發布:2026-04-16 02:13:24 關注:87次
一、 醫院簡介
國家區域醫療中心引才納賢,華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院重慶醫院邀你共赴國家平台築夢之旅。
華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院重慶醫院係第三批國家區域醫療中心建設項目,由重慶市主建、武漢協和醫院主營、兩liang江jiang新xin區qu具ju體ti承cheng建jian,屬shu重zhong慶qing市shi及ji兩liang江jiang新xin區qu重zhong點dian民min生sheng工gong程cheng與yu重zhong要yao公gong共gong衛wei生sheng基ji礎chu設she施shi項xiang目mu。醫yi院yuan承cheng載zai著zhe國guo家jia戰zhan略lve部bu署shu,現xian麵mian向xiang全quan國guo誠cheng聘pin醫yi界jie精jing英ying,誠cheng邀yao廣guang大da醫yi療liao同tong仁ren共gong襄xiang盛sheng舉ju、xieshougongjian。bainianxiehezhuji,guojiajipingtaifuneng,yiyizhezhizhituoyiliaoxinju,yirenxinrenshuhuyifangankang,gongfuguojiaquyuyiliaozhongxingaozhiliangfazhanxinzhengcheng。
百年協和入渝
輸出醫院——華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院是國家衛健委委屬委管綜合性公立醫院、“雙一流”高校附屬醫院,擁有深厚的醫學底蘊、頂尖的學科集群、成熟的管理體係、強大的科研教學能力與人才培養平台,綜合實力穩居全國前列。
百年協和提供全維度、高標準支撐。讓優質醫療資源下沉、管理模式整體平移、技術標準統一執行,為華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院重慶醫院高起點建設、高質量發展、高水平運行奠定堅實基礎,全麵助力醫院快速建成區域領先、國內一流的國家區域醫療中心。
國家級平台築夢
華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院重慶醫院定位“大綜合、強專科”,規劃床位1500張,配備頂尖醫療儀器設備,是集疑難重症診療、醫學人才培養、科研轉化為一體的公立三級甲等綜合性醫院。立足兩江新區、輻射西南,是服務成渝地區雙城經濟圈推動國家優質醫療資源均衡布局的核心力量!
在這裏,你將擁有廣闊的職業發展空間、頂尖的臨床診療平台、完善的醫教研協同體係,你的專業能力將得到極致發揮,你的醫學理想將擁有堅實的落地土壤!
硬核政策引才
醫yi院yuan為wei重zhong慶qing市shi正zheng式shi批pi複fu設she立li的de公gong立li事shi業ye單dan位wei醫yi院yuan,在zai政zheng府fu持chi續xu投tou入ru下xia,各ge項xiang資zi金jin保bao障zhang到dao位wei,各ge項xiang建jian設she進jin展zhan順shun利li,為wei引yin進jin人ren才cai量liang身shen打da造zao區qu域yu內nei極ji具ju競jing爭zheng力li的de薪xin酬chou體ti係xi,配pei套tao完wan善shan的de安an居ju保bao障zhang政zheng策ce,從cong薪xin資zi福fu利li、安家支持等多維度全方位落實保障,徹底解決人才工作生活後顧之憂,讓廣大醫療人才安心立業、舒心發展。
區域內具有競爭力的薪資福利、安家費保障以及完善的職業發展通道、頂尖的醫教研協同平台。
二、 菁英崗位虛席
設四大人才梯度,匹配科室主任、副主任、亞專業組長、各類專家等核心崗位,德才兼備者,可直接定崗核心席位!
一類:首席專家
引領專科建設,打造區域學科標杆
二類:資深專家
扛起臨床重任,成為患者信賴的醫療脊梁
三類:高級專技人才
助力診療提升,做科室發展核心骨幹
四類:成熟專技人才
推動醫療創新,綻放青年醫者硬核力量
(人才分類表詳見附件)
三、 與百年協和共啟未來
這是深耕醫道的築夢平台,更是踐行仁心的成就舞台,期待與胸懷醫者初心、懷揣醫學理想的你相遇並肩同行,攜手打造國家區域醫療中心“重慶樣板”,以醫道之光守護一方民生,在推動區域醫療事業發展的道路上攜手並進、共創輝煌!
