根據工作需要和有關規定，內蒙古科技大學麵向社會公開招聘專職輔導員30人，現將有關事項公告如下：

一

、學校簡介

內蒙古科技大學坐落在首批全國文明城市、美麗的草原鋼城——包頭市
，是一所以冶金

、礦業、煤炭
、稀土為特色
，以工為主


，工、理、文
、管、經

、法

、藝術、教育等學科相結合，具有學士
、碩士、博士完整人才培養體係特色鮮明的多科性大學。

學校創建於1956年，始為包頭鋼鐵工業學校和包頭建築工程學校，隸屬原冶金工業部。1958年，兩校合並組建包頭工學院。1960年，更名為包頭鋼鐵學院。1986年，聯合培養碩士研究生。1991年，成為碩士學位授予單位。1998年

，劃歸內蒙古自治區管理，實行中央與地方共建。2000年
，內蒙古煤炭工業學校並入。2003年，更名為內蒙古科技大學。2013年，成為博士學位授予單位。2017年，成為碩士研究生推免資格高校。

學校現有在校生26000餘人
，其中本專科生23000餘人，博士、碩士研究生3300餘人，留學生74人。現有20個教學單位，67個招生專業。現有7個國家級、14個自治區級一流本科專業建設點
，4個國家特色專業建設點，3個教育部卓越工程師培養計劃試點專業，1個教育部專業綜合改革試點專業，11個專業通過工程教育認證（評估）。有3個自治區級現代產業學院建設點，1個自治區專業綜合改革試點
，22個自治區級品牌專業
，4個自治區級重點建設專業。有1個教育部虛擬教研室建設點，5門國家級、39門自治區級一流本科課程，53門自治區級精品課程，14門自治區在線開放課程，4個自治區級課程思政示範項目。2個國家級大學生校外實踐基地

，1個自治區中華優秀傳統文化傳承基地
，1個大中小學勞動教育實踐基地，10個自治區級實驗教學示範中心。

二
、招聘計劃和條件

（一）招聘計劃

本次招聘計劃使用人員總量管理控製數。本次招聘人員均需要入住學生公寓工作3年（含試用期）。

（二）招聘條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律
，擁護中國共產黨領導和社會主義製度
；

（3）鑄牢中華民族共同體意識
，自覺維護民族團結進步；

（4）品行端正，具有較強的事業心和責任感；

（5）年齡要求：18周歲以上，30周歲以下
，即1993年4月8日（不含）至2006年4月8日（含）期間出生的；

（6）學曆要求：具有普通高等教育研究生學曆

、碩士及以上學位。國（境）外畢業生學曆學位需經教育部留學服務中心學曆學位認證。本科教育階段須取得普通高等教育學曆學位證（本科/學士）。

（7）崗位所需的專業或技能條件；

（8）適應崗位要求的身體條件和心理素質
；

（9）崗位所需的其他條件。

2024年高校應屆碩士及以上畢業生的畢業證書
、學位證書取得時間截止至2024年7月31日。其他條件（含招聘崗位表中要求的各項條件）的取得時間截止日期為2024年4月8日（不含）之前。

2.下列人員不得應聘

（1）在讀的普通高等學校全日製專科生、本科生、研究生（不含2024年7月底前畢業的普通高校應屆畢業生）；

（2）試用期內和未滿最低服務年限的機關
、事業單位工作人員（列編招聘）；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（4）在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為並在禁考期限內的人員；

（5）現役軍人；

（6）應聘後即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避關係崗位的人員；

（7）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名統一采取網上報名的方式進行。

公開招聘信息發布網站為內蒙古科技大學黨委教師工作部
、人事處（人才工作辦公室）網站https://hro.imust.edu.cn（下同）。

報名網站：內蒙古科技大學公開招聘報名網站https://zp.imust.edu.cn/zp.html（下同）。

應聘人員須憑有效期內本人二代身份證（或護照）報名，且報名與參加筆試
、麵試所使用的證件必須一致。應聘人員須按要求注冊登錄公開招聘報名係統，填寫相關信息。

2.報名時間為2024年4月8日-4月12日，4月12日17:30截止報名。

報bao名ming結jie束shu後hou
，資zi格ge初chu審shen通tong過guo人ren數shu未wei達da到dao筆bi試shi開kai考kao比bi例li的de崗gang位wei將jiang相xiang應ying減jian少shao招zhao聘pin人ren數shu或huo取qu消xiao開kai考kao。調tiao整zheng後hou的de崗gang位wei
，報bao名ming結jie束shu後hou在zai內nei蒙meng古gu科ke技ji大da學xue黨dang委wei教jiao師shi工gong作zuo部bu

