南昌航空大學是江西省人民政府與國家國防科技工業局共建的具有航空
、國防特色的高校,係新中國首批創辦的航空院校,為博士學位授權單位。

學校位於江西省省會南昌,擁有前湖、上海路、航空城等3個校區。擁有航空宇航科學與技術、儀器科學與技術、環境科學與工程3個博士學位授權一級學科點和3個江西省學科,18個碩士學位授權一級學科點,16個碩士專業學位授權點,1個博士後科研工作站
、1個博士後創新實踐基地。擁有工程學(2.6‰)、材料科學(3.4‰)、化學(3.5‰)3個ESI全球前4‰學科,以及環境科學與生態學1個ESI全球前1%學科。獲批國家實驗室江西創新中心,成為航空發動機領域國家科技戰略重大創新平台網絡成員。與西班牙國家研究會共建全省高校國際聯合實驗室,獲批地方高校的中國航發級UTC。擁有工程實驗室1個、工程研究中心1個、省(部)級重點實驗室(研究中心)和省級重點基地46個。

一、招聘崗位、人數及條件

招聘計劃共9名,具體招聘崗位及要求詳見《南昌航空大學2026年碩士及以下人員公開招聘崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義製度;

3. 具有良好的政治素質和道德品行;

4. 具備招聘崗位所需的任職資格
、職業資格
、技能條件和身體條件;

5. 具有研究生學曆、碩士學位(其中,2026屆普通高校畢業生須於2026年7月31日前取得碩士學曆、學位證書,未按時取得者取消聘用資格);

6. 年齡35周歲以下(1990年5月6日以後出生);

7. 具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報考的情形

1. 因犯罪受過刑事處罰的人員;

2. 被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3. 涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員,尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4. 在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為且尚在禁考期的人員;

5. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6. 現役軍人;

7. 在讀的普通高校全日製非2026屆畢業生(在讀的全日製非2026屆畢業生不能用已經取得的學曆報考,如在讀碩士研究生不得以其已經取得的本科及以下學曆報考);

8. 考生不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係以及近姻親關係的人員擔任領導成員的用人單位所設崗位;

9. 有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;

10. 有師德失範行為者;

11. 法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、報名辦法

1. 報名時間:即日起至2026年5月20日17:00止。

2. 報名方式:登錄南昌航空大學“人才招聘係統”(http://zprsc.nchu.edu.cn),崗位分類選擇“2026年碩士及以下人員公開招聘”進行報名,須先注冊個人賬號,再選擇崗位投遞簡曆及有關附件材料。請各位考生保持聯係方式暢通,因提供信息不準確導致無法聯係進而影響考試的,後果由考生本人承擔。

3. 應聘人員須誠信報考,如實提供報名材料,仔細對照所報考崗位的條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。報名材料不齊全
、不規範或不符合崗位招聘條件的,報名不予受理。

4. 報名時須提供的材料包括:

(1)本人在係統內按照相關要求填寫個人應聘簡曆信息;

(2)各類證書、證件掃描件(身份證、各階段學曆學位證書、帶二維碼有效期內的《教育部學曆證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》),國(境)外學曆學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學曆學位認證書》或《港澳台學曆學位認證書》;

(3)報考崗位有工作經曆
、工作年限要求的,應提供工作經曆證明(證明材料包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同、同一用人單位為其繳納的養老保險繳費證明和為其支付的工資流水);

(4)南昌航空大學應聘人員近親屬報告承諾書(附件2)。

5. 提供附件材料要求:

(1)應聘者須將上述報名材料製成壓縮文件包,以“姓名+手機號碼+應聘崗位”命名,並按材料順序及名稱逐一上傳;

(2)每名應聘者原則上隻允許上傳一次報名材料,請應聘者仔細閱讀招聘公告,將所需材料準備齊全後再進行報名;

(3)請應聘者認真如實填寫和提交相關材料,若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切後果,由應聘者本人負責。

四、資格審查

招聘單位將對報考人員填報的信息、提交的報名資料等進行資格初審,審查合格者方可進入後續環節。根據考生資格初審結果,公布滿足開考條件的崗位及核準的考生名單,資格審查未通過的考生,我校將不再另行通知。資格初審後核準考生人數與崗位招聘人數之比未達到3:1,則相應核減該崗位的招聘人數直至取消該崗位的招聘。