四、 一鍵報名啟航
郵箱:whxhcqyy799@163.com
命名格式:應聘崗位(科室)—姓名—學曆—職稱(簡曆需含:基本信息、聯係方式、學習/工作經曆、臨床專長、論文科研成果、學術任職等)
谘詢聯係:蔡老師15723095611;晏老師
附件:華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院重慶醫院人才分類表
人才類別 | 基本條件 | 檔次條件 |
一類 | (1)年齡不超過65周歲;(2)身體健康,能夠勝任所聘崗位相關工作;(3)醫院所需的醫學、臨床相關專業;(4)具有博士研究生學曆學位,正高級專業技術職務任職資格;(5)具有地市級及以上三甲醫院相應工作經曆20年以上;(6)具有地市級及以上三甲醫院臨床科室主任及以上職務;(7)特別優秀及緊缺崗位的可適度放寬學曆學位、年齡及醫院來源等條件。 | 第一檔(1)國家最高科學技術獎獲得者;(2)中國科學院院士、中國工程院院士;(3)相當於上述層次的人才。 |
第二檔(1)國家海外高層次人才引進計劃頂尖人才與創新團隊項目人選,國家高層次人才特殊支持計劃傑出人才人選;(2)國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎一等獎獲得者前三名;(3)相當於上述層次的人才。 | ||
第三檔(1)國家重點學科帶頭人,國家重點實驗室、工程技術研究中心主任;(2)國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步二等獎獲得者前三名;(3)“百千萬人才工程”國家級人選;(4)國家傑出青年科學基金獲得者,國家優秀青年科學基金獲得者;(5)國家有突出貢獻中青年專家,國家衛生健康委有突出貢獻的中青年專家;(6)國醫大師、全國名中醫;(7)國家高層次人才特殊支持計劃領軍人才、青年拔尖人才項目入選者;(8)“學者計劃”特聘教授;(9)擔任全國專業標準化技術委員會主任委員、國家社會科學基金重大項目首席專家、中華醫學會專科分會主任委員;(10)相當於上述層次的人才。 | ||
第四檔滿足下列任一條件:(1)曾任中華醫學會專科分會委員或中國醫師協會專科分會常委或學組副組長或省級醫學會副主任委員及以上職務;(2)曾在三級公立醫院績效考核(國考)或軍隊醫院綜合績效考核(師級以上)績效監測等級為A+級及以上的醫院(以最新年度監測結果為準)從事相應專業工作經曆20年以上,且曾聘任為主任醫師專業技術職務,且曾聘任為博士研究生導師或教授專業技術職務。 |
人才類別 | 基本條件 | 檔次條件 |
二類 | (1)年齡不超過60周歲;(2)身體健康,能夠勝任所聘崗位相關工作;(3)醫院所需的醫學、臨床相關專業;(4)具有博士研究生學曆學位,正高級專業技術職務任職資格;(5)具有地市級及以上三甲醫院相應工作經曆15年以上;(6)具有地市級及以上三甲醫院臨床科室副主任及以上職務。(7)特別優秀及緊缺崗位的可適度放寬學曆學位、年齡等條件。 | 第一檔曾任省級醫學會專科分會常委或現任青年學組組長職務,且曾在三級公立醫院績效考核(國考)或軍隊醫院綜合績效考核(師級以上)績效監測等級為A級及以上的醫院(以最新年度監測結果為準)從事相應專業工作,並同時至少滿足下列兩項條件:(1)具有上述單位相應專業工作經曆15年以上;(2)曾在上述單位聘任為碩士研究生導師;(3)曾在上述單位聘任為主任醫師專業技術職務。 |
