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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2025貴州遵義醫科大學附屬醫院招聘博士配偶工作人員方案
2025貴州遵義醫科大學附屬醫院招聘博士配偶工作人員方案

發布:2026-04-07 07:34:13  關注:49655次

遵義醫科大學附屬醫院是國家衛生健康委員會與貴州省人民政府共建高校的直屬附屬醫院,前身是大連醫學院附屬醫院,1969年為支援三線建設舉院南遷,係貴州省首家三級甲等綜合醫院,是國家疑難病症診治能力提升工程(惡性腫瘤早期診斷與精準治療方向)建設單位。

根據《貴州省高層次人才引進綠色通道實施辦法(試行)》(黔人領發〔2013〕5號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)精神,結合實際,經貴州省衛生健康委員會同意,特製定本簡化考試程序招聘博士配偶工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持黨管幹部、黨管人才的原則。

(二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象及人數

根據工作需要,簡化考試程序招聘工作人員4名,其中管理人員1名,專業技術人員3名(醫師1名,醫技1名,專技1名)。

具體招聘崗位及要求見《遵義醫科大學附屬醫院2025年簡化考試程序招聘博士配偶工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。崗

位表中要求的基層工作經曆時間計算,截止時間為報名日最後一日,按照對年對月計算。具體認定結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據。關於基層工作經曆的範圍界定,詳見附件3。

三、招聘條件

報名參加簡化考試程序招聘的人員應具備下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。

(二)具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

(三)遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。

(四)安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感。

(五)須為本院在編在崗博士的配偶。

(六)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識(含科學素質)和工作能力。

(七)年齡在18周歲以上(2007年4月14日以前出生)(報名日第一天),35周歲以下(1989年4月18日以後出生)(報名日最後一天)。碩士研究生或具有中級專業技術職務的年齡放寬到40周歲(1984年4月18日以後出生)(報名日最後一天)以上日期均含當日。

(八)身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。

(九)符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)發布公告

在貴州省人力資源和社會保障廳官網、遵義醫科大學附屬醫院官網上發布簡化考試程序招聘公告。公告時間從2025年4月2日到2025年4月13日。

(二)報名

報名采取現場報名的方式按以下程序進行:

1.報名時間及要求:

應聘人員須在2025年4月14日9:00至4月18日17:00到遵義醫科大學附屬醫院行政樓3樓組織人事處人力資源科報名。

應聘人員須仔細閱讀《遵義醫科大學附屬醫院2025年簡化考試程序招聘博士配偶工作人員方案》,根據所報崗位要求,選擇一個崗位進行報名並如實填寫《遵義醫科大學附屬醫院2025年簡化考試程序招聘博士配偶工作人員報名表》(附件2)和提交相關材料。

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不bu完wan整zheng或huo填tian寫xie錯cuo誤wu的de責ze任ren自zi負fu。如ru因yin特te殊shu情qing況kuang請qing他ta人ren代dai為wei填tian寫xie報bao名ming信xin息xi的de,視shi為wei應ying聘pin人ren員yuan本ben人ren填tian寫xie,由you應ying聘pin人ren員yuan本ben人ren承cheng擔dan相xiang關guan責ze任ren。因yin填tian寫xie信xin息xi不bu真zhen實shi、不完整或填寫錯誤的責任自負。

每位應聘人員隻能應聘一個崗位,單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的,按實際報名人數開考。

特別提示:

(1)報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致,如專業名稱後麵帶括號或其他說明的也必須如實填報。