、人事處（人才工作辦公室）網站和報名網站上公布。

3.報名時，應聘人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然後按要求填寫《報名登記表》信息，並上傳本人近期正麵免冠2寸數碼彩照（jpg格式
、大小為20KB以下）。

4.應聘人員在填寫簡曆時，須完整填寫從專科（本科）畢業至今的所有經曆，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的
，將不予審核通過。

學習經曆：要填寫上學（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校
、院係、專業、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業）。

工作簡曆：截止報名開始之日的工作經曆

，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業期間的經曆，填寫起止年月並注明“待業”。公務員（參公人員）或已被事業單位列編聘用的要注明“已過試用期”或“已滿最低服務年限”。

5.應聘人員在反複核對所填每一項信息均準確無誤後點擊提交。提交信息後

，應聘人員要打印《報名登記表》並再次核對每一項信息，發現錯誤的請及時修改（提示：應聘人員姓名和身份證號提交後將無法修改，其他信息在資格初審通過後也將無法修改）。

6.應聘人員須對網上所填報信息的真實性

、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的

，視情節輕重，取消考試資格和聘用資格。

7.應聘人員要保持報名時所填寫聯係電話的暢通，以便通知有關事宜。

8.報名期間
，請應聘人員合理安排時間
，盡量避開報名高峰期
，以便按時完成報名有關事宜。

9.應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)要(yao)認(ren)真(zhen)閱(yue)讀(du)有(you)關(guan)應(ying)聘(pin)要(yao)求(qiu)和(he)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)
，對(dui)照(zhao)個(ge)人(ren)情(qing)況(kuang)認(ren)真(zhen)選(xuan)擇(ze)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)崗(gang)位(wei)應(ying)聘(pin)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)環(huan)節(jie)
，工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)將(jiang)盡(jin)最(zui)大(da)努(nu)力(li)幫(bang)助(zhu)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)發(fa)現(xian)報(bao)名(ming)中(zhong)出(chu)現(xian)的(de)問(wen)題(ti)，避(bi)免(mian)造(zao)成(cheng)應(ying)聘(pin)失(shi)敗(bai)。

10.在報名截止時間後
，不再接受報名申請。

（二）資格初審

1.對應聘人員的資格初審工作在網上進行。

2.在規定的報名時間內，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員，仍可以修改報考信息。

3.應聘人員在網上成功提交報名信息後
，應及時查詢初審結果。

4.在報名期間已提交報名申請但被審核退回的考生
，如因報名信息不完整或不準確的，在資格審核期間未按要求修改
、tijiaobaomingxinxide，shiweibaomingshibai。beichushenweibufuheyingpintiaojianderenyuan，zaizigechushenqijianweitichuyiyide

，shiweiduishenzhajieguowuyiyi。ruyingerenyuanyinweijishidengluzhakanchushenjieguo、未及時修改提交報名信息導致報名失敗

，由本人負責！

5.筆試時間前一周左右下載打印準考證，具體打印準考證時間另行通知
，請隨時關注內蒙古科技大學黨委教師工作部
、人事處（人才工作辦公室）網站通知公告。初審通過人員務必於規定時間內下載打印準考證。

（三）筆試

1.筆試開考比例（資格初審通過人數與崗位招聘計劃數之比）不低於3:1。未達到開考比例的崗位，核減招聘人數或調整、取消招聘崗位，並在內蒙古科技大學黨委教師工作部、人事處（人才工作辦公室）網站發布崗位變更公告。

