為建設一流師資隊伍，加快推進特色高水平農業大學建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關於印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)
、《安徽農業大學公開招聘人員辦法》(校人字〔2021〕3號)等規定
，現就2023年度學校專業技術主體崗位公開招聘有關事項公告如下：

一
、招聘原則

(一)堅持麵向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察
、擇優聘用。

二、招聘計劃

圍繞國家級人才及團隊
、後備梯隊人才建設需求，以及新興交叉學科
、基礎學科

、師資緊缺的學科。我校2023年第一批次共計劃招聘教學科研人員22名。(詳見附件1)。

三、招聘條件

(一)政治條件

熱愛祖國
，熱愛高等教育事業
，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義製度。具有良好的品行，能以“四有”好老師的標準嚴格要求自己。

(二)身心條件

身心健康
，能適應崗位工作的要求，且達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規定的體檢合格標準。

(三)學曆專業條件

學曆和專業符合我校公布的招聘崗位要求
，原則上要求在2023年12月底前取得相應的學曆學位證書。

(四)年齡條件

博士年齡一般不超過35周歲(1988年1月1日及以後出生
，其他依此類推);對具有副高以上職稱、或博士後經曆、或具有3年以上相關工作經曆、或業績特別突出的
，年齡放寬至40周歲。其中工作經曆因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經曆。

(五)業績條件

招聘博士的崗位，按照不同學科類別和不同業績標準

，分為A、B
、C
、D四個等級。其中應聘作物學、園藝學
、農業資源與環境、植物保護


、畜牧學、林學、生物學、生態學、機械工程
、食品科學與工程等學科相關崗位的一般應達到A類業績水平，應聘獸醫學、農業工程、林業工程、農林經濟管理等學科相關崗位的一般應達到B類業績水平
，對學科建設或一流專業建設急需的
、本碩博專業一致或具有行業專業特長的，可放寬業績要求。

(六)崗位所需的其他條件

有下列情形之一的人員
，不得應聘：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日製普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員
、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家
、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網絡報名

本ben批pi次ci崗gang位wei招zhao聘pin工gong作zuo自zi計ji劃hua公gong布bu之zhi日ri起qi啟qi動dong
，各ge崗gang位wei具ju體ti招zhao聘pin考kao核he時shi間jian由you崗gang位wei所suo在zai具ju體ti用yong人ren單dan位wei根gen據ju工gong作zuo安an排pai確que定ding，招zhao滿man為wei止zhi。報bao名ming采cai用yong網wang絡luo報bao名ming的de方fang式shi進jin行xing，應ying聘pin人ren員yuan按an照zhao規gui定ding方fang式shi通tong過guo“安徽農業大學人事處網站”首頁左側“人員招聘係統”平台注冊登錄後進行網報(點擊報名)，填報個人報名信息

，提交申請材料必須真實、準確
、完整，並將以下材料掃描後合成一個PDF文件，在人事招聘係統的“簡曆附件”處上傳。簡曆狀態反饋為“已選”則說明通過網絡預審
，報名成功。應聘者需提供本人近5年來1—2篇(項)代表性成果和培養(工作)單位黨組織鑒定意見。報名後沒有接到考試通知的應聘者，不一一回複，敬請諒解。

五、資格審查

資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)采(cai)取(qu)集(ji)中(zhong)審(shen)查(zha)的(de)方(fang)式(shi)，由(you)具(ju)體(ti)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)負(fu)責(ze)組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)。凡(fan)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)，其(qi)實(shi)際(ji)情(qing)況(kuang)與(yu)報(bao)考(kao)條(tiao)件(jian)規(gui)定(ding)不(bu)符(fu)的(de)，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)，即(ji)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。為(wei)優(you)化(hua)學(xue)緣(yuan)結(jie)構(gou)
，一(yi)般(ban)不(bu)選(xuan)留(liu)本(ben)校(xiao)培(pei)養(yang)的(de)博(bo)士(shi)畢(bi)業(ye)生(sheng)。如(ru)確(que)需(xu)選(xuan)留(liu)的(de)，應(ying)從(cong)嚴(yan)控(kong)製(zhi)
，且(qie)必(bi)須(xu)達(da)到(dao)A類及以上業績條件。

六、考試考核

招聘博士人員的崗位，簡化程序進行招聘
，通過資格審查的人選直接安排麵試。麵試采取試講(無生上課)和(he)答(da)辯(bian)形(xing)式(shi)，試(shi)講(jiang)內(nei)容(rong)為(wei)應(ying)聘(pin)學(xue)科(ke)基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)
，答(da)辯(bian)內(nei)容(rong)為(wei)教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)業(ye)務(wu)知(zhi)識(shi)及(ji)應(ying)聘(pin)學(xue)科(ke)領(ling)域(yu)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)。招(zhao)聘(pin)博(bo)士(shi)人(ren)員(yuan)的(de)崗(gang)位(wei)，根(gen)據(ju)專(zhuan)家(jia)同(tong)意(yi)票(piao)數(shu)排(pai)序(xu)
，綜(zong)合(he)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)得(de)分(fen)情(qing)況(kuang)，經(jing)學(xue)院(yuan)集(ji)體(ti)研(yan)究(jiu)後(hou)確(que)定(ding)體(ti)檢(jian)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)。

七

、體檢考察

體檢工作由學校統一組織實施

，具體按照省委組織部、省人力資源社會保障廳
、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

考察工作由具體用人單位負責組織實施
，全麵了解掌握考察對象在政治思想
、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗(gang)位(wei)匹(pi)配(pei)等(deng)方(fang)麵(mian)的(de)情(qing)況(kuang)以(yi)及(ji)學(xue)習(xi)工(gong)作(zuo)和(he)報(bao)考(kao)期(qi)間(jian)的(de)表(biao)現(xian)，同(tong)時(shi)核(he)實(shi)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)是(shi)否(fou)符(fu)合(he)規(gui)定(ding)的(de)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)，提(ti)供(gong)的(de)報(bao)考(kao)信(xin)息(xi)和(he)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)是(shi)否(fou)真(zhen)實(shi)、準確
，是否具有報考回避的情形等方麵的情況，並形成政審材料。

根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機製建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格。

八
、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在學校招聘網站公示7天。

九
、簽約聘用

經jing公gong示shi無wu異yi議yi或huo公gong示shi結jie果guo不bu影ying響xiang聘pin用yong的de，由you各ge具ju體ti用yong人ren單dan位wei通tong知zhi擬ni聘pin用yong人ren員yuan來lai校xiao簽qian訂ding就jiu業ye協xie議yi，並bing由you學xue校xiao按an照zhao管guan理li權quan限xian統tong一yi辦ban理li報bao批pi手shou續xu。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(gui)定(ding)
，事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)新(xin)進(jin)人(ren)員(yuan)實(shi)行(xing)聘(pin)用(yong)製(zhi)

，須(xu)與(yu)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)，並(bing)按(an)規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)，試(shi)用(yong)期(qi)包(bao)括(kuo)在(zai)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)期(qi)限(xian)內(nei)。試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)合(he)格(ge)的(de)，予(yu)以(yi)正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong);不合格的，取消聘用。

十、有關事宜

保密
、監督等事項：招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施
，安徽農業大學紀委辦全程參與監督

，並接受社會及有關部門的監督。

本《公告》由安徽農業大學人事處負責解釋。

政策谘詢電話：0551—65786168(人事處)

監督舉報電話：0551—65785630(紀委辦)

上述谘詢服務和監督舉報電話於正常辦公時間使用。

特此公告。

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