(2)輔修專業不能作為《遵義醫科大學附屬醫院2025年簡化考試程序招聘博士配偶工作人員崗位及要求一覽表》中專業報名;須以最高學曆學位報考。

(3)留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄,且所學專業課程、研究方向與崗位所需專業相近率達到70%,可納入報考範圍;崗位專業要求為二級學科的,對屬於該二級學科專業研究方向且課程相同率達到70%以(yi)上(shang)的(de)一(yi)級(ji)學(xue)科(ke),可(ke)納(na)入(ru)報(bao)考(kao)範(fan)圍(wei)。符(fu)合(he)本(ben)條(tiao)款(kuan)規(gui)定(ding)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan),在(zai)報(bao)名(ming)表(biao)中(zhong)是(shi)否(fou)符(fu)合(he)專(zhuan)業(ye)比(bi)對(dui)條(tiao)件(jian)欄(lan)應(ying)如(ru)實(shi)填(tian)寫(xie),並(bing)在(zai)現(xian)場(chang)報(bao)名(ming)時(shi)提(ti)供(gong)比(bi)對(dui)專(zhuan)業(ye)名(ming)稱(cheng)及(ji)課(ke)程(cheng)的(de)有(you)效(xiao)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao),我(wo)院(yuan)將(jiang)根(gen)據(ju)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)的(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)組(zu)織(zhi)專(zhuan)家(jia)結(jie)合(he)崗(gang)位(wei)專(zhuan)業(ye)要(yao)求(qiu)開(kai)展(zhan)論(lun)證(zheng)。不(bu)如(ru)實(shi)提(ti)供(gong)有(you)效(xiao)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)的(de)責(ze)任(ren)由(you)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)本(ben)人(ren)承(cheng)擔(dan)。我(wo)院(yuan)將(jiang)根(gen)據(ju)專(zhuan)家(jia)論(lun)證(zheng)結(jie)果(guo)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha),若(ruo)專(zhuan)家(jia)論(lun)證(zheng)結(jie)果(guo)為(wei)達(da)不(bu)到(dao)本(ben)條(tiao)款(kuan)要(yao)求(qiu)的(de),不(bu)得(de)進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)環(huan)節(jie)。

通過資格審核的應聘人員,不得再報考其他崗位。應聘人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,事業單位、國有企業在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。

應聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經查實,立即取消進入下一個環節的資格。

2.資格審查需提交材料(所需提供的證書原件僅作驗證使用,當場退還;證明材料收取原件;複印件統一使用A4紙;提交材料必須真實有效,否則取消招聘資格):

(1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、結婚證、畢業證書、學位證書原件及複印件1份;國(境)外學曆須提供教育部留學服務中心出具的國外學曆學位認證書或香港、澳門特別行政區學曆學位認證書原件及複印件1份;畢業證書專業為一級學科,實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業以及國(境)外相近專業需提供學校出具的所學課程或研究方向證明。

(2)本人近期一寸正麵免冠同底照片1張。

(3)在職人員需提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報名的證明,其qi中zhong,中zhong小xiao學xue及ji幼you兒er園yuan在zai職zhi在zai編bian人ren員yuan須xu經jing當dang地di縣xian級ji以yi上shang教jiao育yu行xing政zheng主zhu管guan部bu門men和he人ren社she部bu門men同tong意yi,醫yi療liao衛wei生sheng係xi統tong在zai職zhi在zai編bian人ren員yuan須xu經jing當dang地di縣xian級ji以yi上shang衛wei生sheng行xing政zheng主zhu管guan部bu門men和he人ren社she部bu門men同tong意yi。

(4)具有專業技術職務任職資格的應聘人員,須提供專業技術職務任職資格證書原件及複印件1份。

(5)應聘從事與未成年人密切接觸行業的工作崗位的,應如實報告本人是否存在實施虐待,故意傷害,強奸,猥褻,組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄或提供相應證明材料,並現場簽署承諾書。

(6)應聘崗位所需的其他相關材料按招聘崗位及要求一覽表上的要求提供。

資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環節發現報考人員有違紀違規、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進入下一環節資格或聘用資格。

3.相關說明

(1)現場報名時根據招聘條件及崗位要求,對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名。審查合格的人員名單將在遵義醫科大學附屬醫院官網上公示。

