中國地質大學（北京）zuoluoyumingxiaohuicuidebeijinghaidianquxueyuanlu，shixiangyuhaineiwaidezhuminggaodengxuefu。xuexiaoshijiaoyubuzhishuquanguozhongdiandaxue，shiguojiapizhunsheliyanjiushengyuandedaxue
，shiguojiashoupi“211工程”“985優勢學科創新平台”和“雙一流”建設高校。

學校現有18個學院、56個本科招生專業
，16個一級學科博士學位授權點，33個一級學科碩士學位授權點
，2個博士專業學位授予點，14個碩士專業學位授予點
，16個博士後科研流動站。學校現有在校生超過2萬人，其中本科生9400餘人、碩士研究生7100餘人、博士研究生3000餘人、留學生260餘人。

學校擁有一支高水平師資隊伍，現有教職工1886人，其中專任教師1120人，教授357人，副教授474人，博士生導師571人，中國科學院院士13人，中國工程院院士2人
，國家傑出青年科學基金獲得者及同層次人才51人次，國家優秀青年科學基金獲得者及同層次人才54人次
，學校現有專任教師中7人獲"何梁何利科技進步獎"，13人獲李四光地質科學獎。

學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，秉承“艱苦樸素，求真務實”的校訓，堅持立德樹人根本任務，實施“1361”工作方略，堅定不移走內涵式發展道路，不斷開創地球科學領域世界一流大學建設新局麵。

學校正在大力推進“北京—雄安—海南”一校三區建設，我們誠摯邀請海內外優秀人才加盟學校工作。

一、人才引聘

學校常年麵向海內外招聘高層次人才
、調入人員、特任教授、特任副教授等優秀人才。

1.高層次人才：麵mian向xiang海hai內nei外wai招zhao聘pin傑jie出chu人ren才cai，包bao括kuo各ge類lei獲huo得de國guo家jia級ji人ren才cai項xiang目mu的de高gao層ceng次ci人ren才cai。擬ni引yin聘pin人ren員yuan與yu相xiang關guan學xue院yuan負fu責ze人ren聯lian係xi，學xue院yuan考kao察cha後hou，將jiang申shen報bao材cai料liao提ti交jiao學xue校xiao人ren才cai工gong作zuo領ling導dao小xiao組zu辦ban公gong室shi。

2.調入人員：麵向國內具有高級職稱的優秀人才
，擬調入人員與相關學院負責人聯係，學院考察後，將申報材料提交人事處。

3.特任教授、特任副教授：麵向海外青年學者提供特任教授
、特任副教授崗位
，擬引聘人員與相關學院負責人聯係，學院考察後，將申報材料提交人事處。

二
、2026年招聘

（一）招聘崗位

2026年招聘人員包括教師、實驗員、其他專業技術人員。專任教師主要接收地質學
、地質資源與地質工程、地理學

、地球物理學、力學、機械工程
、土木工程、安全科學與工程、材料科學與工程、材料與化工、礦業工程、控製科學與工程
、測繪科學與技術、計算機科學與技術、信息與通信工程、軟件工程、智能科學與工程、人工智能、環境科學與工程、石油與天然氣工程、管理科學與工程、理論經濟學、應用經濟學
、工商管理、法學
、公共管理
、外國語言文學
、設計學、設計、藝術、海洋科學、船舶與海洋工程、水利工程

、馬克思主義理論、中共黨史黨建學、政治學、哲學、數學

、統計學、物理學、光學工程、化學
、化學工程與技術、體育學、教育學等學科專業的優秀人才
，具體招聘崗位詳見《中國地質大學（北京）2026年招聘崗位信息表》（附件）。

（二）聘用方式

本次招聘人員人事關係按照事業編製或參照事業編製（參編）管理
，麵向2026年應屆畢業生
、海外留學歸國人員、2026年博士後出站人員
，按《中國地質大學（北京）預聘長聘製度實施辦法（試行）》實行預聘長聘製。預聘采取“3年+3年”的合約聘期製，每個聘期3年，共計6年


，其中首聘期含3個月試用期

，長聘采取無固定期限的合約聘期製。學校和二級單位根據聘用合同和崗位任務書對預聘長聘人員進行聘後管理和考核。

招聘人員為事業編製的，依照相關法律法規與學校簽訂聘用合同
，按照國家和北京市的規定參加社會保險

、jiaonagongjijin

，qirenshidanganyouxuexiaojieshou，anzhaoxuexiaoshiyebianrenyuanjinxingrichangguanli。zhaopinrenyuanweicanzhaoshiyebianzhide，yizhaoxiangguanfalvfaguiyuxuexiaoqiandingpinyonghetong
，anzhaobeijingshideguidingcanjiashehuibaoxian、繳納公積金，其人事檔案由學校統一指定第三方人事檔案單位存放，參照學校事業編人員對應崗位等級

