發布:2026-05-02 16:39:17 關注:3395次
01
學校簡介
西安歐亞學院創辦於1995年,是一所以管理、經濟學科為主,藝術、文學、教育、工學、理學等協調發展的國際化應用型普通本科高校。學院位於西安市雁塔區東儀路8號,占地麵積近千畝,實施本科教育和高等職業教育,是中國大陸地區辦學水平和辦學層次最高的財經類民辦大學之一。學校正積極向“第四代大學”範式演進,致力於成為中國最“以雇主為導向,以學生為中心”(ESC)的創新應用型高校。
學校目前共有20000餘名在校生,下設會計金融學院、數據科學學院、工商管理學院、文化傳媒學院、人文教育學院、艾德藝術設計學院、信息工程學院、人居環境學院、職業教育學院、通識教育學院、馬克思主義學院、國際教育學院等12個(ge)教(jiao)學(xue)機(ji)構(gou)。學(xue)校(xiao)堅(jian)持(chi)對(dui)學(xue)生(sheng)發(fa)展(zhan)效(xiao)果(guo)負(fu)責(ze),為(wei)學(xue)生(sheng)提(ti)供(gong)優(you)異(yi)的(de)教(jiao)育(yu)體(ti)驗(yan),讓(rang)學(xue)生(sheng)獲(huo)得(de)全(quan)人(ren)發(fa)展(zhan)和(he)終(zhong)身(shen)成(cheng)長(chang),讓(rang)畢(bi)業(ye)生(sheng)實(shi)現(xian)高(gao)質(zhi)量(liang)充(chong)分(fen)就(jiu)業(ye),讓(rang)企(qi)業(ye)獲(huo)得(de)“零過渡”“高成長”的高素質應用型人才,讓老師成為產業與教育的專家人士。
學校下設多個研究院所:教育創新研究院、質量研究院、文化與品牌發展研究院、數字化研究院、城市有機更新研究院、物業研究院、ESC(Employer-oriented&Student-centered)人才培養研究院、組織與人才發展研究院、財稅創新研究中心、數字金融產業研究中心、企業創新發展研究中心、應用傳播研究中心、兒童發展研究中心、城市智慧建造陝西省高校工程研究中心、人工智能創新研究中心、通識教育研究中心、職教研究與服務中心等。在科研與社會服務方麵,已形成“7大核心領域+N個應用化場景”產品體係。未來,學校將圍繞ESC教育教學、科研與社會服務、城市服務與優質校園資產四大版塊,做深做透ESC,做大做強社會服務,切實反哺人才培養,為學校長遠發展奠定堅實基礎。
【所獲榮譽】
2026校友會中國民辦大學排名Ⅲ類第1名,連續13年位居校友會中國財經類民辦大學排名榜首
教育部教育信息化試點優秀高校
陝西省唯一承擔國家教育體製改革試點項目的民辦高校
陝西省高校教師培訓基地
陝西省教育信息化培訓基地
歐洲管理發展基金會會員
國際社會創新與可持續發展設計聯盟會員
國際藝術設計與媒體院校聯盟成員
02
招聘條件
麵向海內外具有博士學曆學位人才,本碩博階段所學專業相同或相近,專業方向與我校重點發展學科領域相符;
認同學校“以雇主為導向,以學生為中心”(ESC)的教育理念,並能夠踐行學校文化主張;
在從事科研領域取得一定的科研成果,教學科研能力突出,具備創新、發展潛力的優秀博士;
政治素質高、熱愛教育事業、樂於奉獻、具有團隊協作精神、品行端正、遵紀守法、身心健康。
03
【二級學院招聘需求】
【科研與社會服務創新平台招聘需求】
04
崗位定位
(一)教學型博士:
以促進學生全麵發展為目標,以教學研究和教研成果為核心。深度支撐學校 “做深做透ESC” ,致力於將“以雇主為導向,以學生為中心”的育人實踐,轉化為高質量教學學術成果,切實提升人才培養成效,並對學生發展效果負責。
銀齡教師:
深入教學與學生培養一線,以深厚學術與育人經驗言傳身教,促進學生成長;同時,通過擔任“導師”指導中青年教師,完成教學與科研經驗的“傳幫帶”,夯實學科發展根基。
(二)社會服務型博士:
以產業需求與價值轉化為核心導向。落實“做大做強社會服務”,推動“校區、園區、社區”的融合。直麵區域發展與企業的具體、複雜難題,提供綜合性解決方案,推動技術轉移與成果的市場化應用,創造明確的經濟與社會效益。
(三)科研型博士:
以縱向科研項目和學術論文為主,聚焦特定學科領域,致力於開展前沿性、原創性的基礎研究或應用基礎研究,產生具有重要學術價值的成果,為學校提升原始創新能力和學術影響力提供核心支撐。
05
薪酬待遇
說明:我校博士崗位按照工作重點分為教學型(含銀齡教師)、社會服務型、科研型三類,每類崗位均根據博士人才的學術背景、科研成果及發展潛力,對應不同級別的薪酬待遇(共分五類及特別優秀者檔、銀齡教師檔)。薪酬類別根據應聘者過往成果與聘期任務綜合評定。
【配套福利】
1.科研支持:享受學校科研平台資源,按照科研處相關管理辦法,取得顯著科研成果的另外給予科研獎勵。
2.職稱晉升:學校有獨立評審權,無“非升即走”要yao求qiu。博bo士shi入ru職zhi當dang年nian經jing考kao核he合he格ge即ji可ke認ren定ding講jiang師shi職zhi稱cheng,兩liang年nian後hou可ke申shen報bao副fu教jiao授shou職zhi稱cheng。如ru符fu合he破po格ge晉jin升sheng條tiao件jian可ke破po格ge申shen報bao副fu教jiao授shou職zhi稱cheng,業ye績ji特te別bie突tu出chu人ren才cai可ke通tong過guo綠lv色se通tong道dao申shen報bao副fu教jiao授shou或huo教jiao授shou職zhi稱cheng。
3.福利保障:學校提供完善的保障體係,按規定繳納五險二金(公積金、企業年金),享受節假日補貼,免費體檢,免費班車。
4.其他福利:
提供設施完備的工作室空間,支持研究與創意實踐;
提供海內外學術培訓、交流訪學機會;
定期舉辦博士沙龍、組建博士俱樂部,促進學術互動;
教師發展中心為博士人才提供全周期的學術發展支持;
子女可免費參與“歐二代”項目;
協助博士人才申請各級政府相關人才補貼。
06
應聘流程
1.簡曆投遞:進入西安歐亞學院官方網站https://www.eurasia.edu/,點擊右上角“招聘”選擇“博士”崗位,上傳附件投遞包括本碩博畢業證、學位證、職稱證書等掃描件,學校將通過電話或郵件方式通知初審通過者。也可以通過“西安歐亞學院招聘”公眾號在線投遞簡曆。
2.資格審查:學校對應聘人員進行資格審查,審核通過者進入麵試環節。
3.麵試:包含初試、複試,洽談任務書等環節,確定擬錄用人員。
4.發放offer:對擬錄用人員發放offer。
5.入職報到:擬錄用人員持相關材料到人力資源部簽訂勞動合同,辦理報到手續。
07
聯係方式
電話:(雷老師)
郵箱:
官網:http://www.eurasia.edu
地址:陝西省西安市雁塔區東儀路8號
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