(2)不能親自到現場複審的應聘人員,可委托他人代為複審,並提交委托書。

(三)麵試

麵試由遵義醫科大學附屬醫院組織實施。

資格審查合格人員確定為參加麵試人員,參加麵試人員名單、麵試時間、地點在遵義醫科大學附屬醫院官網通知

麵試內容:對應聘人員的政治思想、專業知識、語言表達

能力、應變能力、舉止儀表、綜合素質等情況進行現場考評。麵試不委托任何培訓機構開展培訓。

麵試成績滿分為100分,按四舍五入法保留小數點後兩位數字,麵試設最低分數線80分(按百分製計算),未參加麵試、未wei達da到dao最zui低di分fen數shu線xian的de應ying聘pin人ren員yuan取qu消xiao進jin入ru下xia一yi環huan節jie的de資zi格ge,空kong缺que崗gang位wei不bu予yu遞di補bu。同tong一yi崗gang位wei應ying聘pin人ren員yuan總zong成cheng績ji末mo位wei並bing列lie的de,按an實shi際ji成cheng績ji計ji算suan,如ru仍reng並bing列lie的de,成cheng績ji並bing列lie者zhe將jiang開kai展zhan第di二er次ci麵mian試shi,第di二er次ci麵mian試shi成cheng績ji高gao者zhe進jin入ru下xia一yi環huan節jie。

麵試成績即為總成績,將在遵義醫科大學附屬醫院官網上公示。

(四)體檢

麵試結束後即進入體檢環節。

麵試結束後,根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄

體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞

補。

體ti檢jian在zai縣xian級ji及ji以yi上shang醫yi院yuan進jin行xing,由you遵zun義yi醫yi科ke大da學xue附fu屬shu醫yi院yuan統tong一yi組zu織zhi。體ti檢jian費fei用yong由you應ying聘pin人ren員yuan自zi理li,體ti檢jian標biao準zhun參can照zhao貴gui州zhou省sheng公gong務wu員yuan錄lu用yong體ti檢jian標biao準zhun執zhi行xing。體ti檢jian的de具ju體ti時shi間jian、地點另行通知。

應聘人員不服從體檢安排、故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的,一經查實,立即取消進入下一個環節的資格。

(五)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象,由遵義醫科大學附屬醫院對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照凡進必審的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道(dao)德(de)品(pin)行(xing)等(deng)作(zuo)為(wei)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)新(xin)進(jin)人(ren)員(yuan)的(de)首(shou)要(yao)考(kao)察(cha)內(nei)容(rong)。考(kao)察(cha)時(shi)還(hai)須(xu)進(jin)一(yi)步(bu)核(he)實(shi)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)是(shi)否(fou)符(fu)合(he)規(gui)定(ding)的(de)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian),確(que)認(ren)其(qi)報(bao)名(ming)時(shi)提(ti)交(jiao)的(de)信(xin)息(xi)和(he)材(cai)料(liao)是(shi)否(fou)真(zhen)實(shi)、準確。

在考察中發現下列情況之一者,考察不合格,遵義醫科大學附屬醫院黨委審定後取消其進入下一環節的資格,空缺崗位不予遞補:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業或單位的當年度畢業生;

3.在讀的非2025屆應屆大中專及以上畢業生;

4.現役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪汙、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職不合格的人員;

8.截至考察環節未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員,以及在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;

11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

12.應聘從事與未成年人密切接觸行業工作崗位的,存在實

施虐待,故意傷害,強奸,猥褻,組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員;

13.有法律、法規規定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結果

經麵試、體檢、考kao察cha合he格ge的de應ying聘pin人ren員yuan,確que定ding為wei擬ni聘pin用yong人ren員yuan,在zai遵zun義yi醫yi科ke大da學xue附fu屬shu醫yi院yuan官guan網wang上shang公gong示shi擬ni聘pin用yong人ren員yuan名ming單dan。公gong示shi時shi間jian不bu少shao於yu五wu個ge工gong作zuo日ri,接jie受shou監jian督du。

gongshiqijianzhashiyouyanzhongwentiyingxiangpinyongde,quxiaopinyongzige,yishinanyizhashide,zanhuanpinyong,daizhashibingzuochujielunhouzaijuedingshifoupinyong,nipinyongrenyuanmingdangongshihoubuzaijinxingdibugongzuo。

