一
、學院簡介

華東交通大學信息與軟件工程學院（簡稱“信工學院”）由原信息工程學院（2002年成立）和原軟件學院（2002年成立）於2024年6月合並成立

，是江西省信息學科門類設置最完整、電子信息大類和計算機大類專業開設最齊全的學院。學院擁有江西省內本科院校首個“人工智能學院”、“ICT現代產業學院”（首批省級重點現代產業學院）和“虛擬現實產業學院”
，構建了“一體四院”運行模式，獲批教育部首批“全國黨建工作標杆院係”。

學院下設計算機科學與技術（數據工程）係、電子與通信工程係、軟件工程係、物聯網工程（網絡工程）係、人工智能與VR係
、計算機基礎教學部、院實驗中心。目前在校生6500餘人
，其中本科生6000餘人
，博士、碩士研究生500餘人。

師資隊伍：學院現有教職工186人，專任教師131人，其中教授32人、副教授49人
，具有博士學位的教師78人，近1/3專任教師具有海外留學和工作經曆；先後獲各類國家級省級人才稱號和榮譽50餘人次，其中包括中央網信辦網信創新人才、國務院政府特殊津貼專家、省“雙千計劃”科技創新高端人才、省主要學科學術和技術帶頭人
、省百千萬人才工程人選
、贛鄱俊才支持計劃-高校領軍人才、江西省傑出青年基金、省急需緊缺海外人才

、省青年科學家（井岡之星）培養計劃
、鐵道部優秀教師、江西省高等學校中青年骨幹教師等；獲批省委組織部頒發的省級人才工作示範點。

學科建設：學院擁有“電子信息”專業學位博士點（江西省唯一）、3個一級學科碩士點（計算機科學與技術、信息與通信工程、智能科學與技術）
，3個專業學位碩士點（計算機技術
、通信工程、軟件工程），1個自主設置二級學科（交通智能科學與工程）；同時學院還具備“控製科學與工程”一級學科博士點和“交通運輸工程”一級學科博士點的招生及培養資格。“信息與通信工程”在教育部第四輪和第五輪全國學科評估中進入C檔，“計算機科學與技術”上榜最新“軟科中國”最好學科，有力支撐了“計算機科學”學科首次進入ESI全球排名前1%，標誌著我校在該學科領域邁入國際高水平行列，成為繼工程學
、材料科學學科之後我校第三個入選ESI全球前1%的學科。

專業建設：學院擁有7個本科專業（計算機科學與技術、通信工程、軟件工程、物聯網工程、人工智能

、數據科學與大數據技術
、虛擬現實技術）。其中，國家一流本科專業建設點3個（計算機科學與技術、通信工程、軟件工程）、通過教育部工程教育認證專業3個（計算機科學與技術
、通信工程
、軟件工程）
、教育部卓越工程師教育培養計劃專業1個（通信工程）、江西省第二輪專業綜合評價中獲評“5星專業”2個（通信工程

、物聯網工程）和“4星專業”2個（計算機科學與技術、軟件工程）
、江西省“十四五”高校優勢專業和江西省特色專業各1個（均為通信工程），1個專業入選中外高水平大學學生交流計劃項目（計算機科學與技術）。近五年來先後獲批國家級一流本科課程6門，省級一流課程20餘門；出版教材30餘部
，其中國家規劃教材1部，省級規劃教材1部
，獲省級優秀教材獎1項；獲省級教學成果獎10餘項，國家級、省級教學賽獎項7項；獲省級以上教學改革
、規劃項目70餘項。

條件平台：學院牽頭成立江西省人工智能學會
，先後獲批江西省“先進網絡計算”重點實驗室、江西省人工智能產教融合重點創新中心
、江西省“射頻通信與傳感器網絡”重點實驗室等5個省部級平台及重點實驗室、1個工信部產教融合基地、1個省級拔尖人才培養基地（計算機科學與技術）
、3個省級實驗教學示範中心、2個省級優勢科技創新團隊、1個省級教學團隊。

科學研究：學院先後榮獲省自然科學獎一等獎、省技術發明獎

、省科技進步獎、中國人工智能學會吳文俊人工智能科學技術獎、中國通信學會科學技術獎、中國鐵道學會科學技術獎
、詹天佑鐵道科學技術獎
、省社科成果優秀獎等省部級科研獎勵20餘項（均排名第一）
；專任教師共獲國家自然科學基金120餘項，其中包括國家自然科學基金聯合基金重點項目、重大計劃培育項目和麵上項目等。近五年來，在CCFA類期刊會議和IEEE彙刊等領域發表高水平論文600餘篇，授權發明專利數百項；與百度、中興、華為

、中國電信
、中國移動、江西省投資集團

、江鈴股份、科大訊飛、中車株洲電力機車有限公司、中國鐵路南昌局集團有限公司、中鐵武漢電氣化局等行業和地方單位開展了多項科研合作。

人才培養：xueyuanzhuzhongduixueshengjinxingquanmianpeiyang
，jinnianlai，xianhouyouduogebanjihuodequanguoyouxiubanjitihequanguowusihongqituanzhiburongyuchenghao，xueyuantuanweironghuoquanguotieluwusihongqituanwei，shuqi“三下鄉”社會實踐服務隊連續多年獲評全省優秀服務隊。學院堅持以生為本，不斷深化校企聯合培養和創新創業等工作，先後與華為
、大唐