2.筆試科目為《綜合能力測試》。卷麵滿分為100分fen
，主zhu要yao考kao察cha應ying聘pin者zhe與yu崗gang位wei相xiang適shi應ying的de專zhuan業ye知zhi識shi和he工gong作zuo技ji能neng，方fang向xiang為wei高gao校xiao思si想xiang政zheng治zhi教jiao育yu與yu能neng力li測ce試shi等deng相xiang關guan內nei容rong。筆bi試shi須xu用yong國guo家jia通tong用yong語yu言yan文wen字zi作zuo答da，不bu按an規gui定ding作zuo答da的de，按an零ling分fen處chu理li
，考kao試shi時shi長chang為wei120分鍾。

3.筆試時間
、地點在公告和準考證上告知，請隨時關注內蒙古科技大學黨委教師工作部、人事處（人才工作辦公室）網站。應聘人員憑有效期內本人二代身份證（或護照）和準考證參加筆試。

4.筆試總成績=卷麵成績+政策加分。

根據自治區統一要求，對於蒙古族
、達斡爾族
、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，享受政策加分1.25分。

請應聘人員認真填寫報名登記表，因個人錯填或漏填政策加分信息的
，不再進行加分。

5.筆(bi)試(shi)閱(yue)卷(juan)工(gong)作(zuo)結(jie)束(shu)後(hou)，根(gen)據(ju)考(kao)試(shi)情(qing)況(kuang)劃(hua)定(ding)筆(bi)試(shi)最(zui)低(di)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)和(he)最(zui)低(di)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)以(yi)及(ji)進(jin)入(ru)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)在(zai)內(nei)蒙(meng)古(gu)科(ke)技(ji)大(da)學(xue)黨(dang)委(wei)教(jiao)師(shi)工(gong)作(zuo)部(bu)
、人事處（人才工作辦公室）網站公布。未達到筆試最低合格分數線的人員不得進入下一環節。

（四）資格複審

1.進入資格複審範圍人員確定。從筆試成績達到最低合格分數線的應聘人員中，按照每個崗位進入麵試人數與招聘計劃數3：1的比例由高到低確定進入資格複審範圍的人員。凡筆試成績並列且超出3:1的，全部進入資格複審範圍；筆試成績最低合格分數線上人數不足3:1的
，按實際人數確定資格複審人員範圍。

2.資格複審。進入資格複審範圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格複審。未在規定時間參加資格複審的，取消麵試資格。

3.資格複審時間、地點等在內蒙古科技大學黨委教師工作部

、人事處（人才工作辦公室）網站另行公告。

4.資格複審需攜帶材料：

（1）《內蒙古科技大學公開招聘工作人員報名表》1份，本人承諾欄需本人親筆簽名；

（2）有效期內本人二代居民身份證（或護照）原件及複印件1份；

（3）畢業證書、學位證書原件及複印件1份，學曆學位認證報告。留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學曆學位認證書》原件及複印件1份。

2024年應屆碩士及以上畢業生未頒發畢業證書、學位證書的，須提供加蓋學院（係）和教務處（研究生院
、處）公章的學曆學位證明原件及複印件、教育部學籍證書電子注冊備案表。

（4）zaicanjiazigefushenshi
，fuhebaokaotiaojiandeyingpinzheyuyuansuozaigongzuodanweicunzailaodongguanxi，qianyoushiyedanweipinyonghetonghuozhelaodonghetongde，xutijiaobenrensuozaidanweitongyiyingpindezhengming。guyiyinmangongzuojinglide，youcichanshengdehouguoyoukaoshengzixingchengdan。

（5）zigefushenzhongdianshenheyingpinrenyuansuotianbaodexinxishifouzhenshizhunque。fanbufuheyingpintiaojiande，gerencuotianzhengcejiafenxinxidaozhijiafende
，suotianbaogerenxinxiyusuochizhengjianbufuyijiyinmanzhongyaoxinxihuotigongxujiazhengmingcailiaode
，yijiweijingzigefushenbumentongyiqieweizaiguidingshijianneicanjiazigefushende，quxiaomianshizige
，binganzhaogaigangweikaoshengbishichengjiyougaodaodideshunxujinxingdibu，dibuzhijinxingyici。zigefushenjidibuhoudabudao3：1比例的，以實際人數確定進入麵試範圍人員。

