qing形xing人ren員yuan不bu得de應ying聘pin,在zai讀du全quan日ri製zhi普pu通tong高gao校xiao非fei應ying屆jie畢bi業ye生sheng不bu能neng用yong已yi取qu得de的de學xue曆li學xue位wei作zuo為wei條tiao件jian應ying聘pin。應ying聘pin人ren員yuan不bu得de報bao考kao有you《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)中應回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)和德州學院網站(http://www.dzu.edu.cn/)麵向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名時間:自簡章發布之日起至2024年5月21日。
報名方式:應聘人員一律以電子郵件的形式報名。應聘人員要嚴格按照崗位條件要求,如實填寫並提交報名材料。
報名材料包括:(以下材料中需提交掃描件的,掃描件須為JPEG、BMP等圖片格式,每個大小不超過1M。)
①本人身份證掃描件。
②國家承認的學曆、學位證書掃描件。
③普通高校2024屆畢業生應聘的,提交畢業院校核發的就業推薦表掃描件,並能夠於2024年7月31日前取得畢業證和學位證,否則取消應聘資格。
④海外留學人員應聘的,須提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》掃描件。對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先報名考試,提交《學曆學位認證承諾書》掃描件(附件2),並能夠於2024年7月31日前取得學曆學位認證書,否則取消應聘資格。
⑤現黨員關係所在基層黨委、黨總支或組織部門2024年以來出具的中共黨員證明掃描件(具體要求見附件3)。
⑥擔任主要學生幹部證明掃描件(具體要求見附件4)。
⑦在職人員應聘的,須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件掃描件,以及由當地社保部門出具的社保證明掃描件;無工作單位應聘者,須提交人才服務中心開具的檔案存放證明掃描件,以及由當地社保部門出具的未參加社保證明掃描件。
⑧《德州學院2024年公開招聘工作人員報名表》電子版(附件5)。
⑨《德州學院2024年公開招聘工作人員報名簡表》電子版(附件6)。
⑩公開招聘崗位中要求提交的其他材料。
以上所需報名材料均須按要求的格式提交(具體要求見附件7),壓縮打包後發送至dzxycjzhp@163.com。電子郵件的主題格式為“應聘崗位名稱-姓名-所學專業-畢業學校”,如:輔導員1-張三-工商管理-山東大學。
應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)成(cheng)功(gong)提(ti)交(jiao)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)後(hou),請(qing)務(wu)必(bi)隨(sui)時(shi)關(guan)注(zhu)報(bao)名(ming)郵(you)箱(xiang)。對(dui)因(yin)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)填(tian)報(bao)不(bu)完(wan)整(zheng)或(huo)未(wei)按(an)要(yao)求(qiu)填(tian)報(bao)等(deng)原(yuan)因(yin)退(tui)回(hui)的(de),應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)可(ke)在(zai)報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)內(nei)修(xiu)改(gai)補(bu)充(chong)後(hou)再(zai)次(ci)提(ti)交(jiao),報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)截(jie)止(zhi)後(hou)不(bu)能(neng)再(zai)提(ti)交(jiao)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)按(an)照(zhao)報(bao)名(ming)流(liu)程(cheng)盡(jin)早(zao)完(wan)成(cheng)報(bao)名(ming),因(yin)未(wei)及(ji)時(shi)查(zha)看(kan)報(bao)名(ming)郵(you)箱(xiang)或(huo)“壓哨報名”而影響報名和審核的,後果由應聘人員自負。
報名結束後,對符合條件應聘人員達不到規定比例的,按規定比例相應核減招聘人數。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消資格。
本次招聘後續通知均通過德州學院人事處網站(http://rsc.dzu.edu.cn/)發布,不再另行通知,請應聘人員自行關注,因個人原因未及時查看通知消息而影響招聘的,後果自負。
(三)考試
考試采取先筆試後麵試的方式進行。
1.筆試
筆試內容主要考察應聘人員適應本崗位的基礎知識,筆試總分為100分,設定合格分數線為60分。
達到筆試合格分數線的應聘人員,根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定麵試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定麵試人選。
筆試時間、地點等相關事宜,在報名結束後通過德州學院人事處網站(http://rsc.dzu.edu.cn/)適時公布,請應聘人員及時關注。
進入麵試範圍的應聘人員,麵試前須按招聘崗位要求,在規定的時間內持報名材料原件及複印件進行現場資格複審。
2.麵試
麵試采取結構化麵試方式進行。主要考察應聘人員的語言表達能力、應變能力、綜合分析能力等。
麵試總分為100分,設定麵試合格分數線為60分,達到麵試合格分數線的方可進入考察體檢範圍。麵試成績在麵試結束後當場公布。
達到麵試合格分數的人員,按筆試成績占40%和麵試成績占60%的比例,百分製計算應聘人員考試總成績。筆試成績、麵試成績、考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)算(suan)到(dao)小(xiao)數(shu)點(dian)後(hou)兩(liang)位(wei)數(shu),尾(wei)數(shu)四(si)舍(she)五(wu)入(ru)。根(gen)據(ju)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji),確(que)定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)範(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan)。同(tong)一(yi)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)出(chu)現(xian)總(zong)成(cheng)績(ji)並(bing)列(lie)的(de),按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)察(cha)範(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan);如筆試成績也相同,則通過麵試加試確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察體檢範圍人選,學校成立考察體檢工作小組,依次等額組織考察、體檢。考察根據崗位條件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進行,側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方麵情況,並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行複審。按照《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號),對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩曆一身份”等內容。對檔案存在問題且經調查不能查清落實的,不予辦理聘用手續。
體(ti)檢(jian)在(zai)縣(xian)級(ji)以(yi)上(shang)綜(zong)合(he)性(xing)醫(yi)院(yuan)進(jin)行(xing),體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)和(he)項(xiang)目(mu)參(can)照(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)及(ji)操(cao)作(zuo)手(shou)冊(ce)執(zhi)行(xing),國(guo)家(jia)另(ling)有(you)規(gui)定(ding)的(de)從(cong)其(qi)規(gui)定(ding)。對(dui)按(an)規(gui)定(ding)需(xu)要(yao)複(fu)檢(jian)的(de),不(bu)得(de)在(zai)原(yuan)體(ti)檢(jian)醫(yi)院(yuan)進(jin)行(xing),複(fu)檢(jian)隻(zhi)能(neng)進(jin)行(xing)1次,結果以複檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察體檢範圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規定在德州學院人事處網站進行公示,公示期為7gegongzuori。nipinyongrenyuanmingdangongshihoubuzaidibu。gongshiqiman,duimeiyouwentihuozhefanyingwentibuyingxiangpinyongde,baoshengrenliziyuanshehuibaozhangtingshenhebeian,fuhepinyongtiaojiande,fafang《
事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦ban理li相xiang關guan手shou續xu,聘pin用yong單dan位wei和he受shou聘pin人ren員yuan按an規gui定ding簽qian訂ding聘pin用yong合he同tong,確que立li人ren事shi關guan係xi。受shou聘pin人ren員yuan按an規gui定ding實shi行xing試shi用yong期qi,期qi滿man合he格ge的de正zheng式shi聘pin用yong,不bu合he格ge的de解jie除chu聘pin用yong合he同tong。
五、待遇
聘用人員工資、福利等執行國家和省有關事業單位工作人員標準。試用期滿考核合格,聘至相應等級招聘崗位。
六、其他
未盡事宜,按照事業單位公開招聘有關規定執行。
七、聯係人及聯係方式
(工作日:8:00-11:30,14:00-17:30)
聯 係 人:明老師
聯係電話:
監督電話:
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2024年5月10日