第二檔曾任省級醫學會專科分會委員或現任青年學組副組長及以上職務,且曾在三級公立醫院績效考核(國考)或軍隊醫院綜合績效考核(師級以上)績效監測等級為A級及以上的醫院(以最新年度監測結果為準)從事相應專業工作,並同時至少滿足下列任一條件:(1)具有上述單位相應專業工作經曆15年以上;(2)曾在上述單位聘任為碩士研究生導師、副教授及以上專業技術職務;(3)曾在上述單位聘任為副主任醫師專業技術職務。 | ||
第三檔曾在三級公立醫院績效考核(國考)或軍隊醫院綜合績效考核(師級以上)績效監測等級為A級及以上的醫院(以最新年度監測結果為準)從事相應專業工作,並同時至少滿足下列兩項條件:(1)具有上述單位相應專業工作經曆15年以上;(2)曾在上述單位聘任為碩士研究生導師、副教授及以上專業技術職務;(3)曾在上述單位聘任為副主任醫師專業技術職務。 |
人才類別 | 基本條件 | 檔次條件 |
三類 | (1)年齡不超過50周歲;(2)身體健康,能夠勝任所聘崗位相關工作;(3)醫院所需的醫學、臨床相關專業;(4)具有碩士研究生學曆學位,副高級以上專業技術職務任職資格;(5)具有地市級及以上三甲醫院相應工作經曆10年以上;(6)具有地市級及以上三甲醫院臨床科室醫療組組長及以上相關任職經曆。 | 第一檔曾在三級公立醫院績效考核(國考)或軍隊醫院綜合績效考核(師級以上)績效監測等級為A級及以上的醫院(以最新年度監測結果為準)從事相應專業工作,並同時至少滿足以下兩項條件:(1)具有上述單位相應專業工作經曆10年以上;(2)曾在上述單位聘任為副主任醫師及以上專業技術職務3年以上;(3)係急診、重症、心外等急需緊缺科室崗位。 |
第二檔曾在三級公立醫院績效考核(國考)或軍隊醫院綜合績效考核(師級以上)績效監測等級為A級及以上的醫院(以最新年度監測結果為準)從事相應專業工作,並滿足下列任一條件:(1)具有上述單位相應專業工作經曆10年以上;(2)曾在上述單位聘任為副主任醫師及以上專業技術職務;(3)係急診、重症、心外等急需緊缺科室崗位。 |
人才類別 | 基本條件 | 檔次條件 |
四類 | (1)年齡不超過40周歲;(2)身體健康,能夠勝任所聘崗位相關工作;(3)醫院所需的醫學、臨床相關專業;(4)具有碩士研究生學曆學位,中級及以上衛生專業技術職務任職資格;(5)具有地市級及以上三甲醫院相應工作經曆10年以上;(6)具有地市級及以上三甲醫院臨床科室醫療組組長及以上相關任職經曆優先 | 第一檔具有博士研究生學曆學位,曾在三級公立醫院績效考核(國考)或軍隊醫院綜合績效考核(師級以上)績效監測等級為A級及以上的醫院(以最新年度監測結果為準)從事相應專業工作,並同時至少滿足下列兩項條件:(1)具有上述單位相應專業工作經曆10年以上;(2)具有上述單位聘任為主治醫師及以上專業技術職務3年以上;(3)係急診、重症、心外等急需緊缺科室崗位。 |
第二檔曾在三級公立醫院績效考核(國考)或軍隊醫院綜合績效考核(師級以上)績效監測等級為A級及以上的醫院(以最新年度監測結果為準)從事相應專業工作,並滿足下列任一條件:(1)具有上述單位相應專業工作經曆10年以上;(2)具有上述單位聘任為主治醫師及以上專業技術職務;(3)係急診、重症、心外等急需緊缺科室崗位。 |
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