因(yin)學(xue)院(yuan)事(shi)業(ye)發(fa)展(zhan)需(xu)要(yao)，為(wei)充(chong)實(shi)學(xue)校(xiao)人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)，對(dui)教(jiao)師(shi)崗(gang)進(jin)行(xing)補(bu)充(chong)招(zhao)聘(pin)，現(xian)麵(mian)向(xiang)校(xiao)內(nei)外(wai)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)
，我(wo)們(men)誠(cheng)摯(zhi)邀(yao)請(qing)優(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)加(jia)入(ru)北(bei)地(di)大(da)家(jia)庭(ting)。

一、高水平人才引聘

1.學(xue)院(yuan)常(chang)年(nian)麵(mian)向(xiang)海(hai)內(nei)外(wai)招(zhao)聘(pin)傑(jie)出(chu)人(ren)才(cai)，包(bao)括(kuo)各(ge)類(lei)高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)。擬(ni)引(yin)進(jin)人(ren)員(yuan)或(huo)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)與(yu)學(xue)院(yuan)直(zhi)接(jie)聯(lian)係(xi)，學(xue)院(yuan)考(kao)察(cha)和(he)初(chu)評(ping)後(hou)，將(jiang)申(shen)報(bao)材(cai)料(liao)提(ti)交(jiao)學(xue)校(xiao)人(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)辦(ban)公(gong)室(shi)
，經(jing)相(xiang)關(guan)部(bu)門(men)審(shen)核(he)後(hou)，提(ti)交(jiao)學(xue)校(xiao)人(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)研(yan)究(jiu)，擬(ni)引(yin)進(jin)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)報(bao)校(xiao)長(chang)辦(ban)公(gong)會(hui)和(he)校(xiao)黨(dang)委(wei)常(chang)委(wei)會(hui)審(shen)議(yi)。

2.具有高級職稱的優秀人才或國內外優秀青年人才，按照2023年度崗位招聘及需求，經招聘係統填報相關信息（招聘網址：https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/）
，學院初次麵試考核後上報學校，學校根據申報情況和學科師資結構確定指標，並組織麵試答辯
，擇優錄用。

二、崗位招聘及需求（3名）

（一）招聘崗位

2023年度招聘人員為教師崗位，具體如下。

（二）聘用方式

本次招聘人員人事關係按照參照事業編製（參編）管理，原則上麵向2023年應屆畢業生、海外留學歸國人員、2023年博士後出站人員
，按《中國地質大學（北京）預聘長聘製度實施辦法（試行）》實行預聘長聘製。預聘采取“3年+3年”的合約聘期製
，每個聘期3年
，共計6年，其中首聘期含3個月試用期
，長聘采取無固定期限的合約聘期製。學校和學院根據聘用合同和崗位任務書對預聘長聘人員進行聘後管理和考核。

招聘人員為參照事業編製
，依照相關法律法規與學校簽訂聘用合同
，按照北京市的規定參加社會保險、繳納公積金
，其人事檔案由學校統一指定第三方人事檔案單位存放，照我校事業編人員對應崗位等級、兌現薪酬待遇和進行日常管理。

事業單位招考

（三）招聘條件

1.遵守國家憲法

、法律法規和職業道德
、社會公德，貫徹黨和國家教育方針，熱愛教育事業，遵守職業行為準則。

2.學風端正

、治學嚴謹
，為人師表，關愛學生
，尊重學生基本權利和人格尊嚴，促進學生德智體美勞全麵發展。

3.身心健康，普通話標準，具有較強的語言表達能力，具有良好團隊合作和奉獻精神，能勝任崗位職責，完成工作任務。

4.應屆碩士畢業生年齡不超過27歲（1996年1月1日以後出生），應屆博士畢業生年齡不超過35歲（1988年1月1日以後出生），博士後出站人員年齡不超過37歲（1986年1月1日以後出生）
，具有高級職稱者可適當放寬。

5.其他單位調入人員應聘學院教師崗的
，原則上須有正高級職稱。

（四）招聘程序

1.招聘網站填報應聘信息

應聘人員須登錄我校招聘網站（https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/）進(jin)行(xing)注(zhu)冊(ce)
，按(an)照(zhao)填(tian)報(bao)要(yao)求(qiu)詳(xiang)細(xi)如(ru)實(shi)填(tian)寫(xie)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)

，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)須(xu)充(chong)分(fen)了(le)解(jie)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)需(xu)求(qiu)
，填(tian)報(bao)完(wan)畢(bi)後(hou)，保(bao)持(chi)聯(lian)係(xi)方(fang)式(shi)暢(chang)通(tong)，隨(sui)時(shi)關(guan)注(zhu)招(zhao)聘(pin)係(xi)統(tong)
、學校相關網站等渠道的通知。報名時間為2023年5月18日至2023年5月31日。

遼寧公務員

2.審核篩選

由學院根據招聘崗位條件確定通過資格審核的人員。因信息填報不全或錯誤導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

3.麵試考核

2023年6月7日前
，學院對應聘人員進行初次麵試考核，通過人員名單報送人事處。

人事處將組織複試
，確定擬引進人選報學校審批。

全國公務員考試

4.政審體檢

對dui擬ni錄lu用yong人ren選xuan進jin行xing政zheng審shen與yu體ti檢jian。政zheng審shen具ju體ti工gong作zuo由you相xiang關guan二er級ji單dan位wei黨dang組zu織zhi負fu責ze
，政zheng審shen結jie果guo由you學xue院yuan黨dang政zheng聯lian席xi會hui研yan究jiu後hou報bao人ren事shi處chu。體ti檢jian一yi般ban在zai我wo校xiao醫yi院yuan進jin行xing,費用自理。

考試成績

5.審批公示

擬錄用人選經校長辦公會研究通過後進行公示，公示時間不少於7個工作日。公示期滿，沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，由人事處發放錄用通知書，並按照有關規定辦理相關手續。

6.報到入職

浙江事業單位考試就上雲職公招

公務員招考

①應屆畢業生
，須在擬錄用人員公示期滿後一周內完成三方協議的簽訂，逾期者視為自動放棄。原則上在2023年7月13日前完成辦理入職手續
，逾期者視為自動放棄。

②留學歸國人員、博士後出站人員、其他單位的調入人員原則上在2023年9月30日前完成辦理入職手續，逾期者視為自動放棄。

三、其他說明

1.填報要求。應聘人員須選擇崗位進行申請

，每人隻能申請1個崗位，須如實填報個人信息以及與本校教職工的近親屬關係、師生關係，如與本校教職工未有近親屬關係或師生關係須填“無”。國內應屆畢業生需要上傳在讀期間社保繳費記錄和個稅繳納記錄查詢結果。

2.誠信要求。應聘人員須完整提供真實
、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，應聘人員本人承擔由此產生的一切後果。

四、政策谘詢

招聘網址：https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/

聯係人：朱老師

聯係電話： 82323183

招聘公告鏈接：