發布：2026-04-16 21:48:38 關注：58935次
華中科技大學是國家教育部直屬重點綜合性大學，是國家“211工程”重點建設和“985工程”建設高校之一，是首批“雙一流”建設高校。
華中科技大學生物冷凍電鏡平台緊密圍繞服務國家重大戰略和建設“雙一流”高校需求而建設，屬校級科研平台。平台聚焦生命科學前沿研究，致力於推進蛋白質機器、xibaohezuzhidejiegouyugongnengyanjiu，tuidongjiyuzhongyaobabiaoshengwudafenzijiegoudeyaowushejihekaifa，cujinligongyiduoxuekelingyudejiaocharonghefazhan，zhichengguojiyiliukeyanchengguochanchu，quanmianfuwuhuazhongdiqushengmingyixuejiankangxiangguanchanyedefazhan。pingtaipeibeilezuixianjindelengdongdianjingjiqizhichengshebei，zhuyaobaokuoKrios300kV冷凍透射電鏡、Glacios200kV冷凍透射電鏡、Talos120kV透射電鏡、Arctis冷凍等離子體聚焦離子束掃描電鏡、Leica冷凍電鏡配套製樣設備、數據存儲與處理超算平台等，能為單顆粒分析、電子斷層成像、微晶衍射、電子晶體學等結構解析方法提供支持服務。
因工作需要，現公開招聘預聘製實驗技術人員3名。
一、招聘崗位
崗位Ⅰ冷凍電鏡平台副主任1名
（1）負責冷凍電鏡平台日常運行與管理工作；
（2）製定平台發展規劃，創新管理模式和運行機製；
（3）組織開展技術支撐服務和實驗技術隊伍建設；
（4）審查平台工作人員職稱評定，組織安排平台年度及聘期考核；
（5）負責平台對外交流與合作工作，總結報告平台年度工作情況；
（6）完成領導分配的其他相關工作。
崗位Ⅱ冷凍電鏡平台電鏡工程師2名
（1）負責平台電鏡及其配套設備的運維管理工作，電鏡儀器的正常運轉，日常維護及故障預處理；
（2）冷凍電鏡技術服務與培訓，協助用戶使用儀器，包括樣品製備、電鏡參數調整設置、數據收集等；
（3）設備設施功能開發，設備及技術研發；
（4）完成領導分配的其他相關工作。
二、招聘條件
1.符合國家公開招聘的相關規定。政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身心健康。
2.熱愛高等教育事業與實驗教學、實驗技術服務工作，責任心強，具備良好的服務意識和團隊合作精神。
3．無wu違wei法fa違wei紀ji處chu分fen記ji錄lu。因yin犯fan罪zui受shou過guo刑xing事shi處chu分fen的de，被bei開kai除chu中zhong國guo共gong產chan黨dang黨dang籍ji的de，被bei開kai除chu公gong職zhi的de，被bei列lie為wei失shi信xin聯lian合he懲cheng戒jie對dui象xiang的de，正zheng在zai接jie受shou紀ji律lv審shen查zha或huo涉she嫌xian違wei法fa犯fan罪zui正zheng在zai接jie受shou司si法fa調tiao查zha尚shang未wei作zuo出chu結jie論lun人ren員yuan，在zai讀du非fei應ying屆jie畢bi業ye生sheng，現xian役yi軍jun人ren，招zhao用yong後hou構gou成cheng回hui避bi關guan係xi人ren員yuan，以yi及ji法fa律lv法fa規gui規gui定ding不bu得de招zhao用yong為wei事shi業ye單dan位wei工gong作zuo人ren員yuan的de其qi他ta情qing形xing人ren員yuan，不bu得de報bao名ming應ying聘pin。
4.崗位條件：
崗位Ⅰ冷凍電鏡平台副主任
（1）具有博士研究生學曆學位，生物、物理、化學等相關專業背景，四年及以上冷凍電鏡平台工作經曆，並具有豐富的冷凍電鏡使用管理經驗；
（2）利用冷凍電鏡技術方法在相關領域做出過有影響力的科研成果；
（3）具備先進的管理理念，較強的公共服務意識、較強的溝通與組織協調能力；
（4）年齡不超過40周歲（1983年10月1日之後出生）；
崗位Ⅱ冷凍電鏡平台電鏡工程師
（1）具有碩士研究生及以上學曆學位，生物、物理、化學等相關專業背景，具備一年以上冷凍電鏡實操經驗；
（2）具備較強的公共服務意識、較強的溝通與組織協調能力；
（3）年齡不超過35周歲（1988年10月1日之後出生）。