、中興、中國鐵路南昌局等多家企業簽署合作協議，“創新實踐基地”被評為“中國大學生iCAN創新創業實踐教育基地”
，獲批大學生創新創業訓練計劃項目180餘項
，學生科創競賽獲省級以上榮譽1300餘項
，連續5年獲“三大賽”國獎等重要獎項。學院依托計算機科學與技術、軟件工程、大數據等優勢專業，與澳大利亞麥考瑞大學、英國斯旺西大學等多所國（境）外知名高校開展深度合作，開展“2+2”學分互認聯合培養項目
，推進國際化進程。學院近三年畢業生就業去向落實率位居全校前列，培養了以帶母上學的“全國向上向善好青年”歐陽自立、奮勇救人的“江西好人”何江濤等為代表的一大批優秀學子。

信息與軟件工程學院始終秉持“黨建領院，專業立院，人才強院
，學科興院，強化產教融合、協同育人，推動學院高質量發展理念”的理念，堅持“紅芯閃閃”黨建品牌為引領，緊扣立德樹人根本任務，以構建“大交通”為核心的立體學科群為目標
，聚焦人工智能、虛擬現實技術、新一代移動通信網絡、物聯網、信息安全
、智能信息處理等重要領域，積極開展科學研究和技術開發

，強化產學研用結合，加大科技成果轉化力度，努力把學院建設成為人才培養、科技創新和社會服務的高地。

誠邀海內外各類優秀人才加盟我院，共襄發展盛舉，共創美好未來！

二、招聘崗位

（一）人才類別

1.頂尖人才?

在基礎前沿研究、關鍵核心技術研發方麵取得高水平原創性研究成果或突破性進展，具有廣泛的國際學術影響力，如兩院院士、發達國家院士、國際重要學術獎項獲得者等海內外頂尖學者。

2.領軍人才?

具有很強學術組織力及領導力，在學術前沿領域取得國內外同行公認的標誌性成果，能夠帶領本學科趕超或引領國際先進水平。

3.青年領軍人才?

在(zai)學(xue)術(shu)前(qian)沿(yan)領(ling)域(yu)取(qu)得(de)具(ju)有(you)重(zhong)要(yao)學(xue)術(shu)影(ying)響(xiang)力(li)的(de)標(biao)誌(zhi)性(xing)成(cheng)果(guo)
，有(you)發(fa)展(zhan)成(cheng)為(wei)國(guo)家(jia)級(ji)領(ling)軍(jun)人(ren)才(cai)的(de)潛(qian)力(li)，能(neng)夠(gou)協(xie)助(zhu)本(ben)學(xue)科(ke)趕(gan)超(chao)或(huo)保(bao)持(chi)國(guo)際(ji)先(xian)進(jin)水(shui)平(ping)。

4.學科方向帶頭人?

具有較強團隊組織力，在本學科領域取得同行專家認可的重要代表性成果；在高水平大學
、研究機構擔任副教授及以上或相當職務的專家學者。

5.優秀青年學者?

在本學科前沿領域已有一定的學術積累
，學術思想活躍
，具有較強的科研創新能力和較大的發展潛力
，年齡一般不超過35周歲。

6.優秀博士?

具有較強的科研能力，契合我校學科專業建設需求，年齡一般不超過35周歲（具有博士後工作經曆者，年齡可放寬至38周歲）。我校重點建設學科、教研崗位緊缺博士
，可適當放寬。

7.全職博士後?

研究領域與流動站（工作站）的研究方向一致或相近，年齡不超過35周歲，獲得博士學位不超過3年。

（二）專業需求

計算機科學與技術類（0775

、0812）

軟件工程類（0835）

電子信息類（0854）

信息與通信工程類（0810）

智能科學與技術（1405、0788
、0876）

控製科學與工程類（0811）

網絡空間安全類（0839）

測繪科學與技術類（0816）

電子科學與技術類（0774、0809）

生物醫學工程類（0777、0831、1072）

儀器科學與技術類（0804）

物理學類（0702）

（三）招聘人數

信息與軟件工程學院2026年招聘人才總數合計10人。

三、招聘條件

應聘人員應當具備下列資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍
；

（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義製度
；

（三）具有良好的政治素質和道德品行；

（四）具有招聘崗位所需的任職資格
、職業資格、技能要求和身體條件；

（五）具有博士學曆、學位（其中，2026屆普通高校畢業生須於2026年12月31日前取得博士學曆、學位證書，未按時取得者取消聘用資格）或具有正高級專業技術資格，同時具有研究生學曆

、碩士及以上學位；

（六）年齡40周歲以下（1985年1月28日以後出生，其他年齡以此類推）
；具有博士後工作經曆者，年齡可放寬至43周歲以下；頂尖人才、領軍人才、學科方向帶頭人、業績突出人才或具有正高級專業技術資格的年齡可再適當放寬；