（五）心理測試

麵試前學校統一組織心理測試，具體完成時間、方式和要求另行通知。心理測試成績不計入總分。心理測試不合格的應聘人員，不予進入麵試環節。

（六）麵試

1.資格複審通過的應聘人員進入麵試範圍。具體麵試時間、地點及有關要求在內蒙古科技大學黨委教師工作部、人事處（人才工作辦公室）網站通知。進入麵試範圍的應聘人員按照規定時間和地點參加麵試。未在規定時間前到達指定地點的
，取消麵試資格。

2.麵試滿分為100分，主要測試履行崗位所需的綜合素質
、業務能力或工作技能，采取結構化麵試。麵試環節一律使用國家通用語言作答。

3.麵試成績當場評定並公布。

（七）實際操作能力測試

實際操作能力測試滿分為100分
，主要進行崗位意識、勝任能力和實際操作能力測試。具體測試時間、地點及有關要求，提前在內蒙古科技大學黨委教師工作部、人事處（人才工作辦公室）網站公告。

（八）總成績計算

考試總成績=筆試總成績×40%＋麵試成績×40%+實際操作能力測試成績×20%

應聘人員各項成績及考試總成績（按照四舍五入，保留小數點後兩位）


，在內蒙古科技大學黨委教師工作部、人事處（人才工作辦公室）網站公布。

（九）體檢和考察

1.確定體檢考察人選

按(an)照(zhao)每(mei)個(ge)崗(gang)位(wei)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)的(de)順(shun)序(xu)和(he)該(gai)崗(gang)位(wei)實(shi)際(ji)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)數(shu)，等(deng)額(e)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)和(he)考(kao)察(cha)範(fan)圍(wei)的(de)人(ren)選(xuan)。同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)考(kao)察(cha)範(fan)圍(wei)的(de)人(ren)員(yuan)最(zui)後(hou)一(yi)名(ming)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)出(chu)現(xian)並(bing)列(lie)並(bing)超(chao)出(chu)該(gai)崗(gang)位(wei)實(shi)際(ji)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)數(shu)的(de)，並(bing)列(lie)人(ren)員(yuan)以(yi)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)（含加分）高低排序，等額確定進入體檢和考察範圍的人選
；筆試成績也相同的要進行加試，加試形式根據實際情況確定，按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察範圍的人選。

2.體檢

（1）由內蒙古科技大學組織實施，在事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行。體檢項目

、biaozhuncanzhaogongwuyuanluyongtijiandetongyongbiaozhunhecaozuoshoucezhixing。yingpinrenyuanxuzaiguidingshixianneijinxingtijian，yinyingpinrenyuangerenyuanyinweianshiwanchengtijiande，shiweizidongfangqi。yingpinrenyuanxujinxingfujiande，yingzaijiedaotongzhihoujishijinxingfujian。

（2）應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、yinmanzhongyaobingshijiqitazhenshiqingkuangdengdaozhitijianjieguobushide，quxiaopinyongzige，shiqingjieqingzhonggeiyuxiangyingchuli。anzhaogaigangweiyingpinrenyuanzongchengjiyougaodaodideshunxujinxingdibu
，dibuzhijinxingyici。

（3）體檢醫生與被體檢應聘人員有回避關係的
，應予以回避。

3.考察

（1）xuexiaochenglikaochaxiaozujutizuzhishishikaochagongzuo。kaochaduixiangweitijianhegedenipinyongrenyuan。kaochagongzuotuchuzhengzhibiaozhun，zhongdiankaochayingpinrenyuanshifoufuhezengqiang“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”
，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。

（2）考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行

、能力素質、學習和工作表現
、遵紀守法
、廉潔自律等情況。一般采取個別談話、實地走訪
、審核人事檔案、查詢社會信用記錄等方式。

（3）應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge)
，取(qu)消(xiao)其(qi)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。因(yin)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)個(ge)人(ren)不(bu)配(pei)合(he)而(er)未(wei)完(wan)成(cheng)考(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)的(de)，視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)，取(qu)消(xiao)其(qi)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。考(kao)察(cha)階(jie)段(duan)因(yin)個(ge)人(ren)原(yuan)因(yin)放(fang)棄(qi)或(huo)考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge)出(chu)現(xian)崗(gang)位(wei)名(ming)額(e)空(kong)缺(que)的(de)
，按(an)照(zhao)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)依(yi)次(ci)等(deng)額(e)遞(di)補(bu)一(yi)次(ci)。