(七)辦理聘用手續

1.公示結果不影響聘用的,由遵義醫科大學附屬醫院按規定辦理審批及聘用手續。

2.報到事宜

(1)擬聘用人員自行登錄遵義醫科大學附屬醫院官網查詢報到時間和地點。

(2)擬聘用人員應在規定時間到遵義醫科大學附屬醫院報到。拒不報到的,解除聘用關係。

五、有關說明

(一)公開招聘工作人員工作在遵義醫科大學附屬醫院黨委的統一領導下,成立公開招聘工作領導小組。

(二)遵義醫科大學附屬醫院紀檢監察部門全程監督公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監督;應聘人員應自覺遵守回避製度;相關工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求,確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況,一經發現,將嚴肅處理。

(三)聯係電話:。

監督電話:。

六、未定事宜,由遵義醫科大學附屬醫院報貴州省衛生健康委員會商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由遵義醫科大學附屬醫院負責解釋。

附件1:遵義醫科大學附屬醫院2025年簡化考試程序招聘博士配偶工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

附件2:遵義醫科大學附屬醫院2025年簡化考試程序招聘博士配偶工作人員報名表.doc

附件3:關於基層工作經曆的範圍界定.wps

遵義醫科大學附屬醫院

2025年4月2日

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遵義醫科大學
遵義醫科大學前身為大連醫學院,創建於1947年,是抗日戰爭勝利後中國共產黨創辦的第一所醫學本科院校。1969年為支援“三線”建設,整體南遷貴州省遵義市並更名為遵義醫學院。2018年更名為遵義醫科大學,是國家衛生健康委員會與貴州省人民政府共建高校、國家中西部高校基礎能力建設工程高校、國家首批卓越醫生教育培養計劃項目試點高校、國家首批臨床醫學碩士專業學位研究生培養模式改革試點高校。 學校由新蒲校區、大連路校區和珠海校區組成,占地麵積2582畝,建築麵積94萬平方米。圖書資源總量362萬餘冊。下設教學院係28個,擁有直屬附屬醫院5所,非直屬附屬醫院7所,教學醫院82所,其他類型實習教學基地70個。 學校2021年獲批博士學位授予單位。現有專業博士學位授權點1個,博士後科研流動站1個,一級學科碩士學位授權點9個,專業學位碩士點7個,同時擁有全省醫學院校唯一的思想政治教育二級學科碩士點。有國家重點(培育)學科1個,貴州省特色重點學科6個,貴州省重點學科10個,貴州省國內(區域)一流學科(群)4個。臨床醫學進入ESI全球前4‰,藥理學與毒理學、生物學與生物化學進入ESI全球前1%。在全國第五輪學科評估中,5個學科實現大幅增比進位,其中,2個學科排名貴州第一。 有全日製在校生3萬餘人,其中,研究生3700餘人,本科生2.6萬餘人。開設本科專業34個,有國家級一流本科專業8個,省級一流本科專業18個,一流專業占比76.47%。臨床醫學專業認證獲7年有效期,護理學、口腔醫學、藥學專業通過教育部認證。2023年高質量通過教育部本科教育教學工作審核評估。有國家級課程10門,國家級教學示範中心4個,國家級大學生校外實踐教育基地1個,獲國家虛擬仿真實驗項目3項、教育部新工科研究與實踐項目1項。