（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員
，在各級公務員、事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)考(kao)試(shi)和(he)法(fa)律(lv)規(gui)定(ding)的(de)其(qi)他(ta)國(guo)家(jia)考(kao)試(shi)中(zhong)被(bei)認(ren)定(ding)有(you)嚴(yan)重(zhong)違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行(xing)為(wei)尚(shang)在(zai)禁(jin)考(kao)期(qi)內(nei)的(de)人(ren)員(yuan)
，被(bei)依(yi)法(fa)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)聯(lian)合(he)懲(cheng)戒(jie)對(dui)象(xiang)的(de)人(ren)員(yuan)
，聘(pin)用(yong)後(hou)構(gou)成(cheng)回(hui)避(bi)關(guan)係(xi)的(de)人(ren)員(yuan)，以(yi)及(ji)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)用(yong)為(wei)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)的(de)其(qi)他(ta)情(qing)形(xing)的(de)人(ren)員(yuan)，不(bu)得(de)報(bao)考(kao)。

四、招聘程序

招聘工作按照報名
、資格審查、考核
、體檢、考察
、公示、聘用等程序組織實施。

（一）報名

1.應聘人員請將簡曆及重要科研成果彙總為PDF文檔(或壓縮成一個文件包)，發送至（點擊查看）郵箱；同時發送至華東交通大學人事處的招聘郵箱：rscecjtu＠126．com，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】
，文檔命名為：姓名+學科專業＋應聘XXX學院XXX崗位。

2.應聘須提交的材料（均要求為電子材料）主要包括：

(1)個人簡曆（包括個人基本信息、主要教育經曆
、工作經曆
、科研成果

、獎勵情況等）
；

(2)華東交通大學高層次人才招聘報名表（附件1）；

(3)華東交通大學應聘人員近親屬報告承諾書（附件2，經本人親筆簽名的掃描件）；

(4)有效期內的第二代居民身份證（正反麵）掃描件
；

(5)大學各階段學曆學位證書掃描件和學信網的教育部學曆證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告（國內高校應屆博士畢業生提供學信網的教育部學籍在線驗證報告，在國（境）外獲得博士學位應聘人員還需要提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》或《港澳學曆學位認證書》等材料）；

(6)科研業績材料證明文件：近5年主要成果或代表性成果（獲獎
、論文、專著

、學術譯著、專利、谘詢報告等）和主持參與的科研項目；

(7)崗位要求的其他資格材料掃描件（專業技術職務證書、技能認證證書、職業資格證書

、外語水平證書、各類獎勵或榮譽證書等）。

（二）資格審查

學(xue)院(yuan)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)進(jin)行(xing)初(chu)審(shen)
，確(que)定(ding)參(can)加(jia)考(kao)核(he)人(ren)員(yuan)。報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)不(bu)全(quan)或(huo)不(bu)符(fu)合(he)要(yao)求(qiu)的(de)，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)在(zai)規(gui)定(ding)期(qi)限(xian)內(nei)及(ji)時(shi)補(bu)充(chong)完(wan)善(shan)
，並(bing)按(an)要(yao)求(qiu)再(zai)次(ci)提(ti)交(jiao)審(shen)查(zha)
，逾(yu)期(qi)未(wei)提(ti)交(jiao)的(de)視(shi)為(wei)報(bao)名(ming)不(bu)成(cheng)功(gong)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考核、聘用資格，由此造成的後果由應聘人員自行承擔。

（三）考核

學院對資格審查符合崗位條件者，不定期組織考核，參加考核人數不受最低開考比例限製。

按照崗位需求，對應聘人員的教學科研能力、專業素質等進行考核。考核為百分製，考核成績合格分數線為80分，考核成績達到合格分數線的應聘人員方可確定為進入體檢人選。

進入體檢人選名單在華東交通大學人事處網站（網址：http://rsc.ecjtu.edu.cn）公布，接受社會監督。

（四）體檢

考核通過人員須在學校指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和學校相關規定執行。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

（五）考察

對體檢合格者進行考察，全麵了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律
、學習工作表現、身心健康等情況。

（六）公示

對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

（七）聘用

經考核、體檢、kaochahege，gongshiwuyiyidenipinyongrenyuan

，anguidingbanlipinyongshouxu，yizhaoguojiayouguanguidingshixingshiyongqi。shiyongqimankaohebuhegede，anyouguanguidingyuyijiepin。

五
、待遇

（一）聘用人員納入編製備案製管理，待遇按有關規定執行。

（二）為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇
，豐厚的科研啟動經費，提供高水平的實驗平台及科研環境。

（三）符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。

（四）符合條件者可享受省內其他人才引進政策。

六、聯係方式：

聯係人：李老師

聯係電話：
、15083821939（微信同號）

Email：（點擊查看）；

通訊地址：江西省南昌市雙港東大街808號華東交通大學信息與軟件工程學院

郵編：330013

附件1：華東交通大學高層次人才招聘報名表.docx

附件2：華東交通大學應聘人員近親屬報告承諾書.docx

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https://xgxy.ecjtu.edu.cn/info/1013/88287.htm

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