資格初審通過人員名單將在南昌航空大學人事處網站通知公告欄中予以公布,請應聘者密切關注
、及時查詢。

資格初審僅對考生提交的電子版材料進行初步審核,學校在資格複審環節將嚴格按照招聘公告中有關要求對考生提交的報名原件材料進行審查,資格複審不符合條件的,取消報考資格。請資格初審通過人員仔細查閱招聘公告中的崗位條件及要求,以免因不符合條件造成不必要的損失。資格複審後核準考生人數與崗位招聘人數之比未達到3:1,原則上該崗位招聘計劃不調減。

資格審查貫穿考核、聘用全過程,請報考人員仔細對照所報崗位條件要求,認真研讀招聘公告,誠信報考,並對所提供材料的真實性負責。不符合崗位條件要求者,請勿報名或參加考核;已參加考核的,成績一律無效;凡弄虛作假者,一經查實,立即取消考核、聘用資格,由此產生的後果由考生本人自行承擔。

五、考核方式

考試采取專業技能測試與麵試相結合的方式進行。

1. 專業技能測試

專業技能測試為筆試、試講或其他形式的測試;主要考核應聘人員對所報考崗位的認知,以及必備的專業技術能力。

2. 麵試入闈考生的確定

根據專業技能測試成績,按崗位從到低分按1:3的比例確定麵試入闈考生(如遇末位同分情況一並進入麵試)。若未達到1:3,經學校同意後可放寬入闈麵試比例。麵試入闈名單在南昌航空大學人事處網站公布,同時用人單位以電話或短信方式通知入闈人員。

3. 麵試

麵試采取結構化麵試形式進行,主要考查應聘人員的語言表達能力、組織協調能力
、分析解決問題能力
、臨場反應能力和儀態儀表等綜合素質及適崗能力。麵試成績合格線為80分,凡麵試成績低於80分的,不列為體檢、聘用對象。

麵試時,考生如出現缺考
、違紀等情況,其麵試成績按零分計算,原則上不調減該崗位招聘計劃。

專業技能測試、麵試的具體時間及考場地點,將在南昌航空大學人事處網站另行公布。

4. 成績計算

考核總成績=專業技能測試成績×50%+麵試成績×50%。總成績計算到小數點後兩位,尾數四舍五入。

六、體檢、考察、公示

1. 體檢。根據考核總成績,從到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員(如總成績相同,按專業技能測試成績從到低分的順序確定)。由學校統一組織體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準和學校相關規定執行,體檢費用由考生本人承擔。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。

2. 考察。對體檢合格者進行考察,考察內容主要包括政治素質
、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、是否存在需要回避的情形
、人事檔案等情況。

3. 公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

4. 遞補。因體檢
、考察、公示不合格或考生主動放棄聘用資格等原因出現崗位空缺的,由學校研究決定是否遞補;確需遞補的,依據考生總成績從到低分依次遞補。遞補人員須按規定完成體檢、考察及公示環節。

七、聘用、待遇

1. 聘用。經考核、體檢及考察合格,且公示無異議的擬聘用人員,學校將按規定為其辦理聘用手續。聘用形式為人事代理,非事業編製。依照國家有關規定實行試用期,試用期滿考核不合格者,按相關規定予以解聘。

2. 待遇。享受學校同類人員同等標準的工資待遇,按照有關規定辦理南昌市社會保險,並繳納住房公積金。

3. 聘用人員須服從學校的統一安排,最低服務年限為5年,校內轉崗按學校文件執行。

八、紀律監督和責任追究

報考人員在招聘過程中,經查實存在違紀違規或違法行為的,將依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規,予以嚴肅處理和責任追究。有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重

、影響特別惡劣的違紀違規行為的,將記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的,移送有關國家機關依法處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

九、其他注意事項

1. 具體安排請密切關注學校人事處網站的通知,保持個人郵箱、手機暢通。

2. 本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3. 聯係方式

谘詢時間：工作日9:00-12:00
，14:00-17:00

南昌航空大學

2026年5月6日

（責任編輯：小今）