三、招聘程序
1.係統報名，請於2023年12月1日前登錄華中科技大學人才招聘網報名。網址http://employment.hust.edu.cn/
請按要求完整填寫本人基本信息，學習、培訓及工作經曆信息並上傳如下材料掃描件：
（1）本科至最高學曆的畢業證書、學位證書；取得國（境）外學曆者，同時上傳教育部留學服務中心出具的學曆學位認證；應屆畢業生未取得學曆學位證書的上傳《畢業生推薦表》或其他學籍證明材料；
（2）職稱證書；
（3）本人簡曆（包含學術成果及管理經驗簡介）；
（4）2封及以上冷凍電鏡相關領域專家的推薦信；
（5）工作經曆、任職證明（如有）及相關成果證明；
（6）外語水平、計算機水平、獲獎證書等其他材料。
上述材料同步發送至郵箱，郵件標題統一為：“生物冷凍電鏡平台”+“姓名”+“應聘崗位”。
請確認所填簡曆信息真實、完整、無誤，簡曆一經提交不得修改。因簡曆信息填寫問題造成的一切後果由應聘者個人承擔。
2.資格初審：xuexiaogenjuzhaopintiaojianjibaomingqingkuang，anxiangguanchengxuzeyouquedingtongguozigechushenrenyuan。zigeshenzhaguanchuanzhaopinquanguocheng，yinbaomingxinxihuocailiaobushihuobuwanzheng，shiweizigeshenzhaweitongguo。
3.考核：包括筆試、專業測試、麵試等程序。
學校統一組織筆試。通過筆試人員參加專業測試與麵試考核。根據筆試、專業測試、麵試綜合成績排序按一定比例確定各崗位用人單位考察人選（綜合成績相同的，麵試成績高者入圍）。
4.心理測評：學校統一組織麵試人員參加心理測評，心理測評作為確定擬招人員的參考依據。
5.用人單位考察：考察人選的綜合素質、思想政治表現、道德品質和業務能力等，在招聘計劃內確定擬招人員。
6.體檢。學校組織擬招人員參加體檢。
7.學校公示、審批：對擬招人員進行7天公示，公示期滿沒有異議的，報學校審批。擬招人員應在規定時間內提交報批材料。
8.辦理入職手續，應屆畢業生應在取得學曆學位證書後的3個月內，在職人員應在收到錄用通知後的3個月內辦理入職手續，否則視為主動放棄入職資格。
四、其他注意事項
1.新進人員按照預聘製引進，簽訂人才派遣合同，合同期內其工資、任職資格、子女入學入托等待遇參照同類崗位事業編製人員執行。合同期滿達到考核要求者，可申請事業編製。
2.凡與華中科技大學及其直附屬單位教職員工有直係、三(san)代(dai)以(yi)內(nei)旁(pang)係(xi)或(huo)近(jin)姻(yin)親(qin)關(guan)係(xi)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，須(xu)在(zai)報(bao)名(ming)係(xi)統(tong)中(zhong)逐(zhu)一(yi)填(tian)寫(xie)清(qing)楚(chu)，並(bing)承(cheng)諾(nuo)內(nei)容(rong)真(zhen)實(shi)準(zhun)確(que)。與(yu)應(ying)聘(pin)者(zhe)有(you)以(yi)上(shang)關(guan)係(xi)的(de)人(ren)員(yuan)在(zai)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)中(zhong)應(ying)主(zhu)動(dong)提(ti)出(chu)並(bing)全(quan)程(cheng)回(hui)避(bi)。
3.本次公開招聘有關信息在以下網站公布，請應聘人員留意。
人事處：http://hr.hust.edu.cn/
人才招聘網：http://employment.hust.edu.cn/
4.因擬招人員不符合招聘條件、體檢不合格或主動放棄資格等原因出現招聘崗位空缺時，按用人單位考察結果排序依次遞補。
5.嚴肅公開招聘紀律。對於違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定給予相應處理；對於違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消應聘資格；對違反相關規定的已入職人員，解除合同，予以清退。
6.本次招聘工作聯係人：
人事處：馬老師，聯係電話:+86-027-87542427，郵箱：
用人單位：雷老師，聯係電話+86-027-87792149,郵箱：
對招聘工作有異議的，請撥打監督電話反映，以便及時研究處理。監督電話：。
其他教職工招聘