2018年以來獲高等教育國家級本科教學成果獎一等獎1項、二等獎1項,貴州省本科生教學成果獎特等獎2項、一等獎3項、二等獎7項。2023年獲國家級、省級大學生創新創業項目314項,占貴州省立項總數的10.54%,立項數位列全省第一;獲國家級學科競賽獎項115項,其中一等獎7項,獲省級學科競賽獎項770項,其中一等獎115項。相繼開設臨床醫學專業“南山班”、口腔醫學、藥學、醫學美容“卓越班”,全力推進卓越人才培養計劃2.0,產生了良好的社會反響。 現有教職員工及醫護人員1.2萬餘人,其中博士生導師212人。有國家級人才計劃入選者2人,中國科協人才托舉計劃2人,國務院、省政府特殊津貼獲得者共65人,國家衛生健康突出貢獻專家4人,全國優秀科技工作者3人,國家級優秀教師、模範教師等14人,教育部高等學校教學指導委員會副主任委員和委員6人,在崗省委重點聯係專家、省委聯係專家33人,二級教授29人,有教育部創新團隊1個,省級教學團隊、省部級科技創新人才團隊共26個。 現有國家級生物樣本庫2個、教育部重點實驗室2個、教育部國際合作聯合實驗室1個、部省共建協同創新中心1個,全國科普教育基地1個,省級重點實驗室4個,省級臨床醫學中心、工程研究中心和貴州省2011協同創新中心9個。近五年,獲國家自然科學基金項目384項,國家社會科學基金項目6項;獲國家科技進步二等獎1項、何梁何利科學與技術創新獎1項;獲貴州省2022年度十大科技創新成果獎1項;獲貴州省科學技術獎38項,其中,省最高科學技術獎1項,一等獎3項、二等獎9項;獲貴州省哲學社會科學優秀成果獎7項,其中一等獎1項;發表高水平論文6114篇。 學校5所直屬附屬醫院均為三級甲等醫院,現有國家臨床重點專科11個,省級臨床重點專科38個,省級重點學科25個;國家級培訓基地15個,國家臨床研究中心分中心4個,國家專科醫師規範化培訓基地3個,國家住培專業基地49個,其中,全國住培重點專業基地3個。省級醫療控製中心11個,省級專科培訓基地14個。 學校不斷加強對外交流合作與國際化教育,與遵義市、珠海市簽訂合作協議,合作建設大學科技園、貴州醫藥大健康產業研究院、珠海金灣醫藥產業研究院等科技成果轉化平台,積極推進科技成果轉化和服務地方發展。與清華大學、上海交通大學、浙江大學、意大利維羅納大學、新加坡國立大學等國內外30餘所高水平大學開展深度合作,2023年獲批港澳台地區本科生招生資格,推進協同育人。積極發展留學生教育,加入中國-東盟高校醫學聯盟、南亞東南亞醫學教育與醫療衛生聯盟等國際合作組織,國際影響力不斷提升。 長期以來,學校緊緊圍繞國家戰略和地方需求,不斷提升服務經濟社會發展和人民健康的能力和水平。建校以來共為國家培養了10萬餘名高素質專業人才,服務於全國各地醫療衛生、教學科研、社會管理等各行各業,為經濟社會發展和人民健康做出了重要貢獻。近五年來,共派出70餘名幹部赴正安縣、務川縣擔任駐村第一書記和駐村隊員,選派40餘名科技特派員深入基層開展科技扶貧,各直屬附屬醫院充分發揮人才和醫療資源優勢結對幫扶大方縣人民醫院、三都縣人民醫院、關嶺縣人民醫院等,為推進鄉村振興戰略和提升基層醫療服務水平積極貢獻遵醫力量。 立足新征程,學校將繼續秉承“明德篤學,求是致用”的校訓,發揚“信念堅定、顧全大局、頑強拚搏、嚴謹治學、開拓創新”的遵醫精神,堅持以高質量發展統攬全局,持續深化內涵建設,為建成特色鮮明、國內一流、國際有影響力的高水平醫科大學而努力奮鬥!(數據截至2024年6月)
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