2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格
、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，並上傳本人近期免冠正麵二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的
，一經查實
，即取消應聘資格。

2.本次招聘為長期招聘，不設開考比例。自公告發布7個工作日之後
，根據報名情況
，自行組織考核。崗位招滿即止。

3.應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)隻(zhi)能(neng)從(cong)崗(gang)位(wei)表(biao)選(xuan)擇(ze)一(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)報(bao)名(ming)。資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)通(tong)過(guo)後(hou)，不(bu)可(ke)更(geng)改(gai)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)。未(wei)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)
，在(zai)報(bao)名(ming)期(qi)內(nei)，可(ke)以(yi)改(gai)報(bao)符(fu)合(he)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)的(de)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)要(yao)使(shi)用(yong)在(zai)有(you)效(xiao)期(qi)內(nei)的(de)第(di)二(er)代(dai)居(ju)民(min)身(shen)份(fen)證(zheng)進(jin)行(xing)報(bao)名(ming)

，報(bao)名(ming)與(yu)考(kao)場(chang)使(shi)用(yong)的(de)身(shen)份(fen)證(zheng)必(bi)須(xu)一(yi)致(zhi)。

4.有下列情形之一的

，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

②與事業單位負責人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係或者近姻親關係等親屬關係的，不得應聘事業單位的組織(人事)
、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關係的，不得應聘到崗後形成直接上下級領導關係的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》於2020年3月13日起施行
，根據其後發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員；

④2024年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員

，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員
，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、考試方式和實施辦法

考試方式為：①試講；②麵試。

(一)資格複審

試講、麵試前，南京財經大學將對進入試講、麵試人員進行資格複審，複審時須查看應聘人員以下材料的原件：(1)身份證；(2)最高學曆、學位證書，國(境)外的學曆學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書
；(3)其他(如專業技術職務資格證書、英語和計算機的等級證書、發表論文
、獲獎證書、科研成果等原件、複印件)。

通過資格複審的應聘人員，應按照學校通知的時間和地點按時參加試講、麵試，否則按棄考處理。

(二)試講

試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法
、教學組織及教學效果作出評價。試講成績總分為100分，合格分為60分。

(三)麵試

麵試按照南京財經大學製定的麵試辦法執行。主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。麵試成績總分為100分，合格分為70分。

(四)采用百分製計算應聘人員總成績。總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績=試講成績×40%+麵試成績×60%。若總成績出現並列，則按照麵試成績高者優先的原則確定體檢人員。

四、體檢與考察

考試結束後
，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

對(dui)體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)由(you)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)組(zu)織(zhi)考(kao)察(cha)，並(bing)根(gen)據(ju)考(kao)察(cha)和(he)體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)
，確(que)定(ding)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)。擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)將(jiang)在(zai)江(jiang)蘇(su)省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)網(wang)站(zhan)上(shang)公(gong)示(shi)7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位
、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學曆、專業


、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績
、總成績
、排名等。

yinyingpinrenyuankaochahuozhetijianbufuheyaoqiude，huonipinyongrenxuangongshidejieguoyingxiangpinyongde
，huonipinyongrenxuanmingquefangqipinyongde，huoqitayuanyindaozhipinyonggangweikongqueshibudibu。

五、公示與聘用

對(dui)公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)人(ren)員(yuan)，經(jing)省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)部(bu)門(men)備(bei)案(an)後(hou)，由(you)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)為(wei)其(qi)辦(ban)理(li)有(you)關(guan)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)，並(bing)與(yu)其(qi)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)，並(bing)約(yue)定(ding)試(shi)用(yong)期(qi)。試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)考(kao)核(he)合(he)格(ge)，予(yu)以(yi)定(ding)崗(gang)定(ding)級(ji);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年(含試用期)。

六
、招聘政策谘詢

南京財經大學人事處負責回答此次招聘政策谘詢。

谘詢電話：，聯係人：曹老師。

七、招聘工作監督

南京財經大學紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：。

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：
，

舉報電話：。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：，

舉報電話：。

九、技術支持

1.係統注冊、登錄谘詢電話：

2.報名技術支持電話：

南京財經大學

2024年9月23日

南京財經大學2024年公開招聘教學科研崗公告 (第二批)-崗位表.xlsx

原公告標題：南京財經大學2024年公開招聘教學科研崗公告（第二批）

來源鏈接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/9/23/art_78506_11367120.html