、兌現薪酬待遇和進行日常管理。

（三）招聘條件

1.遵守國家憲法、法律法規和職業道德、社會公德
，貫徹黨和國家教育方針，熱愛教育事業，遵守職業行為準則。

2.學風端正、治學嚴謹，為人師表，關愛學生

，尊重學生基本權利和人格尊嚴，促進學生德智體美勞全麵發展。

3.身心健康
，普通話標準
，具有較強的語言表達能力
，具有良好團隊合作和奉獻精神

，能勝任崗位職責
，完成工作任務。

4.除特殊說明外（見招聘崗位信息），年齡不超過38歲（1988年1月1日後出生）。

5.全國普通高校應屆畢業生的畢業證、學位證均須為2026年取得，且在讀期間無社保繳費記錄和個稅繳納記錄無工資薪金查詢記錄；留學回國人員應當於2026年10月31日之前獲得教育部留學服務中心認可的學曆學位
、回國不超過2年且在國內未經派遣，符合當年就業落戶有關要求；博士後出站人員應2026年出站
，且單位接收意見由學校出具。

6.符合招聘崗位的任職條件，具體崗位任職條件詳見《中國地質大學（北京）2026年招聘崗位信息表》（附件）。

（四）招聘程序

1.招聘網站填報應聘信息

應聘人員須登錄學校招聘網站（https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/ ）進行注冊

，嚴格按照填報要求詳細如實填寫相關信息，同時上傳相關附件材料
，不按要求填寫相關信息及上傳附件的，視為無效應聘。

應聘人員須充分了解招聘崗位需求選擇應聘崗位，填報完畢後，保持聯係方式暢通，隨時關注招聘係統


、學校相關網站等渠道的通知。網絡開通報名時間：2025年12月29日至2026年1月12日。

2.資格初審

由二級單位根據招聘崗位條件確定通過資格審核的人員
，因信息填報不全或錯誤導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

3.麵試（含心理測評）

2026年1月20日前
，二級單位對應聘人員進行初選麵試考核，通過人員名單報送人事處。

人事處將組織複選麵試，確定擬引進人選報學校審批。

4.考察及體檢

對擬錄用人選進行思想政治和品德考察

，主要包括函調政審、查閱檔案、思想政治談話、誠信承諾、遵紀守法考察等程序
；具體工作由相關二級單位黨組織負責，考察結果由二級單位黨政聯席會研究後報人事處。

體檢一般在學校醫院進行,費用自理，參照國家公務員錄用體檢標準確定是否合格。

5.審批公示

擬錄用人選經校長辦公會研究通過後進行公示
，公示時間不少於5個工作日。公示期滿
，沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的
，由人事處發放錄用通知書
，並按照有關規定辦理相關手續。

6.報到入職

對公示結果無異議
，且考察、體檢均無問題的擬錄用人員
，由人事處按照有關規定組織辦理入職相關手續。

①應屆畢業生，須在擬錄用人員公示期滿後一周內完成三方協議的簽訂，逾期者視為自動放棄。原則上在2026年8月1日前完成辦理入職手續，逾期者視為自動放棄。

②留學歸國人員、博士後出站人員原則上在2026年10月31日前完成辦理入職手續
，逾期者視為自動放棄。

三
、其他說明

1.填報要求

應聘人員須選擇崗位進行申請，每人隻能申請1個崗位。須如實填報個人信息以及與本校教職工的近親屬關係、師生關係，如與本校教職工未有近親屬關係或師生關係須填“無”。國內應屆畢業生需要上傳在讀期間社保繳費記錄和個稅繳納記錄查詢結果。

2.回避規定

凡與本校教職工（含離退休教職工）有(you)近(jin)親(qin)屬(shu)關(guan)係(xi)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)

，須(xu)在(zai)報(bao)名(ming)係(xi)統(tong)中(zhong)填(tian)寫(xie)情(qing)況(kuang)，並(bing)承(cheng)諾(nuo)內(nei)容(rong)真(zhen)實(shi)準(zhun)確(que)。與(yu)應(ying)聘(pin)者(zhe)有(you)近(jin)親(qin)屬(shu)關(guan)係(xi)的(de)校(xiao)內(nei)教(jiao)職(zhi)工(gong)，在(zai)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)中(zhong)應(ying)主(zhu)動(dong)提(ti)出(chu)並(bing)在(zai)招(zhao)聘(pin)中(zhong)全(quan)程(cheng)回(hui)避(bi)。對(dui)瞞(man)報(bao)上(shang)述(shu)信(xin)息(xi)人(ren)員(yuan)，一(yi)經(jing)發(fa)現(xian)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)（已入職的解除合同）。

3.誠信要求

應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。本次招聘資格審核貫穿全過程，凡與報名條件不符或提供虛假信息
、偽造相關材料者，一經發現

，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，應聘人員本人承擔由此產生的一切後果。

4.其他未盡事宜按照學校有關規定執行。

四、政策谘詢

招聘網址：https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/

聯係人：曹老師、肖老師

聯係電話：82323

通信地址：北京市海澱區學院路29號中國地質大學（北京）人事處

郵編：100083

附件：中國地質大學（北京）2026年度招聘崗位信息彙總表.xlsx

中國地質大學（北京）人事處

2025年12月29日