（十）公示與聘用

1.公示

genjuyingpinrenyuandekaoshizongchengjiyijitijianhekaochajieguo，jingneimenggukejidaxuelingdaobanzijitiyanjiu，quedingnipinyongrenyuan。zaineimenggukejidaxuedangweijiaoshigongzuobu、人事處（人才工作辦公室）網站進行公示
，公示期為5個工作日。

2.聘用

公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)，對(dui)沒(mei)有(you)問(wen)題(ti)或(huo)者(zhe)反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)
，辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)。對(dui)反(fan)映(ying)有(you)嚴(yan)重(zhong)問(wen)題(ti)並(bing)查(zha)有(you)實(shi)據(ju)的(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。按(an)照(zhao)該(gai)崗(gang)位(wei)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)總(zong)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)的(de)順(shun)序(xu)進(jin)行(xing)遞(di)補(bu)
，遞(di)補(bu)隻(zhi)進(jin)行(xing)一(yi)次(ci)。對(dui)反(fan)映(ying)有(you)嚴(yan)重(zhong)問(wen)題(ti)
，但(dan)一(yi)時(shi)難(nan)以(yi)查(zha)實(shi)的(de)

，暫(zan)緩(huan)聘(pin)用(yong)
，待(dai)查(zha)實(shi)並(bing)作(zuo)出(chu)結(jie)論(lun)後(hou)再(zai)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)聘(pin)用(yong)。

3.對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實
、條件不符
、弄虛作假等影響聘用的情形
，一律取消聘用資格。

擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應屆碩士及以上畢業生未能如期取得畢業證、學位證的；

（2）辦理聘用備案手續前，參加其他公務員考錄或事業單位編製內公開招聘
，且被其他機關（參公單位）錄用或被事業單位列編聘用的以及錄取為全日製學生的；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

（十一）其他要求

1.在公開招聘資格審查、麵試
、體檢、考察
、公示、辦理聘用手續等環節擬取消應聘人員考試資格和聘用資格的，依據有關規定及時告知應聘人員被取消資格的相關事宜
、理由和依據，並告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

2.辦理聘用手續後
，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的
，不再遞補。

3.應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)要(yao)認(ren)真(zhen)閱(yue)讀(du)有(you)關(guan)應(ying)聘(pin)要(yao)求(qiu)和(he)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)，對(dui)照(zhao)個(ge)人(ren)情(qing)況(kuang)選(xuan)擇(ze)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)崗(gang)位(wei)進(jin)行(xing)應(ying)聘(pin)。在(zai)此(ci)，提(ti)醒(xing)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)本(ben)著(zhe)對(dui)個(ge)人(ren)負(fu)責(ze)的(de)態(tai)度(du)，認(ren)真(zhen)選(xuan)擇(ze)崗(gang)位(wei)和(he)填(tian)報(bao)信(xin)息(xi)，切(qie)勿(wu)馬(ma)虎(hu)大(da)意(yi)
、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的後果，由應聘人員本人承擔。

4.應聘人員在公開招聘中違紀違規的
，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關條款規定，記入應聘人員誠信檔案
，視情節輕重給予相應處理。

5.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書
，不舉辦

、不委托任何機構舉辦考試輔導班。如社會上出現假借內蒙古科技大學考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班等，均與本次公開招聘無關。

6.嚴格按照事業單位人事管理相關規定
，實行回避製度。

7.本次公開招聘工作有關程序、步驟、要求等如因工作需要作出調整
，屆時將在內蒙古科技大學黨委教師工作部、人事處（人才工作辦公室）網站發布相關公告
，請應聘人員隨時關注。

8.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古科技大學黨委教師工作部、人事處（人才工作辦公室）網站發布相關公告，請應聘人員隨時關注。

四、谘詢與監督

本公告由內蒙古科技大學黨委教師工作部、人事處（人才工作辦公室）負責解釋。

谘詢電話：，5953606。

監督電話：。

內蒙古科技大學

黨委教師工作部、人事處（人才工作辦公室）

2024年4月8日

https://hro.imust.edu.cn/info/1314/7970.htm